就労支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:30（営業時間＝勤務時間） ＜シフト例＞ ・9:00～16:00（休憩60分） ・10:00～15:00（休憩0分） ・9:00～17:30（休憩60分） ※1日あたりの実働時間:4～7.5時間 ※休憩:6時間以上の勤務の場合法定通り ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり 週2～3日の勤務可

仕事内容無資格・未経験でもOK♪就労移行支援事業所でパート勤務をしてくださる生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします 主な業務 ・生活リズム改善、体調管理についてのアドバイスや相談対応 ・就労に向けた不安や悩みの相談 ・働くために必要なスキル、技術習得のサポート ・就職活動のサポートや相談対応 ・支援記録の作成、管理 資格: 資格不問 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30（営業時間＝勤務時間） ＜シフト例＞ ・9:00～16:00（休憩60分） ・10:00～15:00（休憩0分） ・9:00～17:

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか固定での勤務となります。 外部作業の場合は開始・終業時間が変更になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある月は土曜日出勤になる場合があります。夏季休暇、年末 年始休暇があります。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２１年６月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所です。 ・梱包セッティング、軽作業、ＰＣを使った作業、外部作業など 将来の就労に繋がるよう幅広く用意しています。 ・ＰＣが得意な方、大歓迎です。 ※現状の仕事割合 ・軽作業： ８０～９０％ ・ＰＣ作業：１０～２０％ ＊変更範囲：変更なし ＜障害者対象求人＞

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～380,000円 【月給】276,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【首都圏】就労支援コンサルタント（ＩＴ／デザイン関連の職業訓練支援） ※企業と障害のある方の懸け橋 【仕事内容】 【首都圏】就労支援コンサルタント（ＩＴ／デザイン関連の職業訓練支援） ※企業と障害のある方の懸け橋 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ 当社では障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。今回募集する就労支援コンサルタントは、企業の人事担当者と障害のある方の懸け橋として、IT/デザイン関連の職業訓練を担当できる方を募集

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 仲町3-102-1 リーベン

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ☆施設外就労（軽作業：さいたま市桜区栄和） ＜直行直帰、応相談＞ ・梱包、封入、検品、シール貼り等 ※当事業所の軽作業は施設外就労となります ☆パソコンを使用した業務（在宅応相談） ・データ入力・リサーチ等 ※一般就労を目指す方、サポートします。 ※分からないこと、不安なことはスタッフがサポートします ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～313,000円 【月給】283,000円～330,000円 ※上記には、固定残業代128,000円(40時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※試用期間後、査定対象となります。 ■試用期間6

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リヴライフサポート 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者就労支援事業所における職業指導員及び支援員業務全般 ・利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指し、仕事に必要な知識や技術を向上させるための支援を行ってもらいます。 ※他施設と兼務の可能性あり ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年間休日１１４日 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型「夢工房大宮」のお仕事です。 【事業所内作業】 ・箱折り・サンプルやチラシの封入封緘 ・金具の袋入・ホッチキス留め・両面テープ貼りなど 【企業の現場で行う仕事】 ・倉庫内作業・食品工場内作業など ※指導員が丁寧に作業説明を行います。 ※障害の適性を見ながら配置を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:30 （休憩1時間） 火曜日・木曜日の週2日のお仕事です

仕事内容週２日のお仕事☆無資格・未経験OK♪お仕事と家庭を両立しながら働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の就労支援施設での支援業務・軽作業補助・利用者様との交流 ・雇用期間の定めなし ・転勤、業務範囲の変更なし 資格: 無資格可 未経験者可 勤務時間: 9:00～17:30 （休憩1時間） 火曜日・木曜日の週2日のお仕事です 休日・休暇: 土日祝は休み 福利厚生: 労災保険 雇用保険は法定通り 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 無資格可 / 障害者支援 / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 就労継続支援B型 / 週2日

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■介護、障害分野経験者歓迎！ ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【職種】 【大人の発達障害】就労移行支援の生活支援員【大宮】パート 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR大宮駅西口徒歩10分 【給与】 時給1,500円 【資格】 【求める人物像】 ◇社会課題をビジネスで解決したい方 ◇経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◇講師業を経験したことがある方歓迎 ◇10:00～15:00間勤務できる方 ◇一般企

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市北区の就労継続支援で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における職業指導員及び支援員業務全般 ・利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指し、仕事に必要な知識や技術を向上させるための支援を行ってもらいます。 ※他施設と兼務の可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■有資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【職種】 【大人の発達障害 就労支援】就労移行支援の生活支援員【大宮】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR大宮駅西口徒歩10分 【給与】 月給27万円以上 ※営業経験者歓迎 / 経験・能力により条件変更有り ※埼玉県内で転勤可能な場合は給与額アップ 【資格】 【求める人物像】 ◇社会課題

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社リハス リハスワーク東大宮 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方であっても、誰かに必要とさ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレIT・Web大宮 【サービス管理責任者】就労移行支援 正社員 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員/資格必須 ◆自分らしくワクワクした人生を 私たちは、障がいのある方の就職実現だけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者が実現できることを目指しています。 ◆ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴♪ 当事業所

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整える 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返り。自身に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者の架け橋に！ 利用者様の特性と希望を丁寧に把握し、就職先を探します。企業側とも、受

仕事内容・動画編集等の創作活動・クリエイティブ業務（※興味ある分野への挑戦を全面バックアップします） ・利用者との面談、学習・業務支援 ・利用者様への支援環境の整備(学習環境、業務環境) ・マネージャー登用あり →上記の業務の中から、適材適所で業務をこなしていただく形になります。上記の業務を全てこなしていただくわけではございませんのでご安心くださいませ。

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象)

勤務時間（1）10:00～16:00 ※休憩0分～15分 ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日6時間勤務【支援員】パート/平日勤務！扶養内勤務可！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎支援員としての業務全般◎ ・自立支援（社会的マナーや集団での行動についてサポート） ・就労支援（分別作業や手芸工芸、お菓子作りなどの作業をサポート） ・ご利用者様の送迎（運転手当あり） ・施設の清掃 求人ID 459179

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちが目指すのは、「工賃アップ」と「一般就労へのステップアップ」を叶える、質の高い就労継続支援B型サービスです。 １．サービス責任者業務 全般 ２．成果につながる！徹底した就労スキル向上のための支援 単なる作業提供で終わらず、利用者さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を展開しています。 ・個別目標設定と技術指導: 個別支援計画に基づき、「挨拶」「報告・連絡・相談」「時間厳守」といったビジネスマナーから、PCデータ入力、専門的な軽作業、品質管理まで、一般就労で求められる実践的なスキルを重点的に指導します。 ・アセスメントと評価の徹底: