大阪府豊中市のケアマネジャー 看護師の求人・仕事・採用

仕事内容・在宅ご利用者様のケアメネジメント業務 利用者、家族への介護相談、ケアプラン等の作成、 認定調査、申請等 ・ご利用者様のご自宅に原付バイクで訪問 （免許がない方は電動自転車で訪問） ※居宅ケアマネ未経験の方、経験が浅い方、大歓迎です！ 先輩職員がしっかりとサポートします♪ 資格更新費用は全額負担 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町4-7-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251600円 【住所】 大阪府豊中市浜3-20-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線江坂阪急バス「小曽根3丁目」停から徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①ご入居者の生活相談に対応できる仕事です！ グランメゾン迎賓館豊中浜は、大阪市営地下鉄御堂筋線「江坂」駅から徒歩17分でアクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ビジョンケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府豊中市浜3-18-3-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【タイトル】 医療法人若葉会豊中若葉会病院正看護師／管理職 【仕事内容】 看護管理業務 【事業所名】 豊中若葉会病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人若葉会 【勤務地】 大阪府豊中市 【アクセス】 桃山台駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:45～16:45 休憩60分 夜勤 16:30～09:00 休憩150分 【給与詳細】 年収：600万円～ 夜勤手当：17,000円 通勤手当：50,000円（上限50,000円） 扶養手当：3,000円（対象者：18歳未

仕事内容ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成 ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あり） 施設全体でケアを行うため、 「一人で抱え込まず、相談し合える体制」が整っています。 利用者さんとじっくり向き合いたい方に向いているお仕事です。 待遇 ・賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターつなぐケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 給与(試用期間と正式雇用後の2種類ございます) 〈試用期間・3ヶ月〉 【給与】 ・基本給 → 200000円 ・資格給 → 主任ケアマネは10000円 【賞与】 ・試用期間中の賞与は基本なし ・試用期間が明けて初回の賞与若しくは寸志 〈正式雇用以降〉 【給与】 ・基本給（請求件数に応じて） ①要介護担当件数 1～24件まで→

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ※就業日は応相談 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数・時短について相談可）

仕事内容介護保険の相談 適切な施設・サービスの紹介 行政窓口の案内 介護支援計画の作成 など ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~310000円 【住所】 大阪府豊中市庄内東町5-2-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容◇定員２２名の小規模保育園で子ども（０～２歳）と一緒に楽しく 過ごしながら、子供の保育を行います。 ＊「ゆいゆい保育園」もしくはＲ７年８月に移転リニューアルオー プンした姉妹園「ゆいゆいつばめ桃山保育園」での勤務となります 。ゆいゆいつばめ桃山保育園は今後定員を４４名まで徐々に増やす 予定です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府豊中市のケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※令和６年４月オープンしたケアプランセンターです。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 ケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容◇在宅のケアマネジャー 〈事業所からのメッセージ〉 島江営業所は常勤ケアマネ５名 非常勤ケアマネ２名所属しております 未経験の方でも安心してご応募ください 残業はしません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとしてご利用者のご自宅へ伺いニーズを確認後ケ アプランを作成。それに伴うサービス事業者のサービス調整等 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設内にてケアマネージャー業務全般 ・利用者様およびご家族様の介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 など

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整 ※ご利用者様の状況に応じた 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※平均残業時間：5時間/月 ※休憩時間30分～60分 ※平均労働日数：3日～5日/週 残業あり（月5時間）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング業務 ・給付管理業務 ・介護認定申請代行 ・介護認定調査 ・研修への参加 ※職務の変更なし

仕事内容居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡 調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【変更範囲：変更なし】