北海道の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容毎日異なるチャレンジがありますが、主な業務は以下のとおりです： •意欲あるホスピタリティチームの指導・育成・マネジメント •高いサービス基準を設定し、それをさらに上回る方法を模索することで、ゲストおよび法人顧客に卓越した体験を提供 •フード&ビバレッジの品質管理を通じて、持続可能で責任あるビジネスの実践 •財務チームと連携し、予算の策定・監視・改善、ならびに収益の最大化 •以下のいずれか1つの飲食施設の運営管理： オールデイダイニングレストラン、シグネチャー割烹レストラン、または 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項

仕事内容※フロントにてチェックアウト業務 ※予約処理 ※電話対応 ※チェックイン準備 ※フロント・入口清掃 ※レストランサービス全般 等 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【年間休日120日】愛犬と泊まれるヴィラ◎完全週休二日制でプライベート充実◎ ＊リーダー経験を活かせる！ 日本語能力試験（N1）相当の方◎ ・8部屋限定ホテルのアットホーム＆ラグジュアリーな環境◎ ・自動車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備◎ ・賞与年2回で安定収入◎ ️リゾートヴィラの支配人 ️ ＼フロント業務経験・リーダー経験を活かせる／ 今回募集するのは、 リゾートヴィラ「エンゼルグランヴィラ函館」で、 フロント業務を中心に、チームを牽引していく支配人のお仕事です。 入社後はフロント業務を中心に現場のオペレーションを習得。 慣れてきたらスタッフの育成やシフト管理など、マネジ

仕事内容「静内エクリプスホテル」にて、マネージャー・支配人候補業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ホテル運営に伴う業務全般 ・予約受付管理 ・顧客管理 ・シフト管理 ・売上向上施策やオリジナルサービスの企画戦略立案 ・マーケティング戦略 ・施設管理や修繕発注業務 ・取引業者や協力会社との連携 など ＜キャリアプラン目安＞ 周りの信頼を勝ち取り、成果を残せば昇給や昇格は早く、1年目で支配人をお任せすることもあります。 ＜仕事のやりがい＞ 年齢や経験年数は関係なく、マネージャーになれば会社の経営側の目線で仕事や意思決定をすることができます。また、40名ほどの小さなホテルのため「PLAN」

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容・経理チームを管理し、買掛金、売掛金、キャッシュフロー管理、在庫、購買、経費、経費精算を正確かつタイムリーに処理する。 ・月末および年度末の決算プロセスを監督し、正確かつタイムリーに完了させる。 ・財務諸表、経営報告書、その他の財務成果物の作成およびレビュー。 ・財務データを分析し、意思決定をサポートするための実用的な洞察を提供する。 ・内部会計方針およびプロセスを策定・監視し、税法の遵守を確保する。 ・パフォーマンスを向上させ、専門的な成長を促進するために、経理チームを指導、訓練、サポートする。 ・オペレーションチームと連携し、財務プロセスとビジネスオペレーションを整合させる。 ・監査

仕事内容「ベッセルイン札幌中島公園」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定

仕事内容支配人候補生を募集いたします ホテル業界経験者の方やマネジメントのご経験がある方ご活躍中！是非、あなたのチャレンジをお待ちしております！ お仕事内容 ・フロント業務全般 （チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・お客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信 ・季節ごとのイベントの考案 など ※一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします☆彡 支配人や責任者候補の方は徐々に下記の業務も！ ・新プランの考案や見直しなど、販売担当との連携 ・CSアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し （定期ミーティングあり） ・従業員のシフト作成、勤怠管理 ・人材育成、

仕事内容登別 石水亭において、館内売店における責任者候補として、下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、レジ会計業務 ・商品の仕入れ、陳列構成（レイアウト） ・外国のお客様に対する免税品の販売 英語や中国語ができる方は特に活躍できます。 中途入社の方でも活躍できる社風です。転勤なしをご希望の方は、エリア社員としての登用も検討可能。（給与については相談させていただきます） 【従業員寮】 あり：独身寮・女性寮（月額家賃7,500円～10,000円）、世帯用社宅 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容[募集背景新ビジネスモデルを成功に導くため [転勤の有無無し [仕事内容]： 支配人候補として実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・施設の管理、運営 ・行政、関係業者との折衝 ・施設での人材確保、人材教育 等 【仕事の魅力】 ・新ビジネスモデルの運営で経験を深めることができる ・ビジネスモデルの立ち上げというなかなっ経験できない仕事ができる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 JOBID：21155

仕事内容1. 安全衛生食品政策の策定、実施 ・欧州規制および現地基準に従い、リゾートで使用される製品および工程に基づいたHACCP計画を策定し、関係部門と調整し実施する ・食品関連製品、プロセス、施設、設備の規制遵守、機能遵守、実施遵守をフォローし管理する ・チームに対し、業務における安全衛生の適切な使用方法について注意を促し、モニタリングする ・HACCPプランに定められた要件に従い、エグゼクティブ・ハウスキーパーによる害虫駆除プランの監視 ・サービスにおける適切な廃棄物管理（分別、回収）の徹底など 2.外部監査対応 ・分析検査のサポートとフォローアップ ・外部監査技術者訪問の同行 ・CRISTA

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル内の居住施設で同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、パートナー、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約

仕事内容配属先ホテルにて、副支配人として運営全体の統括およびマネジメント業務をお任せします。宿泊部門・料飲部門をはじめとする各部門と連携し、ホテル全体の価値向上を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・ビジネスプロジェクト及びグループホテル事業等の運営業務全般 ・売上・収支管理 ・社員教育・採用計画・部門責任者の統括 ・サービス体制の構築・品質管理 ・オペレーションの改善・提案 ・本部への報告・調整（英語） ・外部との折衝 【社内の人間関係】 外国人観光客の多いニセコエリアにあるホテルのため、日本人スタッフだけでなく外国人スタッフも多数在籍しています。 日常業務は日本語で行っており、業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル料飲部門に深い知見があり、料理・飲物の知識が豊富な方 ・ホテル料飲部門の管理職としての実務経験 ・数値管理とレポーティングに精通している方（月次報告・P／L・予算） ・リーダーシップ力を備えた方 ・PCスキル：Excel（四則演算を使いこなせる方） [歓迎] ・信頼関係をベースとし、部内外関係者と誠実なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視しつつ自発的にも行動できる方 ・常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きで粘り強く取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【支配人候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと

仕事内容業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓迎 ・初心者歓迎 ・オンライン説明会開催中 ・通年募集中 ●50日間研修で支配人に！ 研修センターに

仕事内容将来の支配人候補。 ホテル全体の運営と管理を担当し、従業員とお客様の満足度向上を目指します。 施設の効率的な運営、スタッフの指導・管理、予算管理などを統括していくお仕事です。 【仕事内容】 ・宿泊業務 ・宴会業務 ・事務/経理作業 ・マネジメント業務他ホテル業務一切（他部署業務含）

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）年間休日120／北海道 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的