サービス管理責任者 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容＊サービス管理責任者＊ ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリングの実施 ・利用者、ご家族への相談対応 ・関係機関（相談支援事業所・行政・医療機関）との連携 ・支援体制の管理、調整 ・職員への助言、指導 ・見学対応、契約業務等 「変更範囲：変更なし」 ※効率的な業務体制を整え、業務負担の軽減を図っています。 ※管理者候補としての採用も可能です。

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~375000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市南越谷1-12-11 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【仕事内容】 形に囚われない、新しい働き方を！ あなたのアイデアを活かせる環境で 今まで以上のサービスを提供しよう！ ＼これが当社の魅力／ □残業は発生したことがありません！ ⇒利用者様が帰宅後は、事務作業に集中！（利用者様帰宅：15時頃～） ⇒定時後の業務は翌日に〇 □スタッフの意見や提案を何よりも尊重 □完全週休2日制＆年間休日120日 □賞与で頑張りを評価〇200万の実績も！ 業務内容について 就労移行支援事業所における サービス管理責任者業務をお任せします。 ▽利用者様への対応 →作業内容の把握・支援 →支援計画の作成 →関係機関との連絡や調整 ⇒支援業務に専念できます

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~375000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市南越谷１丁目１２番地１１ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般○ ・障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々にあった作業内容の把握、支援 ・利用者様への対応と個々にあった支援計画の作成 ・関係機関との連絡、調整 求人ID 526569

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 325900円 【住所】 埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所 【仕事内容】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の 際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者支援施設にてサービス管理責任者 正社員の募集になります。 人とコミュニケーションをとるのが好きな方！ サービス管理責任者修了証をお持ちの方！ マネジメントや管理業務の経験者大歓迎です！ 『ポイント！』 ・長期安定の正社員募集 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・男女共に活躍中 ・車、バイク、自転車通勤OK 【具体的なお仕事内容】 [管理業務] ・個別支援計画書、作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフの指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回業務 ※日勤のお仕事になります。 お休みは週休2日なので、プライベートも充実できます。 【経験者大歓迎

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・児童指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・お子さまへの療育支援、活動や教材の準備 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成、事務業務 ・送迎（社用車：シエンタ／片道30分圏内） など （送迎の時間帯：13時〜／18時〜） ＜支援例＞ ABAセラピーを導入した支援を行っており、お子さん一人ひとりに合わせた個別療育・集団療育に取り組んでいます。 ブレインプログラムという脳の機能や生活スキルを楽しくトレーニングするタブレット学習も導入！ 月2回ほど、イベントも企画してい

仕事内容【年間休日123日】【越谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等

仕事内容有限会社オフィス ナカザワ FUN IS ONE就労継続支援B型事業所｜「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆ 2021年にオープンしました、 FUN IS ONE就労継続支援B型事業所です。 当事業所は、障がいのある方々が自分らしく働けるよう、温かく柔らかい雰囲気でサポートしています。 この度、利用者様の増加により、一緒にお仕事するスタッフを募集しています！ ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･｡. .｡･゜ﾟ 【職種】 サービス管理責任者(正社員) 【仕事内容】 施設長の管理・監督、指示でのサービス管理者としての 個別支援計画・モニタリング面談を

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・児童指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・お子さまへの療育支援、活動や教材の準備 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成、事務業務 ・送迎（社用車：シエンタ／片道30分圏内） など （送迎の時間帯：13時〜／18時〜） ＜支援例＞ ABAセラピーを導入した支援を行っており、お子さん一人ひとりに合わせた個別療育・集団療育に取り組んでいます。 ブレインプログラムという脳の機能や生活スキルを楽しくトレーニングするタブレット学習も導入！ 月2回ほど、イベントも企画してい

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◆訪問介護に関わる業務 ◆申込や相談に関わる調整、計画書の作成 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須資格】 ・介護福祉士

仕事内容★５月新規オープン予定★ 利用者一人ひとりにあった就業までのプログラムを支援 当施設のサービス管理責任者として支援計画の策定・管理を中心に 取り組んでいただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収450万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容安心の大手法人です。日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを幅広く提供地域の福祉の向上に貢献しています。 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 日の出医療福祉グループ 関東介護事業部での 幹部候補の募集！ エリア長候補として 北越谷8事業所管轄いただき、 マネジメント全般を 担っていただきます。 地域密着型のサービス提供を 大切にしていますので、 地