サービス管理責任者 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニング募集】福祉×カフェレストランの新施設で、サービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様の個別支援計画の作成・面談・モニタリング ・スタッフと連携した支援体制の構築 ・食事提供や弁当調理などの作業支援・指導 ・店舗運営に関する企画・改善提案 など ☆「ゼロからつくる」環境のため、アイデアを活かしながら支援のあり方も一緒に構築できます。 資格: ・サービス管理責任者の業務経験者 または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。 勤務時間: 9:30～22:00の間で8時間実働（休憩60分

勤務時間【早番】8：30～17:30（休憩60分） 【夜勤】17：00～翌9：30(休憩120分) ※深夜(22:00～5:00)は18歳未満は応募できません

仕事内容サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント・モニタリング ・ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整 ・各種会議への出席 ・提供サービスの企画・品質管理 ・保険利用における請求手続き

仕事内容■お仕事内容 ■仕事内容 就労支援継続B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ■事業所紹介 社会福祉法人檸檬会では、関東エリアで初めての就労継続支援B型事業所として、レストランカフェをオープンすることになりました。 お店では、食事の提供だけでなく、幼稚園向けのお弁当作りも行う予定で、地域に愛される温かな場を目指していきます。

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(吉川市)(サービス管理責任者x正社員)月給280,000円～330,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【吉川市】【サービス管理責任者×正社員】月給280,000円～330,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◆２０２５年４月に開所予定の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所で サービス管理責任者としてのお

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(吉川市)(サービス管理責任者x正社員)月給280,000円_ ◆２０２５年４月に開所予定の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所で サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ◇個別支援計画の作成 ◇関係機関との連携 ◇その他一般的なサービス管理責任者としての業務 変更範囲：変更なし 【吉川市】【サービス管理責任者×正社員】月給280,000円～330,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社会福祉法人檸檬会では、初めての就労継続支援B型事業所として、レストランカフェをオープンします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ★★檸檬会の新しい挑戦！関東初の就労B型レストランカフェで、あなたの経験を活かしませんか？★★ 社会福祉法人檸檬会では、関東エリアで初めての就労継続支援B型事業所として、レストランカフェをオープンすることになりました。 お店では、食事の提供だけでなく、幼稚園向けのお弁当作りも行う予定で、地域に愛される温かな場を目指していきます♪ ★★インクルーシブな社会の実現に向け、

仕事内容【仕事内容】 ・療育プログラムの実施とサポート ・子どもたちの個別支援計画に基づく活動補助 ・保護者への日々の様子の共有やコミュニケーション ・高齢者デイサービスとの多世代交流活動の補助 ・屋外活動やイベントの企画・実施 ・システムを用いた療育記録や報告書の作成 【変更範囲】変更なし 【給与】 月給280,000~330,000円 【給与詳細】 月給：280,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円～330,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠吉川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所（レストランカフェ）におけるサービス管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 811915

仕事内容◆２０２５年４月に開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所で サービ ス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ◇個別支援計画の作成 ◇関係機関との連携 ◇その他一般的なサービス管理責任者としての業務 変更範囲：変更なし

仕事内容檸檬会の新しい挑戦です◎関東エリアで初めての就労継続 支援Ｂ型事業所として、２０２５年７月（４月勤務開始可能） レストランカフェをオープンすることになりました。 レストランで提供する食事は、栄養面でもバランスの取れた 檸檬会の給食をベースにする予定です◎ プレート提供型のセルフサービスレストランとなっており、 近隣の幼稚園用のお弁当の調理も行います。 ・事業所の利用者の計画書作成・相談業務・各種書類の作成 ・利用者との面談・その他付随する業務・店舗の状況に応じて レジ対応など 業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの お世話をお願いします。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ＊ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパ－との人間関係を大事にで きる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 【給与】 月給280,000~330,000円 【給与詳細】 月給：280,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円～330,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(吉川市)(サービス管理責任者x契約社員)月給280,000円～330,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【吉川市】【サービス管理責任者×契約社員】月給280,000円～330,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■職務内容 ◆２０２５年４月に開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所で サービ ス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ◇個別支援計画の作成 ◇関係機関との連携

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の管理者、サービス提供責任者としての介護保険業 務に従事する。 就業時間について、（１）のみ（２）のみ可 ＊勤務時間についてはこの限りではない。 これ以外の時間帯についても個々の相談に応じます。 紹介状の発行は電話でも受け付けしています 変更範囲：変更無し 【給与】 月給333,333~416,666円 【給与詳細】 年俸制4,000,000円～5,000,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 333,333円～416,666円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・休日出勤手当 ・

仕事内容◆２０２５年４月に開所予定の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所で サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ◇個別支援計画の作成 ◇関係機関との連携 ◇その他一般的なサービス管理責任者としての業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】◇未経験歓迎◇ 就労支援スタッフ（職業指導員）募集！ 一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考える

仕事内容幼児・児童の発達支援業務 ご家族との相談支援業務・通所支援計画の作成 その他保育士や児童指導員とのミーティングを行っていただきます。 休日休暇 週休２日 日曜日とその他の日（シフト制による） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇１０日以上（勤務６ヶ月経過後）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度 年間休日１１８日 福利厚生 資格手当各種支給、交通費支給、昇給年1回 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賞与年2回、リフレッシュ休暇制度あり、こども家庭庁ベビーシッター割引券導入 その他：介護職員処遇改善手当 30,000円/月ほど 送迎１回につき137円の手当 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員│正社員登用あり│療養プログラム、社内研修あり│お子様たちの学びの種を見つけるプロとしてもっと成長したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 学習塾で培ったノウハウを活かして、6歳～18歳の障害があるお子様と学習、運動、日常生活トレーニング、企業と協力した速読・実験などの体験型活動の4方面からサポートしています。自社で開発したプログラムは150種類以上、「これをやりたい」「これができた」そういう学びの種を見つけてあげ、学ぶことを楽しめる積極的な気持ちを伸ばすという方法で助け「生涯療養」を目指しています。チェックシートで課題や進

仕事内容幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して療育と活動の支援をしていただきます。 その他、活動日誌や連絡帳の記入などの事務作業があります。 休日休暇 週休２日 日曜日とその他の日（シフト制による） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇１０日以上（勤務６ヶ月経過後）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度 年間休日１１８日 福利厚生 資格手当各種支給、交通費支給、昇給年1回 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賞与年2回、リフレッシュ休暇制度あり、こども家庭庁ベビーシッター割引券導入 その他：介護職員処遇改善手当 30,000円/月ほど 送迎１回につき137円の

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・管理者業務なし ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給36万円以上！ ・年間休日115日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎♩ ★ひとりひとりに向き合える環境★ １回の支援でお子さまの人数が５～６人の少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充実★ 月１回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28.5万円～ 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 55,000円(30時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■契約期間6か月/期間中は契約社員