株主総会運営 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会、取締役会等の運営経験 ・人事労務領域に関する知見 ・マネジメント経験 【職種名】 総務人事部長/総務メイン【マイカー通勤可/健康経営優良法人認定/定年65】 【仕事内容】 総務業務（文書管理、取締役会、経営会議関連業務など）をメインでご担当いただく予定です。 ◇総務 ・文書管理 ・施設管理 ・購買業務 ・各種契約書の統括、管理に関する事項 ・株主総会関連業務 ・取締役会、経営会議関連業務 ・株式関連業務 ◇人事・労務（人事労務については、現担当で一定業務が回っているので、場合によってお任せします） ・規定、人事制度 └給与制度の見直し、改定、運用をお任せ

仕事内容ＫＩＳＣＯ株式会社 【日本橋】総務（不動産管理／株主総会）／グローバル展開の化学品専門商社／土日祝休み／残業20～30H 【仕事内容】 【日本橋】総務（不動産管理／株主総会）／グローバル展開の化学品専門商社／土日祝休み／残業20～30H 【具体的な仕事内容】 ～幅広く経験を積める／グローバルに展開する化学専門商社／年休120日以上／創業100年を超える安定性抜群企業～ ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増強募集になります。 ■ 職務概要： 同社の庶務課において、不動産管理や株主総会運営を中心に以下業務をお任せいたします。 ・社有不動産（固定資産）の管理・保全（改装、修理、リノベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか必須 総務：株主総会の準備～運営のご経験 法務：契約書の作成及びチェックのご経験 ■歓迎 総務：ファシリティマネジメント、DX推進のご経験 法務：コンプライアンス運用管理のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務・法務マネージャー～グローバル展開する貨幣処理機器メーカー～ 【仕事内容】 日本金銭機械株式会社での募集です。 株主総会関連業務の

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 PPIHグループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億円 / 35期連続増収増益を達成致しました。 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは企業規模拡大に向け、財務戦略本部室スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【所属部署とその役割】 配属部署：財務戦略本部 財務戦略本部室 役割： ・取締役会事務局関連業務 ・株式実務（株主名簿管理人関係） ・グループ全体の会社法関連業務（株主総会、役員選任、組織再編） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門での経験（3年以上） ・持株会の手続き ・契約の確認 ・株主総会の企画 / 運営 以下、歓迎条件 ・国際法務の経験 ・英語力（読み書き：英文・中文などでの契約書のリーガルチェックができる方） 【職種名】 上場企業で総務（法務業務メイン）/ フレックスタイム制・土日休み・残業少なめ 【仕事内容】 ／ 世界トップクラスの自動車シート部品メーカー！ 上場企業としての信頼を支える、やりがいある仕事！ ＼ ～活かせる経験～ (1)いずれかの経験がある方（2年以上） ・持株会の手続き ・契約の確認 ・株主総会の企画と運営 (2)3年以上の経験必須 ・法務部門で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの経験 ・企業法務、企業IR経験者 ・決算開示業務の経験者 ・取締役会事務局または株主総会事務局の経験者 ・複数企業にまたがる法務業務を臨機応変に対応できる方 【職種名】 【法務（一般・管理職候補）】業界未経験歓迎★ワークライフバランス充実 【仕事内容】 ■職務概要： 株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を担っていただきます。 ■担当業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の総務部門経験者（2年以上） ■株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理のいずれかの担当を2年以上経験している ■基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度） [歓迎] ■上場企業の総務経験（上場維持業務） 【フィットする人物像】 ◎明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める ◎誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる ◎「困っている人を助ける」に共感できる ◎相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる ◎指示待ちではなく自走できる ◎上昇志向がある方 ◎将来幹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経験： ■株主総会を主導した経験 ■企業法務全般の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 スキル：■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【尚可】 経験： ■不動産事業における法務経験 ■宅地建物取引士資格 ■会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ■コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ■労務や総務業務の知識・経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■各部門のニーズや立場を理解し、法務の観点を分か

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下項目のどちらかに当てはまる方 ◎法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方（職種不問） ◎法務部門で正社員経験が2年以上ある方 [歓迎] ■上場企業での株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者 ■商事法務経験者 ■会社法上の手続きや、機関運営をしたことがある方 ■ロースクール出身者 【職種名】 ★法務部門 Or 法律学科出身 歓迎★ 120名で200億売上の’’高効率’’上場企業／商事法務 【仕事内容】 決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業／30～40代が全体の50％で落ち着きもあり／40％が子育て中／行動＋成果評価で納得感高い評価制

仕事内容総務・経理・人事などの総務系、ダイヤ・各種申請・貸切などの運 輸系の中からいずれかの業務。 〈総務系事務〉＊総務 施設管理や資産管理などの総務全般、取締 役会や株主総会の運営など ＊経理 小口精算、銀行業務、決算・予算関連業務など ＊人事・労務 給与計算、社会保険、入退社手続き、福利厚生、 採用、教育など 〈運輸系事務〉＊利用状況の実態調査（マーケティング）、ダイヤ 調整など＊申請業務 国や自治体に向けた各種申請 業務、補助 金関連の申請業務など ＊貸切業務 春・秋の行楽シーズンを中心に観光バスの手配、問 い合わせ対応、行程の計画、各種申請 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須となります。 ■社内イベント企画運営のご経験 ■取締役会/株主総会等運営のご経験 ■施設管理のご経験 ■許認可申請/更新業務のご経験 ■車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）のご経験 ■業務改革（マニュアル整備／システム導入など）のご経験 ■その他庶務業務（契約書管理など）のご経験 ※上記に強みがある実務経験者は39歳位まで可（主任・係長職待遇） [歓迎] ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■物量・業務内容ともに

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容株式会社アルビレックス新潟 法務／未経験歓迎／フレックスタイム制／月額26万円以上 【求人要約】 【貢献】アルビレックスを盛り上げ新潟へ大きく貢献！ 【新設】新たに法務部を立ち上げ！基盤づくりに参画 【働く環境】フレックス制／U・Iターン歓迎／転勤無 プロサッカーチームの【法務部】を新たに立ち上げ！ 未経験から、部署の基盤をつくる一員として活躍できる ● アルビレックス新潟とは ● 新潟には白鳥が多く飛来すること、星座の名前などからサッカー界の王者に向かって羽ばたいて欲しいという願いを込めて誕生したサッカーチーム。 Jリーグの中でも有数の観客動員数を誇っており、ホームであるスタジア

仕事内容楽天ペイメント株式会社 【品川】総務業務（株主総会やオフィスファシリティ等）◆フレックス等柔軟な環境／楽天G／福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川】総務業務（株主総会やオフィスファシリティ等）◆フレックス等柔軟な環境／楽天G／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 株主総会やオフィスファシリティ等を幅広くお任せ／自社サービス「楽天ペイ」等運営／プライム上場￥楽天G／週1リモート可＆フレックス導入など柔軟に働ける環境／住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実 ■業務詳細： 《総務管理、その他》 ・株主総会・取締役会等の社内会議の運営 ・防災/BCP・感染症対策業務 ・契約書関連管理運用業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務部門、もしくは管理部門でのご経験のある方 【尚可要件】 ・株主総会のご経験がある方 ・法務、企業法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方 ・法律を体系だてて学んだことのある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務 【仕事内容】 日系食品メーカーでの募集です。 株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。 ■グループ全体のガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会や取締役会の運営経験があり、登記業務を主導した経験のある方 [歓迎] スタートアップやIPO準備企業での経験、法務資格や内部統制経験がある方 【職種名】 IPO準備中ベンチャーで会社法務を担うポジション！ 【仕事内容】 上場準備を進める急成長企業で、会社法に関する総務業務を幅広くお任せします。 「Sales Marker」を提供する同社にて、IPO準備に伴う法務・総務業務の中核を担っていただきます。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます： ・株主総会・取締役会の運営（招集通知や議事録の作成、資料整備など） ・登記対応（役員変更や本店移転、ストックオプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件: 総務職経験（2～3年程度以上／企画業務中心） Excel（基本関数、表・グラフ作成）、Word（文書作成）、PowerPoint（資料作成）の基本操作スキル 【職種名】 総務スタッフ（社内環境整備・株主総会運営等）◆フルフレックス／年休121日◆東証スタンダード 【仕事内容】 総務業務全般を担当し、社員が働きやすい環境を提供する重要なポジションです。幅広い業務を通じて柔軟性やマルチタスク対応力を活かすことができます。 【具体的には】 施設の維持管理および電話対応 労務管理（制度運用・サポート業務の全般） 株主総会関連業務の企画・運営・実施 持株会の運営管理

仕事内容当社コーポレート管理チームスタッフとして、庶務業務、会議運営サポート、事務や資料作成に関する業務に携わって頂きます。 【雇入れ直後】下記業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的な業務内容】 ・会議スケジュール調整、会議ファイルの作成、会議書類作成補助、会議設営等 ・株主総会受付等運営サポート、会場設営等 ・コーポレートサイト更新、リリース等公開書類のチェック、企業調査アンケートの回答案作成、資料作成補助 ・従業員持株会運営サポート、簡単な株式に関する事務サポート ・チームの支払申請や物品購入、請求管理等の庶務業務全般 【業務の進め方】 ・月例会議や株主総会の運営スタッフとして、会議資料の作

仕事内容業務内容: ・株主総会の企画／運営, ・社内重要会議の企画／運営（取締役会、指名／報酬委員会、経営会議等）, ・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画／実行、および情報開示（CG報告書、統合報告書 等）, ・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理や支援, ・当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括