労務 固定給 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人 第一経理 【池袋】税務スタッフ◇資格取得勉強との両立が叶う／実働7時間／残業10~20時間程／賞与あり◎ 【仕事内容】 【池袋】税務スタッフ◇資格取得勉強との両立が叶う／実働7時間／残業10~20時間程／賞与あり◎ 【具体的な仕事内容】 ★中小企業の経営をワンストップでサポート◎会計事務所での経験を活かし専門性を高められます！ ★創立70年超の実績と信頼あり！顧客増で成長性◎ ★実働7時間で残業10~20時間程！年休120日・賞与ありで働き方◎ ■採用背景 製造業、サービス業から医療法人、社会福祉法人まで幅広い分野の中小企業様から信頼を獲得し、顧問先は2,000社に達してい

仕事内容株式会社シスラボ 【未経験歓迎】IT業界人事(採用・労務業務) 【仕事内容】 【未経験歓迎】IT業界人事(採用・労務業務) 【具体的な仕事内容】 【仲間を迎え、組織をデザインする成長中のIT企業での人事業務】 ■概要 当社の管理部にて人事、労務、総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せします。基本的には各メンバーの担当がいるため、安心して業務を進めて頂くことが可能です。 ＜新卒／中途採用業務＞ ・人材紹介会社との連携による募集・書類審査・一次面接・各種日程調整など） ・採用イベントへの参加・フォローおよびインターンシップのサポート、入社までの維持など ＜

勤務時間9:00～19:00の間で1日6h～ (10:00始業も可） ◆時間は応相談 ◆フルタイム勤務もOK

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【人事・労務スタッフ】経験者・未経験者いずれも大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業成長に伴いリソースの拡充を目指しています】★実務経験がある方大歓迎◎未経験の方はサポートからお任せ！★年休120日以上★賞与・昇給年2回＊勤怠管理・給与計算 ＊社会保険・労働保険の手続き ＊人事関連データの管理および集計 ＊官公庁などへの書類提出 ＊所内での問い合わせ対応 ＊その他人事に関わる業務 ★ご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ★未経験の方はサポ

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【仕事内容】 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 事業拡大に伴う組織体制強化のため、労務部門の即戦力となる方を募集します。 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりが

仕事内容【アピールポイント】 「あなたの一歩が、社員みんなの安心に。」 【仕事内容】 「初めてだから不安…」 そんなあなたでも大丈夫！ まずは簡単な書類整理や データ入力からスタートして、 少しずつ成長していきましょう！ 先輩たちが しっかりサポートしてくれるので、 安心してチャレンジできます◎ ＼こんな人にぴったり／ ・安定した仕事をしたい！ ・人の役に立つことが好き！ ・コツコツ作業が得意！ ■チームの雰囲気 29歳が平均年齢の、 若くて元気なチーム！ ほとんどが未経験から スタートしているので、 未経験でも問題なし 【具体的な業務】 ・従業員の入退社手続き ・給与計算および勤怠管

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード

仕事内容当社は双日株式会社の100%子会社として、これまで数多くの企業に対して経理・給与関連業務のアウトソーシングサービスと、人事コンサルティングサービスを提供し、高く評価されています。 長い実績と高い信頼性のある専門家集団が、お客様の多様なニーズに対応しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せします。 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■社員の労務相談対応 ＜担当企業＞ 1人が5～6社のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。雇用形態は

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【仕事内容】 【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎／フレックス制度有年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％／役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎】 ■採用背景： 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会

仕事内容入所してから1年目までは、仕訳データの入力や給与計算、電話対応、書類整理などを通して、少しずつ顧問先のことを覚えてもらいます。2年目からは、顧問先への訪問や決算書・税務申告書の作成、社会保険の手続きなど、税理士や社労士の仕事をサポートしてもらいます。3年目くらいには、いくつかの顧問先を担当してもらう予定です。能力によってはもっと早く担当をお任せすることもあります。 変更なし 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当・残業手当・職能手当 勤務日 月曜日から金曜日 【休日】 土、日、祝日（年間休日126日） 【休暇】 有給休暇、年末年始休暇、夏

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ・ 給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ・ 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ・ PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ・ 勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 [歓迎] ・ 人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ・ 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験 ・ 勤怠システム設定、業務改善のご経験 ・ 給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容株式会社ＷＩＴＨホールディングス 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や勤怠周りからお任せします。 ■業務内容： ・給与計算（給与/賞与/年末調整 ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

仕事内容当法人の運営する特別養護老人ホームでの事務業務全般。 主な業務は以下のとおりです。事務員は複数名体制ですので、初め ての業務でも先輩に教わりながら取り組んでいただけます。 ・介護報酬の請求、経理業務 ・職員の勤怠管理等、人事労務業務 ・施設・設備管理、備品等の発注、管理 ・その他施設運営に関わる業務 【仕事内容の変更範囲】 法人本部等における事務業務全般（総務、人事、経理等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・規定変更 ・労使協定の対応 など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・データに基づく分析・提案力を持つ方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【STD

仕事内容◇経理事務業務 ・会計処理業務・経費、税金支払い処理・売上・支払い管理 ・電子帳簿保存法、インボイス制度に対応した業務など ◇労務事務業務 ・勤怠管理業務・給与計算業務・社会保険管理業務など ◇共通業務 ・パソコンを使用し、関係機関への提出書類の作成・整理 ・データ整理及び入力業務・来客時における対応及び電話対応など １、２どちらかの実務経験者優遇。両方の経験者はなお優遇。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容仕事内容 ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、株式会社ZENB HOLDINGS出向となります※ 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【仕事内容】 給与業務全般をお任せします。 社会保険・給与計算等の業務経験、知識があればすぐに出来る業務ばかりです。 ＜具体的には＞ ・社会保険の手続き ・労務保険料の計算 ・給与計算 ・年末調整 など ◎ご経験やスキルに