労務 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時45分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は例示 就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可）

仕事内容＜訪問看護ステーションでのお仕事になります＞ ・医療事務（レセプト） ・労務関係 ・一般的な事務 変更範囲：変更なし ※労務関係等の業務を一手に行っているグループ管理本部と 連結しているため、困ったこと、分からないこと等、 すぐにサポートできる体制を構築しています。 株式会社かすがいで、キャリア育成をしていきましょう！ ＊当社ホームページをご覧ください！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （訪問看護）医療事務、総務、経理、労務 ＜株式会社かすがい＞が運営する、訪問看護ステーション内でのお仕事です。 主に以下のような内容のお仕事になります。 ・医療事務（レセプト）：訪問看護 ・一般的な事務作業 ・総務、経理、人事等 ※ワード、エクセル必須 医療事務経験、CSV操作、簿記あれば尚可 青梅ステーションでは、療法士（PT、OT、ST）も在籍しており、地域の皆様に寄り添い幅広く活躍しています！ 社長は理学療法士のため、医療関係・訪問看護の制度にも精通しています。 働くを100％応援していく、スタッフにとって長く働ける環境つくりを目指しています！ 「かすがい」の理想

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日については応相談 年次有給休暇は入社６か月後に付与（付与日数は勤務日数による）

仕事内容人事、労務関連事務含む総合事務を行っていただきます ◆簡単な社会保険事務 ◆採用補助業務 ◆庶務 ◆勤怠情報の収集 ◆その他付随する業務全般 今までの経験を活かしませんか、 パートさんでも安心して働ける職場環境です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■採用業務の経験3年以上 または ■教育・育成研修の企画・運営のご経験 [歓迎] 【歓迎】■採用以外の人事業務経験（制度・教育・労務） ■チームリーダー／後輩育成のご経験 【フィットする人物像】 ●協力的な意識を強くお持ちの方 （社是である「互譲協調」の精神を大切にしています） ●自ら考えて動く習慣をお持ちの方 （独立系企業として自らアクションを起こすことを大切にしています） ●人事業務に関する強い興味を持ち、成長意欲の高い方 （自身の成長と会社の成長をリンクさせることを大切にしています） 【職種名】 【人事メンバー募集】東証プライム上場の自動車

仕事内容■お仕事内容 伝票起票,入金出金管理,小口現金管理,現金出納 未収入金･未払金･未払費用の計上,消込等 会計ソフト入力等 患者様お小遣い金管理･人事労務業務のサポート 書類作成(公官庁,行政への提出書類) 備品･医療物品の購入･管理 車両管理 予防接種業務管理 電話･窓口･来客対応

仕事内容東京都青梅市河辺町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容東京都青梅市日向和田／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容☆営業事務・生産管理・購買・総務経理等のいずれかに配属 ２か月間の職場ローテーション研修後、配属先決定。 ★営業事務 ：注文処理、書類作成等 ★生産管理 ：生産計画の作成、それに伴う関連部署の調整等 ★購買 ：資材購買部門の管理業務等 ★総務経理等：人事、労務、慶弔、福利厚生等 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『人を通じて、喜びを作り、幸せを作る』を企業理念に、日本の様々な社会の課題を根本から解決していく会社です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■その他附随する運営管理業務 ※マネジメン

仕事内容＊伝票起票、入金出金管理、小口現金管理、現金出納 未収入金・未払金・未払費用の計上、消込等 ＊会計ソフト入力等 ＊患者様お小遣い金管理・人事労務業務のサポート ＊書類作成（公官庁、行政への提出書類） ＊備品・医療物品の購入・管理 ＊車両管理 ＊予防接種業務管理 ＊電話・窓口・来客対応 ◆上記に係る一切の業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容東京都青梅市河辺町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容東京都青梅市野上町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容＼オープニング募集！２０２５年７月入社／ ＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者雇用支援＞ 「安全・安心」に、効率良く農園を運営していくための 様々な管理業務をお任せいたします ・障がい者の募集及び登録業務 ・スタッフ様の管理 ・障がい者の方々への能力向上サポート ・企業様や本社との面談・報告などの報連相 ・マネジメント・労務管理・リスク管理 ・の他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容<仕事内容> 【末広】経理・総務 ※幹部候補_7 人事・労務管理・契約規定管理等総務業務、経理業務全般 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ・会社独自保険（労災加算保険、三大疾病保険） ・退職金制度、財形貯蓄制度、持ち家支援制度、育児/介護に関する休暇/休業/短時間勤務制度 ※男女育休取得実績あり、女性育休活用100％ ・テレワーク制度、がん検診補助制度、競技スポーツ支援制度、健康活動支援制度、ストレスチェック ・ワーケーション施設保有、企業内保育所、ブラウブリッツ

仕事内容《青梅市長淵》調理師募集◎安心の労働環境！伸び伸び働ける職場です♪食を通して笑顔を届けてみませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 資格: 調理師資格必須 調理業務経験のある方（業種は問いません） 勤務時間: 5:00～20:00（実働8時間） ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制、希望休制度あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社員登用制度あり 定年なし マイカー通勤可（勤務先により異なる） 特徴: 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容【青梅市】総務管理職候補の募集◎400万円～相談可能！土日祝休み！異業種からの転職も歓迎 [業務内容] 経営企画,人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 病院の管理・企画・運営・経営までお願いします。 人事採用、売上管理など多岐にわたります。 入職後は事務長の指導のもと独り立ち出来るまでバックアップいたします。 最初は連携を図るために他病院への営業回りを行います。

仕事内容≪30～50代が続々と入社！≫ 大規模PJのPM・PLを目指し、キャリアの再構築を！ 仕事内容： ・PM、PL案件多数 ・大手Sierとの直取引がメイン あなたの経験やスキルを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・要件定義、基本設計 ・開発、テスト ・プロジェクト管理やチーム管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪大規模プロジェクトが多数≫ 当社は多くの大手企業と強固なネットワークを築いており、大規模プロジェクトが豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献

仕事内容東京都青梅市仲町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容株式会社アットキャド 【人事アシスタント】年間休日122日～／残業10h以内♪ 20代中心でいつも楽しく、リラックスした雰囲気☆ 誰かの役に立てるお仕事で、仲間たちと充実した毎日を♪ 人事のお仕事は、多くの人の役に立つことができ、なおかつ 専門スキルが身について長く活躍できる、 とてもやりがいのあるお仕事。 今人事で活躍しているのは、20代＆未経験出身の 「同世代」のメンバー！ みんなとても仲が良くて、困ったときにはすぐ助け合ったり、 休憩中なんかは今ハマっているランチや趣味なんかで 盛り上がったり、とても楽しい職場です♪ 加えて、オフィスは新宿駅からスグで通勤しやすく、 土日はしっ

仕事内容【青梅市】病院での総務課長の募集/最大750万円提示可能/年間休日120日/自然豊かな環境の中で勤務いただけます [業務内容] 総務業務全般 [求人概要] 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・購買業務, ・スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・緊急時のオンコール対応 ・各種業者との折衝、対応 ※総務課全体、購買等各種業者との折衝。得意分野を活かせるポジションを検討いたします。 ■雇用契約期間の定め: なし 【募集背景】 組織強化のための増員 【求める人物像】 病院総務課経験者、購買等業者折衝の経験