勤怠管理 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容スキマワークス株式会社（株式会社タイミー100％子会社） 物流倉庫のスタッフ管理／残業月20時間以下／月給24万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】ワーカーと企業の双方を支える仕事 【研修充実】業界の基礎や専門用語から教えます 【待遇充実】月給24万円～／平均残業月20時間以下 【仕事内容】 【研修充実】物流倉庫のスタッフ管理・進捗管理・業務改善など、マネジメントの仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポットワーカ

仕事内容【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質

仕事内容社内ITサポート事務 ITと聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 最初は簡単な問い合わせ対応やデータ入力、PCの初期設定などからスタート。 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修とサポート体制を整えています。 業務を通して、ITの基礎知識やトラブル対応力が自然と身につき、 将来的にはITスキルを活かしたキャリアアップも可能です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「事務＋ITスキルを身につけたい」そんな方にぴったりの環境です。 また、社内メンバーとのやり取りが中心となるため、 感謝の言葉を直接もらえる機会も多く、日々やりがいを感じながら働けます。 チームで協力し合いながら業務

仕事内容☆∴∴∴∴∴∴∴∴.☆ 【おすすめポイント】 ・レア求人！院内保育の園長職☆ ・土日祝完全お休み♪ ・河辺駅すぐの駅チカです！ 【利用のお子さんについて】 医療センター外来受診者を 保護者とする0歳児～２歳児のお子さんを 対象に保育していただきます♪ 【お仕事内容】 ◎保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成・勤怠管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と確認 （行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等） ・安全管理業務など ◎病院内・事業所内保育所/保育業務全般 0～2歳児の保育業務を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の

仕事内容浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。 安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、 お客様との調整等の管理業務を行ないます。 このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、 薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事ですが、経験は不問で、「浄水施設」に関する知識は一切必要ありません。 活躍している中途社員も異業種（全業種

仕事内容社員食堂で調理全般のお仕事をお任せ致します。食材の下処理、仕 込み、調理、盛付、洗浄や清掃作業などを中心に行います。また仕 入管理、勤怠管理、各種書類の作成も行いますので様々なスキルが 身に付くやりがいのある仕事です。パートの方々と共に美味しい食 事を作っていただける方からのご応募お待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 車の運転経験に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備保全（浄水場）＜正社員_東京都青梅市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全を担当していただきます。 ・設備員の勤怠管理 ・保全管

仕事内容人材管理スタッフ／「27卒限定」人材管理スタッフ／有給100／消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容家電製品のライン作業スタッフ 家電製品の製造ラインで、組立や検査などの作業をお任せします。 手順書に沿って進める作業が中心のため、特別な経験や資格は不要。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 コツコツ作業が好きな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 家電製品のライン作業スタッフ ≪業務内容≫ 家電（冷蔵庫・洗濯機・エアコン・小型家電など）の製造ラインで行う業務です。 具体的なお仕事 ・部品の組付け（ドライバー・電動工具を使用） ・検査作業（見た目の確認、通電チェック） ・簡単な梱包作業 ・部品の供給や仕分け ・ラインの流れに合わせた反復作業 経験ゼロでもこれ

勤務時間勤務時間 08:00～24:30 (6時間) 最低勤務日数 週4日 土日出勤できる方歓迎 募集時間帯：8:30-17:30/15:00-24:00 詳しくは下記お問い合わせ電話番号へご連絡ください。 0120-314-508(9時～20時土日祝も受付)

仕事内容週3日～OKの事務スタッフ★制服あり/転勤なし/充実研修で安心/連休取得可能 1306B 基本のPCスキルがあればOK！20代から50代活躍中！髪色自由、ネイルＯＫ、交通費支給！ データ入力・電話対応などはメインのお仕事。専門知識は一切必要ありません。空いた時間で簡単なオフィスワーク始めませんか？ 事務担当、クラークのお仕事は 店舗の事務所スタッフとして、 ・パソコンを使ってデータ入力 ・書類の作成 ・簡単な経理仕事 ・スタッフのシフトや勤怠の管理 ・電話応対 ・店内の連絡事項を発信 などをお任せします。 初めての事務でも安心してください パソコンを使うことは出来るけど、 仕

仕事内容工場運営スタッフ／工場正社員／夜勤 当社はご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る会社です。 工場正社員として以下の業務をご担当いただきます。 【従業員の勤怠管理】 ・従業員の出退勤管理 ・休暇申請の承認とスケジュール調整 【製造工程管理】 ・生産ラインの運用監視 ・品質管理と製造プロセスの改善 ・報告書、指示書、マニュアルなどの整理 おにぎりやお弁当など米飯加工品を製造している工場です。 主に関東圏のスーパーにて販売しております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／未経験歓迎／建設会社での一般事務 当社、従業員１０名程度の小さな設備会社です。主に、エアコンや水回りの設備工事を行っています。この度、事務スタッフを新たに募集しています。建設に関する知識は一切不要です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データの入力：既存フォーマットへの文字、数値の入力 ・書類整理：書類のコピーやスキャン、名前の変更など ・勤怠データの管理：タイムカードのPC入力 ・その他（申請書類作成、電話・来客対応 など） Excel、Word、メールソフトを使用します。 Excelの基本操作が出来れば問題ないと思います。 1. 建設業（管工事業・熱絶縁工事業） 2.自動車部品製

仕事内容工場運営スタッフ／工場正社員／青梅工場第 当社はご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る会社です。 工場正社員として以下の業務をご担当いただきます。 【従業員の勤怠管理】 ・従業員の出退勤管理 ・休暇申請の承認とスケジュール調整 【製造工程管理】 ・生産ラインの運用監視 ・品質管理と製造プロセスの改善 ・報告書、指示書、マニュアルなどの整理 おにぎりやお弁当など米飯加工品を製造している工場です。 主に関東圏のスーパーにて販売しております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 青梅新町店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 東京都青梅市新町9-2016-14 いい菜＆ゼスト 青梅新町店 オザムラーレ青梅新町店 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300を超え

仕事内容【ACT正社員施設№8178】 【この求人に簡易業務内容】 ・保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成 ・勤怠管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と確認 ・安全管理業務など● ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 【この求人のおすすめポイント】特集 ・託児施設あり！子育て中の方も安心して働けます ・年間休日120日以上あり！ ・土日祝休み！18時閉園なのでプライベートもしっかり確保出来ます！ ・定員11名の小さな園なので一人一人のお子様と密に関われます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照く

仕事内容【青梅市】未経験OK！賞与年2回あり★転勤なし◎食品工場での製造管理・従業員管理：広告NO23905 ご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る工場でのお仕事です。 製造管理・従業員管理をご担当いただきます。 【製造工程管理】 ・生産ラインの運用監視 ・品質管理と製造プロセスの改善 ・報告書、指示書、マニュアルなどの整理 【従業員の勤怠管理】 ・従業員の出退勤管理 ・休暇申請の承認とスケジュール調整 ◆未経験歓迎！ スキルや経験は問いません。 業務については、先輩社員がOJTを通じお教えする体制を整えているのでご安心ください。 ＊男性が活躍している職場です ＊転勤の可能性：なし ＼未

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容水道施設の運営管理／水道施設の運営管理 水道施設運営の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の勤怠管理、施設内外にある水道施設の点検・保全管理業務の計画立案、指示、お客様との調整等の管理業務を行ないます。このほかに緊急時の対応として、地震や台風、大雨等が発生した場合の施設緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事ですが、経験は不問で、「水道施設」に関する知識は一切必要ありません。活躍している中途社員も異業種（全業種）からの転職組がほ

勤務時間[ア・パ]08:30～17:30、15:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 上記時間の中から 週4日・1日6時間～OK 土日出勤できる方歓迎 短時間での勤務なので サクッと働けます！ *シフトは自己申告制 *有給休暇が取りやすい *扶養控除内勤務OK *家族が急に体調を崩した時は、互いを気遣い合う社風 長期のお休みなど シフトの融通も利きますので、 お気軽にご相談くださいね。

仕事内容20代～50代の主婦さん・フリーターなど幅広い年代が活躍中です！高いスキルは求めません！少しずつ慣れていきましょう♪ 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ店の事務スペース [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 パチンコ店での、 事務スペースにて、 事務処理等をお任せします ・データ入力、書類作成 ・店舗メンバーの勤怠管理