大阪府和泉市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給22万円～/多機能型施設/年休110日日曜固定休/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実/運動・学習・SST・発語訓練がメインの療育スクール正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は、

仕事内容急募【保育士】月給26万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 土

仕事内容■会社名 大阪府和泉市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/≪月給22万円～≫しっかり稼げる!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給220,000円を目安に、経験や資格を考慮して給与が決定されます。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■雇用形態 正

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日木休み残業ほぼなし 未経験可/中高生を対象にした就労準備型の放デイ/未来を自分で描くためのサポートを月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～296,000円 【月給】246,000円～296,000円 ※上記には、送迎業務手当4,000円を含む ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり(勤続年数や役職に応じて) 賞与あり(年2回※業績および勤務態度・能力に応じて) 【勤務地】 大阪府和泉市 井ノ口町6-38 募集情報 ◆当法人に

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み残業ほぼなし 未経験可/中高生を対象にした就労準備型の放デイ/未来を自分で描くためのサポートを月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※上記には、資格手当40,000円・送迎業務手当4,000円を含む ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり(勤続年数や役職に応じて) 賞与あり(年2回※業績および勤務態度・能力に応じて) 【勤務地】 大阪府和泉市 池田下町2016-1

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容日+1日の週休2日制♪未経験・ブランク可◎児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて ・障がいのある児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎 など ※責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などをお任せいたします。 【訪問件数】6件/日程度 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台) 【具体的業務内容】 ●

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などをお任せいたします。 【訪問件数】6件/日程度 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台) 【具体的業務内容】 ●

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン和泉府中正看護師 【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションの看護業務 勤務概要 ・服薬管理・指導・話し相手を中心としたケア ・医療処置は年間約23件（点滴・浣腸を含むが中心は薬物管理と生活支援） 勤務条件 ・訪問件数：6件程度／日（常勤） 対象患者層 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など幅広い精神疾患 ・10代～90代まで、寝たきりは全体の約2％ ・医療処置が必要な場合は入院対応 その他 ・社用車を職員1名につき1台支給 具体的な業務内容 ・服薬の援助・管理：カレンダー管理・薬箱

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実/運動・学習・SST・発語訓練がメインの療育スクール多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は、社内規定により無期雇用へ転換 【勤務地】 大阪府和泉市 尾井町1丁目1-18 エスポアール1

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休みブランク可 中高生を対象にした就労準備型の放デイ/未来を自分で描くためのサポートを放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 資格手当 110,000円 ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり(勤続年数や役職に応じて) 賞与あり(年2回※業績および勤務態度・能力に応じて) 【勤務地】 大阪府和泉市 池田下町