ケアマネジャー 非常勤 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市片瀬4丁目10番22号 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 江ノ島電鉄線湘南海岸公園 / 片瀬江ノ島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ※送迎時、社用車（軽・普通乗用車）運転あり。 ※エリア：藤沢市・綾瀬市など ■スタッフ構成： 看護師４名、ケアマネ正職員２１名、 パート６名（調理）、事務２名 ★賞与あり ★年休１２０日以上 ★連休休暇取得可能！ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給:320,000円～320,000円 基本給（月額平均）又は時間額 320,000円～320,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賞与 年２回支給予定（２ヶ月分を想定） 交通費支給：最大月３万円※車通勤は別途規定有 引っ越し手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。（ケアプラン作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整、記録作成など） 複数名の職員と連携し、チーム体制で入居者様の生活を支援しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、専門性を高められるやりがいのある環境です。 【給与詳細】 ・月給：250,000円〜398,000円 ・基本給：220,000円〜309,000円 ・職務能力手当：30,000円〜89,000円 ・時間外手当：別途支給 ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・通勤手当：実費支給（上限40,000円／月） ・賞与：年2回

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容〇病院巡回バスの運転【社用車】２５人乗りマイクロバスもしくは １０人乗りワゴン 〇患者、職員の送迎 〇車両の日常点検、整備、清掃、及び 総務・営繕業務（院内資材 の仕分け、棚入れ、配達。施設内の草むしり、清掃等） エリア：藤沢市内 ※安全運転は勿論ですが、患者さん、お客さんと接する仕事となり ますので、接遇マナーを重視します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間【火曜日～土曜日】 9：00～18：30 【日曜日】 9：00～13：00 【休憩】 13：00～14：30 日曜午後、休日、月曜休診

仕事内容湘南台駅徒歩8分 歯周病治療に力を入れています。自分らしく働きたい方・スキルアップしたい方募集中！ 歯周病治療と予防処置 歯周外科などの外科処置のアシスタント 一般診療補助 ホワイトニング 診療器具の準備、片付け、滅菌 受付業務 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275500~290820円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市石川4-8-22 【アクセス】 小田急江ノ島線六会日大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【藤沢市御所見地区】居宅支援事業所のケアマネジャー募集！実務経験不問！未経験の方もOK！ フレックスタイム制応相談／残業ほぼなし／有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、支援体制を整える大切な役割です。 ご本人やご家族の想いを大切にしながら、各サービス事業所や医療機関、行政と連携し、「その方らしい生活」を支えるためのケアプランを作成・調整していき

勤務時間(月)(火)(木)(金) AM 09:15-13:00 PM 14:00-18:30 (土) AM 09:00-13:00 PM 14:00-17:00

仕事内容3路線乗り入れあり 通勤に便利な湘南台駅から徒歩5分 <教育・研修を重視したい方におすすめ> 就業時間内に時間を確保し、マニュアル（テキスト・動画）やマネキンをを使用して教育・訓練を行うので、知識や技能がしっかり習得でき、安心して仕事に取り組めます。 歯科衛生士業務全般 他 院内付随業務 メインは基本検査、EMSエアーフローを使用したPMTC、SC、TBIやOHI 審美歯科業務

仕事内容地域密着型施設でのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃

仕事内容神奈川県藤沢市の主任ケアマネージャー／藤沢市 (正社員) | 株式会社 昌英 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居宅事業所なので、医療 ・介護との連携を密に行うことができます。 成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。 ワークライフバランスを大切にしています。 チームワークの良いステーションであなたの力をはっきしてください。 変更範囲：変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 主任ケアマネージャー／藤沢市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【仕事内容】 登録者２９名のお客様のケアプランを担当します。「訪問」「通い 」「泊まり」の３つのサービスを組み合わせたケアプランを作成し 、評価の取りまとめを行います。また、スタッフへのケアプランに 関わる指導や、ご家族や関係医療機関との連絡調整など、様々な人 と連携しながら最適なサービスを提供します。 「訪問」「通い」「泊まり」の３つのサービスのメリットを上手に 活用することで多様なニーズに柔軟に対応でき、介護をする家族の ストレスも軽減できます。 ＊入職後は先輩職員がサポートします。 ＊訪問等の外出時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔エリア〕藤沢市内 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験の方も大歓迎！未来への一歩を踏み出すケアマネジャー募集中！パート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 湘南台駅から1.2km 六会日大前駅から1.3km 長後駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容グループホームの介護支援専門員／介護にも携わりたい方歓迎！入社時有給休暇付与！交通費全額支給！ 【仕事内容】 グループホームでのケアプラン作成・介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ■ケアプラン作成 ・定員18名 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランを作成するお仕事をしていただきます。 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ■介護業務 ・ご利用者様の身体介護 等 【求める人材】 ・ケアプラン作成、介護業務も行える方。 【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・認知症介護基礎研修 【勤務先】 グルー

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士/託児所などうれしい福利厚生が充実!介護老人福祉施設でケアマネジャーとして資格を活かして働きませんか？ ■コメント 実働7.75時間で負担軽めでご勤務いただけます♪リフレッシュ休暇が年7日間あり、プライベートの時間も大切にしていただけます！車通勤可能で日々の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング・アセ

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容【仕事内容】 ■ぐるんとびーの居宅介護支援事業所の特徴 ・同法人内に訪問看護ステーションがあり、医療についてすぐに相 談可 ・同法人内に看護小規模多機能もあり相談可 ・３５件前後の案件を担当 ※３ヶ月間は管理者が伴走します。 ・地域のイベントやお祭りごとに参加 【社用車】軽自動車 【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：265,500円～280,000円 ■基本給：202,500円～212,000円 ■固定残業代あり 63,000円～68,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、４０～４３時間分の 固定残業代として支給

仕事内容各種手当や年2回の賞与支給など給与面でも安心して働ける環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員をお持ちの方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から0.6km 六会日大前駅から1.9km 藤沢本町駅から2.2km ◆勤

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、目の前のご利用者さまだけではなく地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、生きることを楽しんでいける社会を作りたいと考えています

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間、週２～５日などご希望で相談に応じます。 ＊就業曜日もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆１日４時間、週２～５日など相談可能夜勤なし／託児あり◆ ◆未経験もＯＫ！／教育体制完備！／オンコール当番なし◆ ＊地域・大学と連携する病院（２５０床）での病棟看護業務 〔一般急性期病棟〕５０床 〔地域包括ケア病棟〕５０床 〔回復期リハビリテーション病棟〕５０床×３棟 ＊配属は病棟ごと。本人の希望を考慮し、人員配置状況により決定 ＊入職後はオリエンテーションの後、配属先にて先輩看護師がＯＪ Ｔで指導します。 【変更の範囲】変更なし