- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 時短勤務あり
- 駅チカ
- ベンチャー企業
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
- 未経験OK
- 寮完備
- 社員旅行あり
- 急募
仕事内容<仕事内容> 総務/管理部門 【業務内容】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくよ