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51件
株式会社ICHINO観光グループ
函館市 湯川町
月給23万円〜45万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 老舗旅館の支配人候補 お仕事内容 中国圏在留資格のある日本在住で、 ホテル、旅館勤務経験のある方を募集します。 将来の支配人として、老舗割烹旅館で活躍頂けるポジションでの応募です。 先ずは、フロント業務から開始して、マネージャー、支配人へとステップアップ! 意欲のある方の応募をお待ちしております。 《ゆくゆくの業務内容はマネージメント全般ですが、先ずはフロント業務から》 フロント業務 予約管理 ◆接客業務全般 ◆接客サービス改善、向上 ◆スタッフ教育指導、管理業務 報告資料作成 各部門のスタッフとチームワークでお互いに助け合いながら、仕事のできることを目指すリーダー候
エンゲージ8時間前
旅館 一乃松 (JIC合同会社)
函館市 湯川町 / 湯の川温泉駅 徒歩7分
月給25万円〜42万円
正社員
仕事内容当旅館において、旅館に関わる管理業務のすべてをお任せします。 □労務管理 □業者対応 □経理業務 □その他付随する業務
ハローワーク21日前
株式会社リビタ
函館市 末広町 / 十字街駅 徒歩約4分
月給29.7万円
仕事内容「HakoBA 函館 by THE SHARE HOTELS」にて、ホテルスタッフ(支配人クラス)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人材採用・育成、スタッフの労務管理 ・施設管理(設備の修繕対応、関係業者との折衝) ・テナントとの連携・交渉 ・数値管理(売上管理、客室管理) ・店舗独自の宿泊プラン企画、販促企画などの戦略立案・推進 アートと、都会の喧騒を忘れられるような特別な体験を提供する空間。ホテルの運営に関わるスタッフの育成や勤務管理、ホテル施設全体の運営に関わる数値・施設管理業務をお任せいたします。 【身だしなみ】 ・羽織(着用期間の指定あり)、シャツ、パンツ、ピンズ支
おもてなしHR31日以上前
アパホテル株式会社
函館市 大手町 / 市役所前駅 徒歩約4分
月給22万円〜38万円
仕事内容<仕事内容> アパホテルのフロントスタッフ◆未経験歓迎/20代で支配人にも!/最大月7.5万円の住宅手当有 □20~30代活躍中! □経験不問&WEB面接可でスピード選考!スグ働けます! □充実した研修制度で、接客未経験でも安心! □安心・安定の経営基盤があります!(創業から52年黒字経営) アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定 ■その
エンゲージ9時間前
株式会社スーパーホテル
函館市 松風町 / 松風町駅 徒歩約2分
年収1,100万円
業務委託
仕事内容 当社のオリジナル求人(SUPER DREAM PROJECT)です。 【基本的な条件は…】 4年間同居できるペアで全国勤務が可能であること なぜ、男女ペアなのか? ⇒ 業務量の都合上、1人で仕事を回すのは困難なため。 当プロジェクトの特徴は冒頭に記載している3つとなります。 1)4年でおふたり、4,650万円以上 2)ホテル経営力が必ず身につく + 家賃光熱費0円 3)4年間で2,000万円貯金して、夢を叶える人続出 具体的な仕事内容 ■電話などで予約受付・チェックイン予約・朝食サービス(客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託) ■清掃レベルアップ点検 ■アルバイトスタッフの採用・指
株式会社スーパーホテル10時間前
非公開
函館市
年収500万円〜549万円
仕事内容ホテル支配人(候補)【函館】 【仕事内容】 ホテル支配人候補 自社ブランドリゾートホテルの支配人候補を募集いたします。 具体的には、プレイングマネージャーとして、接客をはじめ、予約コントロール、イールド及びレベニューマネージメント等、ホテル支配人業務を担当して頂きます。また、スタッフの採用や教育といったマネージメントもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ホテルの運営及びコンサルティング 【応募資格】 [必須] ◆実務経験者 ◆ホテル現場でのイールド及びレベニューマネジメントの経験があること ◆WEBやSNSに強い方 【募集年齢(年齢制限理由)】 40歳~54歳 ( 特定年齢層の特定職種の
ミドルの転職5日前
株式会社東横イン
函館市 松風町 / 松風町駅 徒歩約3分
月給27万円〜34万円
仕事内容「東横INN函館駅前大門」にて、支配人候補としてホテル運営に関する業務をお任せいたします。 あなたのカラーを活かせる仕事です! <具体的な業務内容> ・フロント業務 お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー。 ・スタッフとの共有 各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有。皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。 ・客室・建物のチェック 「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。 ・デスクワーク メールチェックや会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等。 ・地元企業様とのやりとり 近隣の企業様への挨
どの働き方をご希望ですか?
株式会社 伊東園ホテルズ
月給35.5万円
仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など <入社後の流れ> ▼まずは現場を知ることからはじめましょう! 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり
かんたん応募株式会社 伊東園ホテルズ4日前
月給42万円
仕事内容エリア内ホテル複数館の管理者として、以下の業務に当たっていただきます。 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など <入社後の流れ> ▼まずは現場を知ることからはじめましょう! 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最
かんたん応募株式会社 伊東園ホテルズ1日前
函館市 大手町
仕事内容「東横INN函館駅前朝市」にて、支配人候補としてホテル運営に関する業務をお任せいたします。 あなたのカラーを活かせる仕事です! <具体的な業務内容> ・フロント業務 お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー。 ・スタッフとの共有 各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有。皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。 ・客室・建物のチェック 「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。 ・デスクワーク メールチェックや会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等。 ・地元企業様とのやりとり 近隣の企業様への挨
株式会社 東横イン
函館市 大手町 / 函館駅 徒歩2分
月給30万円〜34万円
仕事内容★東横インの97%は女性支配人!皆、未経験からの スタートです。しっかりとした研修があるので大丈夫。 ホテルの運営に関わる業務をお任せします! ○スタッフの採用・教育、勤怠管理 ○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR ○売上管理、建物設備の維持管理 など ◆仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を 感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレ ンジしたい方、大歓迎です! ◎Uターン・Iターン希望者歓迎 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」
ハローワーク20日前
月給21万円〜
仕事内容『THE SHARE HOTELS』とは? ー「Sharing with locals」地域と共生する、開かれたホテルー 京王グループを母体とする株式会社リビタは、不動産リノベーション会社として2005年に創業。不動産事業を核にコミュニティ作りや場作り、まちづくりの事業にも注力し、シェアスペースやシェアオフィスなど、人々が集まる場も展開しています。 そして、そのノウハウを活かして2016年にホテル事業『THE SHARE HOTELS』をスタートしました。 最大の特徴は、地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、地域ごとの特色を各ホテルのデザインに取り入れていること。デザインは
株式会社リビタ31日以上前
函館市 湯川町 / 函館駅 車15分
仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能!初任給42万円以上、 統括支配人昇格後46万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか? <変更範囲:会社の定める範囲で変更あり>
ハローワーク11日前
ホテルテトラ本館
月給30万円〜35万円
仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ~30代・40代のスタッフ活躍中~ ■週休2日制(月8日~9日お休み) ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で10分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ■未経験も安心、研修やサポート体制万全 ■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■チーム一丸となってお仕事できます ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして対話型のマネジメントを行います。 店長や社員さんとの面談
かんたん応募ホテルテトラ本館7日前
サステナブルホールディングス株式会社
月給30万円〜
仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 自社グランピング事業の【総合職(営業/マーケ)】月30万円以上! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜40万円 + 賞与年3回 ★経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ★マネージャー候補として採用も可能。 固定残業代 月給には下記月30h分の残業手当を含みます。 5万5990円〜 ※超過分は別途支給 試用期間 6ヵ月(同待遇) 期間中は契約社員。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ★インセンティブ制度あり モチベーション高
マイナビ転職4日前
仕事内容<仕事内容> 【エリア限定】アパホテルの受付スタッフ 未経験歓迎/全社員7年連続給与UP /月9日休み! □自宅から通勤圏内のアパホテルで働けます! □20~30代活躍中! □経験不問&WEB面接可でスピード選考!スグ働けます! □充実した研修制度で、接客未経験でも安心! □安心・安定の経営基盤があります!(創業から52年黒字経営) アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対
仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ◆未経験歓迎/創業から黒字経営/全社員7年連続給与UP/最大月7.5万円の住宅手当有 □20~30代活躍中! □経験不問&WEB面接可でスピード選考!スグ働けます! □充実した研修制度で、接客未経験でも安心! □安心・安定の経営基盤があります!(創業から52年黒字経営) アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定
年収400万円〜430万円
仕事内容株式会社 東横イン 【北海道/函館駅前大門】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補(支配人) 【仕事内容】 【北海道/函館駅前大門】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補(支配人) 【具体的な仕事内容】 【90%以上が未経験からの採用 /入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心/女性が働きがいのある環境/ホテルマネージャーの90%以上が女性】 ■職務内容:「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。エコノミーホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。
doda12日前
株式会社共立メンテナンス
月給21.1万円
仕事内容<仕事内容> 【接客・営業経験者採用】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回 <当社が運営するホテルの特徴> もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 <具体的な仕事内容> ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約
人気エンゲージ1日前
函館市 豊川町 / 魚市場通駅 徒歩約5分
年収410万円〜500万円
仕事内容「ラビスタ函館ベイ」にて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・宿泊部門マネージャー業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接(2回) ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) 【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約
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