就労支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給26万円以上～／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給26万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には…

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 夏季、ＧＷ、年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい福祉サービス（就労継続支援Ａ型事業所）での障がい者へ の軽作業の指導、管理等の仕事。 ・封入、梱包、検品作業 ・書類作成等、事務作業（ＰＣ、ワード、エクセル） ・施設外作業（軽作業、清掃等） ・営業 ・社用車を使用。納品、送迎業務あり。＊運転免許ある方 変更範囲：変更なし 未経験者 大歓迎！

勤務時間①フルタイム 16:00～翌9:00（休憩5時間/仮眠OK） ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/パート】昇給あり！無資格・未経験OK！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録（現在は手書き） お食事作りやお薬の管理など 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 【受け入れ年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1~4 ・発達障がい ・知的障がい ・学習障がい ・自閉症 ・アスペルガー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あおぞら 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型における利用者への職業指導員のお仕事をお願いいたします ・受け入れ作業の利用者への指導等 ・事業所外（指定場所）への車（ワンボックス）の送迎運転 ・業務内容の変更範囲 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】250,000円-300,000

勤務時間・9:00～15:00 ◇休憩時間：60分 ◇シフト、勤務時間、曜日は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/支援員募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援A型での支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成など ■1日の流れ（例） ① 9:00 出社/利用者の受け入れ 11:45 休憩/昼食 13:15 作業支援・業務開始 14:30 利用者退勤 支援記録作成 16:0

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ＰＣ作業 ・データ入力や簡単なＰＣ操作の作業 ■簡単なデータ入力やＰＣ操作の作業です ■マニュアル完備、職員が丁寧にサポートします 初めての方でもご安心ください 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！福祉・職業指導員 「エバーグループ」は、働く意欲を持ちながら、障がいにより、一般企業に雇用される機会の少ない方へ様々なお仕事に携わる機会を提供しています。 「エバプラ大宮」での【作業支援スタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ・軽作業のミスを防ぐための管理、支援サポート ・施設外就労の同伴、管理、サポート 《具体的には》 ・商品の仕分けや検品作業などの事業所内で行う軽作業のサポートを行います。 ・倉庫でのピッキングや、リネン工場、畑マルシェでのお野菜の袋詰めなど、 一般企業に赴いてお仕事をする施設外就労のサポートを行います。 就労支援のお仕事なので身体介助

勤務時間<平日・土曜日> ・早番：7:00〜10:00 ・遅番：16:00〜20:00 ・夜勤：20:00〜7:00 <日曜・祝日> ・早番：7:00〜13:00 ・遅番：13:00〜20:00 ・夜勤：20:00〜7:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働6時間を超える場合は休憩60分 ※所定労働日数：週3日〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規OPEN】★☆パート/世話人☆★Wワーク歓迎！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 無資格/未経験でOK！ やさしくサポートして頂ける方は是非お願いします！ 【主な職務内容】 ユーカリの家で、世話人パートとしてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、お薬の確認等） ・声掛け、見守り ・簡単な調理 など ※調理は温め、盛り付け程度安心です ※身体介護はありません 求人ID 621524

仕事内容[募集背景業績好調のため、増員募集です。 [仕事内容]： 運営管理とスタッフのマネジメントをお任せします！ 【具体的には…】 ・チームの育成 ・事業所運営 ・支援サービスの品質保証 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。今回は未経験から挑戦できるセンター長候補の募集です。半年～1年はスタッフとして業務に慣れ、その後拠点長として運営管理やスタッフ育成、新規拠点立ち上げを担当していただきます。月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/支援員募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援A型での支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成など ※基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の業務はありません。 求人ID 939651

勤務時間17：00〜翌9：00（実働14h・休憩2h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 8

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援Ａ型事業所の職業指導員 【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 ※本求人の入社時期は令和８年４月１日以降となります。 〈仕事内容〉 就労継続支援Ａ型施設での職業指導員、生活相談員のお仕事です。 雇用された障害がある方と一緒に働きながら、一般企業へと就職チャレンジをするやりがいがある仕事です。 〈お仕事詳細〉 訓練内容は「弁当盛り付け」「食品工場内の清掃・庶務」「法人内食肉工場の仕事」「内職」になりますのでその業務になります。また利用者の「就職活動」「支援記録作成」も業務に当たります。 就労Ａ型で終身雇

仕事内容<仕事内容> 障害者支援施設のパン工場での製造・就労支援 当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サービスを展開しています。障害のある方とともに働く職場で、パンの製造と障害のある人への就労支援をしてくださる方を募集します。 【仕事内容】 ・パン工場でのパンの製造 ・障害者に対する就労支援業務（障害のある方とのコミュニケーション、パンの製造方法や衛生管理の助言・指導など） ・施設利用者の夜間支援（食事、入浴、トイレ支援、巡回、話し相手等）※週１回程度 <給与> 年収399万円～482万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 月９日休（1カ月毎

勤務時間週5日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 利用時間 9：00～14：20 合計休憩時間80分 実労働時間4時間 ・昼食はたっぷり1時間 ・1時間毎に5分間のリフレッシュ休憩有り

仕事内容【仕事内容】 アニメやエンターテイメントグッズの制作の作業を行います。 複数ある作業工程の中から提供を行い集中して作業に取り組めます。 ノルマは一切ございません。 作業に困った時など職員が丁寧にお教えします！ 【ポイント】 ・細かい作業が苦手でも大丈夫★ →繰り返し作業を行うので、着実に成長していきます！ ・無理なく自分のペースで利用できます 【待遇・福利厚生】 バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間＜週35〜40時間未満でシフト自由＞ ＊下記一例 8:00～15:45（休憩45分） 8:30～16:15（休憩45分） ◎日曜・祝日定休 ◎週5日〜 （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽度の障がいのある方が働くA型事業所でサポートをお願いします。 ・利用者様が困ったときに作業サポート ・見守り・声かけ ・就労先への送迎（セレナなど） ＜利用者さんの作業例＞ 軽作業、清掃、ピッキング、クリーニングなど ＊利用者様の体調等に応じて施設内作業もあり 封入、梱包、検品作業、組み立て、菓子箱折り ◎身体介護なし ◎車の運転が久しぶりという方も2ヶ月間の研修があるので、ご安心ください。 まずは先輩スタッフと一緒に、出来るところから少しずつ慣れていくことができます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 会社カレンダーによる GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定

仕事内容<仕事内容> 職業指導員★大宮駅近★実働６．５時間１６時２０分退社！ 福祉・介護業界未経験歓迎！ １６時２０分退社で家事・育児・新生活との両立ＯＫ！ 障害のある方たちへ作業のやり方を指導・管理するお仕事です！ 【仕事内容】 一般就労を目指す障害のある人たちに毎日継続して働くこと、 社会生活への復帰を促すことを目標とした障害福祉サービス事業所です。 毎日通所する障害者スタッフへの作業指示、 作業の進捗確認や個数の管理、納品納入が主なお仕事です。 スタッフさん達の成長が見れるやりがいのあるお仕事です！ 利用している方は主に 発達障害や統合失調症・うつなど精神障害の方です。 トイレの手伝い

仕事内容<仕事内容> 障害者支援 生活支援員 週休２日 残業ほぼなし 【仕事内容】 障がいのある方が、生活面・就労面の両方で生き生きと社会で生活できるよう、日々の支援や相談対応を行います。 日中活動の場、生産活動の場として、利用者さんは軽作業・施設外作業・カフェ業務・レクリエーションなどの活動に取り組んでいます。 これらの活動を安全に、安心して行えるよう、職員がさまざまな関わりを通して支援します。 【具体的な業務内容】 ・利用者さんと一緒に活動し、安全の確保や困りごとの把握・支援を行います。 ・作業の進め方の指導や、取り組みやすい環境づくり（作業管理）を行います。 ・日々の記録、相談対応など、利用