東京都調布市のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容プロフェッショナルな「ウェディングコンサルタント・ディレクター」として、提携先ホテルや式場の現場再建やクオリティ向上、戦略立案をお任せします。 ホテル・式場との戦略MTG： クライアント（式場側）の課題を抽出し、サービス向上や成約率アップのための戦略を提案・実行します。 現場のマネジメント・統括： プランナーチームの司令塔となり、現場が円滑に回るようディレクションします。 重要顧客対応： 責任者として、確実な顧客満足（CS）を生み出すためのクオリティコントロールを行います。 エリアを股に掛けるプロ活動： 名古屋や大阪など、その時々で「あなたを必要としている最前線の現場」へスポットで入り

仕事内容◎詳細 【1】企業オンボーディング 企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。 基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 【2】既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。 細かいものでいうと、求人ページに載せ

仕事内容【代表直下×組織立ち上げ期】テクニカルサポートエンジニア／AI×翻訳SaaSの中核を創る 株式会社Enju - 言葉の壁をなくし、世界を近づける！ Webサイト多言語化SaaSを提供する日本発グローバルスタートアップ 仕事内容 本ポジションでは、Autolingualを導入・運用いただくお客様に対して、技術的な観点からのサポートやコンサルティングを行っていただきます。 顧客のWebサイトやWebアプリケーションの構成を理解したうえで、導入方法の案内、技術的な質問への回答、CSSやJavaScriptを用いた多言語化の設定サポート、API連携、各種設定対応などを担っていただきます。 また、営

仕事内容【幹部候補採用】事業から「あなたに合う場所」が選べる｜設立6年で売上40億・若手働きがい全国1位 /SaaS事業、HR事業、ヘルスケア事業、コンサルティング事業 ▼仕事内容 「働きがいのある会社ランキング2025」若手部門1位 20代が主役となり、事業立ち上げから経営のコアまでを担う環境です。 当社では、年次に関係なく「成果」と「意志」を正当に評価。入社1年目でのマネージャー昇進や、20代での役員就任は決して珍しいことではありません。 ＜スピード昇進の実例＞ 22歳：マネージャー（入社1年目） 24歳：事業責任者 27歳：執行役員 【配属可能事業】 5つの成長事業から、適性やキャリアビ

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容コミュニケーションデザイナー（リード） 株式会社Progate - 「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービスProgateと採用プラットフォームProgate Prospectsを展開 仕事内容 ・仕事概要 Progate/Progate Path/Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくり（採用/育成）までをリードします。 【役割・責任範囲】 ・方針策定：ブランド/事業課題の

仕事内容Flitto Japanでは、社内業務の仕組み化・効率化をリードする社内DXエンジニアを募集しています。 具体的には以下の業務をお任せします： ・Zoho One、Asana、Slack 等クラウドツールを活用した業務プロセス設計・構築・最適化 ・CRMを中心とした部門横断型業務フロー（営業、マーケ、CS、請求管理など）の効率化・自動化 ・社内メンバーへのヒアリングを通じた業務課題の抽出とシステム要件化 ・ノーコード言語（Deluge等）を活用したカスタマイズ開発 ・運用定着の推進、マニュアル作成、社内トレーニングの実施 ・PDCAによる継続的な業務改善の推進 【必須条件】 ・社内業務効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB法人顧客対応業務のご経験2年以上（営業、CS、施工管理など） ・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すということに強い熱量を持てる方 【尚可】 ・何らかの事業開発または事業企画に関わったご経験 ・ベンチャー企業またはスタートアップ企業での事業グロース経験 ・0→1、1→10フェーズにおける事業運営経験 ・組織またはプロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 次世代経営幹部候補(初期配属_営業) ※土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・予算/中期経営計画策定の経験（PL・BS・CSを連動させて策定した経験があれば尚可） ・予実管理体制の構築または運用経験（予算会議等のファシリテーションや各部門と連携したPDCA管理等） ・Excel、PowerPointでの資料作成能力及び配下メンバーへの作業分担、指示経験・プレゼンテーションスキル 【必須経験】 下記いずれか一つに当てはまる方 ・経営企画や事業企画等での実務経験 ・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業責任者としての経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験 ・インターネット、W

仕事内容仕事内容 ＜ミッション＞ Revenue Organization（Marketing・IS・FS・CS）を統括し、売上成長を最大化する。 マーケティングから受注、アップセルまで一気通貫で設計し、再現性ある成長モデルを構築することがミッションです。 ＜具体的な業務＞ 【Revenue戦略立案】 ARR成長戦略の策定 GTM戦略設計 Revenueモデル構築 パイプラインマネジメント 【マーケティング統括】 Demand Generation戦略 リード獲得施策 パートナー戦略 ブランド戦略 【営業組織統括】 SDR/BDR組織運営 FS組織運営 セールスプロセス改善 商談化率・受注率改善 【C

仕事内容【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用（年間2〜5名） ・28卒以降の新卒採用戦略の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画、運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容累計10,000社を超える企業が使うビジネスマッチングサービス「Rekaizen（リカイゼン）」。IT・クリエイティブ領域で仕事を依頼したいと考える企業が、条件に合致する開発会社・制作会社を探せるWEBサービスです。今回お任せしたい業務は、このサービスのサポートデスクといわれる業務となります。具体的には、依頼企業と仕事を請け負う企業のマッチングサポートや、顧客フォロー業務全般を行って頂きます。また、昨年（2023年）に立ち上げたオフラインビジネスコミュティーサービス「BeaTRIBES（ビートライブ）」にも携わって頂きます。 【業務詳細】 ・「Rekaizen（リカイゼン）」「BeaTRIB

仕事内容株式会社クラシテク 【渋谷】カスタマーサクセスマネージャー／AIエージェント×SaaS／急成長中 【仕事内容】 【渋谷】カスタマーサクセスマネージャー／AIエージェント×SaaS／急成長中 【具体的な仕事内容】 ～AIエージェント×SaaS／売上げ月次成長率340％／事務業務をAIエージェントが実行することで現場の工数削減／解約率0％～ ■業務概要 『CS（デリバリー責任者）』として、AIエージェントの導入・運用を統括し、顧客が確実に成果を出せるよう設計・改善をリードする役割です。 カスタマーサクセスの PM として業務中に得た示唆をもってプロダクト開発にも積極的に関わっていただきます

仕事内容【Account Executive】事業成長の中核ポジション／エンタープライズ×スタートアップ ▼仕事内容 【ポジション概要】 このポジションに、完成された営業プロセスはありません。 エンタープライズ企業の複雑な課題に対して、 「どの切り口で、誰に、どう提案するか」 そのすべてを自ら設計し、前に進める役割です。 私たちのプロダクトは、まだ成長の途中にあります。 だからこそ、営業は売る人ではなく、 事業とプロダクトを前に進める当事者です。 PoCの設計、提案ストーリー、稟議突破のロジック、 それらはすべて「型」ではなく、あなたの判断と仮説から生まれます。 【主な業務内容】 ■課題発掘・

仕事内容弊社では、ファッション、アート、食品を中心にECブランドを4ブランド運営しています。 アクセサリーブランド「tsui」をはじめとした自社ブランド複数のPLに責任を持っていただく、事業責任者候補のポジションを募集します。まずは、1.2ブランドから担当いただきます。 【具体的な業務】 ・PL〜在庫~Web/SNS等の各種データの可視化と分析土台の構築・定点観測 ・事業KPIを変数に分解し、インパクト × 実行難易度で優先順位をつけ、各チームと連携してKPI改善をリード ・商品企画、マーケティング、CS等のチームのマネジメント。及び、チーム編成と、必要な人材の採用 ・その他：リテールマネジメント戦

仕事内容 ＼ラ・ハイナの魅力ポイント／ ～案件数が多く、「エンジニアファースト」環境～ ～充実した研修制度で安心のサポート体制～ ～明確なキャリアパス制度で成長し続けられる環境～ ◆エンジニアファーストの理由： 創業以来の受託開発で、インフラから開発まで幅広い案件を持つため、 一人ひとりのスキルやキャリアプランに合わせ、 最適なプロジェクトを会社が責任を持って探します。 研修制度でスキルを磨き、リモートや多様な働き方を用意！ すべては「エンジニアが自分らしく働けること」を第一に考えています！ ◆安心のサポート体制： 入社後1～2ヶ月の実践研修では、ネットワーク基礎（TCP/IPなど）、L

仕事内容やりがいのある提案営業のお仕事｜IT営業 やりがいのある提案営業のお仕事。あなたのご応募をお待ちしています。 IT営業として、インサイドセールス(IS)・フィールドセールス(FS)・カスタマーサクセス(CS)・コンサルティングなど、幅広いキャリア形成が可能です。 アパレル・ブライダル・建築業界・SEなど、異業種出身メンバーも多数活躍しています。 ■業務内容 本社営業から開始し、ご経験・適性に応じ、大手セキュリティ企業での営業支援をご担当いただきます。 ＜本社営業＞ 近年増加するサイバー攻撃対策として、アンチウイルス製品やセキュリティサービスをご提案いただきます。 お客様へのフォローや課

仕事内容■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト 』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、全社一丸となって邁進しています。 ● なぜ今、ポイント領域の強化が必要なのか さまざまなサービスの中でも、特に「ポイント交換」領域は全社トップクラスの流通規模を誇り、当社の安定的な成長を強力に下支えする大黒柱です。 私たちはこの強

仕事内容【雇用形態】 正社員 【募集職種】 Webコーダー （配属先：デザインシステム部 クリエイティブグループ） 「クリエイティブグループ」とは、単なる新規開発だけでなく、マーケティングチームやビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら、アップデートまで主体的に携わっていただきます。 フロントエンドからサーバーサイド、ディレクションなど、ご自身のキャリア志向に合わせて、さまざまなプロジェクトを横断的にチャレンジすることができる環境です。 5万超のサイトページ数、月間300万PVを誇る自社サイトのさらなるアップデートにより、交換できるくんのお客様に最高の体験を感じて頂ける開発を目指します