北海道の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容ローカルもゲストもみんなが集う未来の“カルチャー基地”。ホテルとサービス付き高齢者向け住宅を併設した新しい文化施設「PARK SHIRO」を2027年1月にオープンします。 2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち」（※）（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）を併設した施設「PARK SHIRO」を運営するためのスタッフを募集します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） リニューアルオープンの背景 2021年6月、創業の地である北海道砂川市に製造拠点の「みんなの工場」を建設するにあた

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 ■必須スキル PC基本操作 接客経験（業種問わず）またはB to Cの営業経験 マネジメント経験 ■歓迎スキル ビジネスホテル勤務経験 店舗運営経験（業種問わず） シフト作成 売上報告資料作成 英語・中国語・韓国語が話せる方 食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 普通救命救急修了 上級救命救急修了 【職種名】 【アパホテル北海道エリア】上場企業が運営！支配人候補★賞与あり 【仕事内容】 ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト

仕事内容当社のホテル支配人候補職は、全国7エリアに展開する自社ホテルを舞台に、多彩な地域での経験を積める“旅するキャリア”です。 観光地・都市圏・新規開業など、多様なフェーズに触れることで、マネジメント力・経営視点ともに着実にレベルアップが可能です。 「人生がアップデートされ続けるような働き方」を提供致します。 ■業務詳細 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」に関わる以下業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理と調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務 ・館内施設の案内 ・顧客満足度向上のための提案実行 ・業務の効率化・清掃業

仕事内容野口観光株式会社 【北海道】リゾートホテル支配人候補／福利厚生充実／北海道を代表するホテルグループ 【仕事内容】 【北海道】リゾートホテル支配人候補／福利厚生充実／北海道を代表するホテルグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・当グループが運営するリゾートホテルの支配人として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、営業など様々な部門の管理をし、マネジメント。 (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理。 (3)接客、予約コントロール。 (4)スタッフの採用、教育、勤務管理等 ※人員効率を考えた運営や業務の改善等、現状

仕事内容・ホテル運営業務全般 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お客様対応、料飲サービス 現場の最前線でおもてなしの質を支える業務を幅広くご担当いただきます。 ・スタッフの育成やシフト管理 アルバイト・後輩スタッフの育成やOJT、シフト作成、業務の最適化 現場全体の運営が円滑にまわるようリーダーシップを発揮していただきます。 ・数値管理や改善提案 売上・稼働率・顧客満足度の数値を分析し、日々の運営に反映。 現場からの視点やPDCAをまわしながら、より良いサービスの形を提案していただきます。 ・外部業者との連携・調整業務 清掃業者や設備会社の外部パートナーと連携・調整を通して、ホ

仕事内容ホテルの宿泊係長（アシスタントフロントデスクマネージャー）として、宿泊課長とともに宿泊部門全体のオペレーション業務を統括しながら、ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントする。その他ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可

仕事内容・当ホテルでは、【レストラン】【バー】【ベーカリー】【ショップ】を運営。それぞれの運営管理・従業員育成を担っていただきます。 ・飲料部門（レストラン、バー、ベーカリー）の統括管理 ・予約管理 ・スタッフのシフト管理 ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 【従業員寮】 ・アパート自己負担30,000円家賃差額分は会社が負担※水道光熱費は自己負担 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル [歓迎] ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業経験

仕事内容株式会社エンゼルホテルズ 【函館】リゾートホテル支配人候補｜施設運営・収益管理等◆転勤無／賞与年2回／年休120日／上場企業G 【仕事内容】 【函館】リゾートホテル支配人候補｜施設運営・収益管理等◆転勤無／賞与年2回／年休120日／上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～UIターンも歓迎！引っ越し補助支給／日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」／昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートでのお仕事～ ■募集概要 「エンゼルグランヴィラ函館」は、北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートです。当施設の支

仕事内容・ホテルオペレーション業務全般 ・フロントデスク業務の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム処理 ・フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・予約管理システムの操作および管理 ・他部門との連携・調整 ・日次・月次レポートの作成 【従業員寮】 ・スタッフ寮あり（単身者のみ、希望者は応相談） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでフロントや事務業務での業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・・普通自動車運転免許（AT限定） ※リーダーなど少人数のチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。 [歓迎] ・小規模なホテルでフロントや管理部門（総務人事）など、幅広く業務を担当したご経験のある方 【フィットする人物像】 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方 【職種名】 【函館】リゾートホテルのフロント支配人★年間休日１２０日！完全週休二日制！

仕事内容「ホテルニドム」にて、ウェディングマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ブライダル新規、施工、PR商品企画 ・入社1～2年目の社員育成、強化、セルアップ ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もございます。（必須ではございません） ■年間婚礼数200件の実績！ ブライダル部門では、美しい森と泉の景観に溶け込む石づくりの教会や花々に囲まれたコテージ、内装にこだわったメインバンケットなどをご用意。「神聖な情景がおふたりを輝かせ、すべての人に美しい思い出となって刻まれる」。そのような結婚式を演出します。コロナ禍でも着実に実績を伸ばし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など [歓迎] ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ 歴史より革新 新しい事に挑戦する事を重視している会社です。決まっている事や方法を教わって、それを再現す

仕事内容WBFグランデ旭川 の拠点限定での勤務のフロント正社員ポジションの募集です。 ■ 職種：フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、持続可能な社会の実現を目指し、リノベーション事業を中心に展開しています。空き家や老朽化した建物を再生し、新たな価値を創造することで地域活性化にも寄与しています。『THE SHARE HOTELS』では、地域の魅力を発信し、観光客に特別な体験を提供することを使命としています。 そのリーディングカンパニーとして実績を重ね、2011年には大手私鉄グループへと仲間入りしました。 創業当時は10名程度の小さな組織でスタートし

仕事内容・運営管理 ・勤怠管理 ・スタッフマネジメント ・予算・実績（売上）管理 など 【従業員寮】 ・寮完備（個室／トイレ・シャワー付き／大浴場・コインランドリーあり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 施設情報 【施設名】 ザ・ウ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を

仕事内容【運営管理社員】 フロント（受付）やキッチン、清掃、設備点検など サウナコタン運営全体に関わるお仕事です。 各ポジションのアルバイトさんたちと協力して、 ゆくゆくはリーダー、支配人へと…！ いきなり全てを覚えてお任せするわけではないのでご安心ください◎ 色んなことに関われて毎日がちょっと新鮮！ １つのポジションにとどまらず、施設の裏側まで知れる飽きのこないお仕事です！ 【お仕事のやりがい】 ーお客様の笑顔が、私たちの進化の源泉です！ あなたの洞察力と行動力が、単なるサービス提供を超えた「心の交流」を生み出し、施設全体の魅力を深化させていきます。 お客様にとって「また来たい」と思える特別な場所

仕事内容【 キッチンのお仕事 】 エッグベネディクトやフレンチトーストなどの看板メニューだけでなく、地域の食材を活かした調理を行います。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 できる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていってください。 ■食材の調達と管理 ■メニューの企画・開発 ■調理 ■プレート作り・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの管理・指導 ■料理提供のタイミング調整 ■機器・器具の管理 ■コスト管理 ■ゲストのフィードバック管理 今後も開業予定が複数あり、若手から料理長を目指せるのも魅力。料理長に留まらず、総支配人 兼 総料理長に抜擢され、活躍している方もいます。 【

仕事内容【雇用形態】 正社員 【場所】 北海道磯谷郡蘭越町字湯里六七三番地 ニセコ五色温泉旅館 【資格】 住み込み可能な方 ホテル、旅館業務実務経験２年以上 未経験者不可 車有れば尚可 【給与】 ２５０，０００円～３００，０００円(能力により昇給) 残業が月45時間を超える場合 時給×１．５％割り増し 【期間】 即日～１年以上 【時間】 夏期６：３０～１９：００ 冬季７：００～１９：００ 状況により1時間程の残業有り 【仕事内容】 アルバイトの教育、管理、フロント業務、客室清掃、洗濯、調理補助、外作業などの旅館業務全般を担当して頂きます。 【休憩】 ４．０H～４．５H 能力に応じて