サービス管理責任者 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者ポジション 障がい児童の支援が主です。 モニタリングや支援計画の策定。 相談専門員との調整。 保護者対応。 請求作業等。 掃除,送迎,レクリエーション

仕事内容◇２０２５年１１月ＯＰＥＮ！◇【児童発達支援管理責任者（正社員）／放課後等デイサービス】守谷市久保ケ丘｜日曜定休｜月給４０万円も可◎ ■ アピール ～『株式会社PONTE』～ PONTE(ぽんて)はイタリア語で橋を意味します。 『株式会社PONTE』は、2018年の開設以来、学校・家庭・社会をつなぐ、「架け橋」を目指しながら、障害を抱えるこども達が「安心して自分らしくいられる場所」を提供してきました。 現在は、茨城県内で5事業所を展開。堅実な歩みを続ける、地域密着型の安定した企業です。 ■新しい教室で新しい仲間達と一緒に 2025年11月開設の『ぽんてマーレ』は、守谷市久保ケ丘の閑静

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠守谷市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・近隣の相談支援事業所との連携 ・病院やグループホーム管理者との連携 ・就労先の斡旋 【応募条件】 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任礎研修受講済 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集 残業はほとんどございません。 【給与詳細】 【月給】200,000円-270,000円 ※面接後決定

仕事内容放課後等デイサービススタッフ募集！［児童発達支援管理責任者］ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〇児童発達支援管理者責任者として、放課後等デイサービスに通う児童の成長に合わせた個別指導計画書を作成します。 〇ご家族様との面談を行い、児童の支援や療育がより良い方向に向かうよう連携します。 〇送迎業務や現場の学習支援、一緒に遊んだりして理解を深めることも大切な仕事の一つです。 資格: 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 年齢64歳以下の方（65歳定年制のため） 勤務時間: (1) 7:30～16:30 (2) 8:30～17:30 (3) 9:00～18:00 休憩時間：60

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【守谷店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフ

勤務時間8：30～16:30 実労7時間 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【月給28万円〜×少人数制】現場に寄り添う児童発達支援管理責任者 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩18分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩18分 関東鉄道常総線 南守谷駅から徒歩22分 〈PRポイント〉 1,【月給28万円以上】管理職でも現場重視で安定収入 2,【少人数制】定員10名・職員6〜8名体制で丁寧な支援 3,【書類業務だけじゃない】子どもと関わりながら働ける 4,【職員在籍15名以上】協力体制が整った安心の環境 5,【残業ほぼなし】効率重視でメリハリある働き方 6,【リフレッシュ休暇年10日】プライベートも大切に 〈仕事内容〉 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～400,000円 【月給】255,000円～400,000円 ※上記には固定残業代25,000円～(15時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり(年3回：計400,000円～800,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給27.7万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,440円～356,680円 【月給】277,440円～356,680円 <内訳> 基本給 208,800円～ 固定残業代 38,640円～44,800円(24時間分/超過分は別途支給) 管理職手当 30,000円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 皆勤手当 5,000円 職務手当 5,000円～40,000円(ランクにより支給) 達成

仕事内容■会社名 茨城県守谷市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の管理者候補/茨城県守谷市/障がい者施設にて管理運営業務全般の経験可能！ ■コメント 日・祝休み◎プライベート充実 「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の管理者候補 ■仕事内容 障害者（入所）の管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営にお

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】守谷市｜就労移行支援・Ｂ型事業所｜基本土日休み｜完全週休２日制でプライベート時間も確保◎ ■ アピール ▼ここに注目！▼ ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎年末年始休暇あり ～☆～ぽんてヴィータについて～☆～ 株式会社PONTEが運営する就労支援施設のひとつです。 就労移行支援のほか、B型事業所としての役割もあります。 当施設では、みんなが楽しく、わくわくするような施設を目指しています。 イタリア語で「橋」という意味を持つ「PONTE」 自分が何をしたいのか。それを考えるための期間が「就労移行支援」と考えています。 一度就職後、退職、再就職するた

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） アロハスピリットPaulele合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー守谷薬師台 【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給27.7万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤有り、年間休日115日！共同生活援助でサービス管理責任者のお仕事です＠守谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者、世話人 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 330289

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社PONTE ぽんてラボ 【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 正社員 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営する当法人。 わたしたちは事業を通じて、業界のネガティブなイメージを一新したいと考えています。 その取り組みのひとつとして、事業所の内装デザインにこだわり、ポップでクリーンな雰囲気で設計。 ご利用者もスタッフも、心地よく過ごせるような施設づくりをおこなっています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫4.20ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 住宅手当、扶養手当等各種手当が充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 主に知的障がい者、身体障がい者の方へ生活や活動への支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・生活や活動的支援 ・自宅へのリフト車などでの送迎の運転 ・パソコンでの記録入力 ・各委員会、会議への参加 ・行事の企画 ・事業所内の簡単な室内清掃 など ※入浴設備はないため、入浴介助はなし ※仕事内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆土日休みの完全週休2日制！仕事とプライベートの両立が可能ですよ☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼放課後等デイサービスにおける管理者 兼 児童発達支援管理責任者 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこないます。 ・面談業務 ・アセスメント（児童の情報を分析し現状を適切に把握する） ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング（支援計画が適切で効果が出ているかを確認する） ・

勤務時間9：30～15：15（休憩15分）