東京都板橋区のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆福利厚生充実 【職種】 採用人事、BPO管理/運営 【仕事内容】 ■概要 企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、 求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、 採用オペレーションの改善・求職者対応をマネージャー候補としてお任せいたします。 ■詳細 ◆求職者対応：SNS（DM）、LINE、メール、SMS、電話を用いた面談・選考予約支援 ◆KPI・歩留まり管理 （接触率、開通率、面談予約率、選考予約率、参加率等）～要因分析・改善実行 ◆チャネル別運用設計（流入経路ごとの最適な対応フロー設計・構築） ◆採用対応の品質管理 ◆仕組み化・チーム化テンプ

仕事内容作業服を、分ける仕事。 板橋区。作業服の仕分け。土日祝休み・車通勤OK。まずは話を聞くだけでも。 『 作業服を、分ける仕事。 』 工場内の物流作業。 作業服の仕分けスタッフとして、 毎日、同じ手順で。 やることは、シンプル。 ■ ここがポイント ・見て、分けて、まとめるだけ。 ・覚えることは、三つだけ。 ・見本と手順書が、いつも手元に。 ・迷ったら、聞けばOK。 ■ 扱うのは、作業服 ・やわらかい素材が多いから、 ・ていねいに、やさしく扱う。 ■ やることは、三つ 01 見る。 種類や行き先を、たしかめる。 02 分ける。 決められた場所ごとに。 03

仕事内容枕カバーを、詰める仕事。 板橋区。枕カバーの梱包。未経験OK・車通勤OK。まずは話を聞くだけでも。 『 枕カバーを、詰める仕事。 』 工場内の軽作業。 枕カバーの梱包スタッフとして、 ひとつずつ、ていねいに。 はじめてでも、手順どおりで大丈夫。 ■ この仕事の、いいところ ・数えて、詰めて、とめるだけ。 ・覚えることは、三つだけ。 ・見本と手順書が、いつも手元に。 ・迷ったら、聞けばOK。 ■ 扱うのは、枕カバー ・やわらかい素材が多いから、 ・ていねいに、やさしく扱う。 ■ やることは、三つ 01 そろえる。 出荷する数を、先にそろえる。 02 詰める。

仕事内容枕カバーを、見る仕事。 板橋区。枕カバーの検品。土日祝休み・未経験から活躍中。まずは話を聞くだけでも。 『 枕カバーを、見る仕事。 』 工場内の軽作業。 枕カバーの検品スタッフとして、 毎日、同じ手順で。 やることは、シンプル。 ■ ここがポイント ・目で見て、気になる物をよけるだけ。 ・覚えることは、三つだけ。 ・見本と手順書が、いつも手元に。 ・迷ったら、聞けばOK。 ■ 扱うのは、枕カバー ・やわらかい素材が多いから、 ・ていねいに、やさしく扱う。 ■ 覚えることは、三つ 01 並べる。 トレーや台に、製品を並べる。 02 見る。 キズや汚れがないか

仕事内容作業服を、包む仕事。 板橋区。作業服の包装。未経験OK・交通費全額支給。まずは話を聞くだけでも。 『 作業服を、包む仕事。 』 工場内の軽作業。 作業服の包装スタッフとして、 毎日、同じ手順で。 やることは、シンプル。 ■ ここがポイント ・包んで、とめて、まとめるだけ。 ・覚えることは、三つだけ。 ・見本と手順書が、いつも手元に。 ・迷ったら、聞けばOK。 ■ 扱うのは、作業服 ・やわらかい素材が多いから、 ・ていねいに、やさしく扱う。 ■ 包装の手順は、三つだけ 01 包む。 製品を、フィルムや袋で。 02 とめる。 シールやテープで、口をとじる。

仕事内容作業服を、そろえる仕事。 板橋区。作業服のピッキング。車通勤OK・土日祝休み。まずは話を聞くだけでも。 『 作業服を、そろえる仕事。 』 倉庫内作業。 作業服のピッキングスタッフとして、 決まった流れで、ひとつずつ。 やることは、シンプル。 ■ ここがポイント ・リストを見て、集めて、運ぶだけ。 ・覚えることは、三つだけ。 ・見本と手順書が、いつも手元に。 ・迷ったら、聞けばOK。 ■ 扱うのは、作業服 ・やわらかい素材が多いから、 ・ていねいに、やさしく扱う。 ■ やることは、三つ 01 リストを見る。 品番と数を、たしかめる。 02 集める。 棚をまわ

仕事内容 ︎スタジアムパートナーズ【営業】スポーツ系インフルエンサーのマッチングサービス/新規立ち上げ事業 ▼仕事内容 【仕事内容】 ■概要 2026.9月発の新事業立ち上げメンバーとして、 自社サービスである「スタジアムパートナーズ」のルート営業および新規営業をお任せします。 スポーツ業界でキャリアを形成したい方にはマッチしたポジションです。 ■詳細 「スタジアムパートナーズ」とは飲食店等店舗向けのサービスであり、 スポーツ系インフルエンサー（サッカー元日本代表等）とアンバサダー契約を結び集客支援・ブランディングなどの契約を結べるマッチングサービスとなります。 新規契約で契約をとることはもちろん、

仕事内容CSリレーションズ株式会社 未経験歓迎【東京】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営 【具体的な仕事内容】 ～顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度住宅手当・奨学金返済制度あり～ 地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ■概要 2026.9月発の新事業立ち上げメンバーとして、 自社サービスである「スタジアムパートナーズ」のルート営業および新規営業をお任せします。 スポーツ業界でキャリアを形成したい方にはマッチしたポジションです。 ■詳細 「スタジアムパートナーズ」とは飲食店等店舗向けのサービスであり、 スポーツ系インフルエンサー（サッカー元日本代表等）とアンバサダー契約を結び集客支援・ブランディングなどの契約を結べるマッチングサービスとなります。 新規契約で契約をとることはもちろん、既存店舗のルート営業にも回っていただきます。 【教育/研修体制】

仕事内容CSリレーションズ株式会社 経験・スキルを活かせる！携帯販売店の【受付・接客】★手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 通信キャリアの各店舗にて携帯の販売・コンサル業務、機種変更や新規契約の手続き、インターネット申し込み手続き等を担当していただきます。■携帯の販売・コンサル業務 └通信キャリアの各店舗で実施 ■携帯電話・スマートフォン・周辺機器の販売 ■機種変更や新規契約の手続き ■インターネット申し込み手続き ■点検・修理の受付 ■設定代行 ■料金支払い・相談 ☆携帯販売だけでなく顧

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容株式会社DEITA 【東京】採用CSマネージャー候補◆求職者対応・運用改善／SNS（DM）、LINE、メールなど 【仕事内容】 【東京】採用CSマネージャー候補◆求職者対応・運用改善／SNS（DM）、LINE、メールなど 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社は、Instagram・TikTok・LINE公式アカウント、LP、Web広告など、様々なチャネルを活用して企業の採用活動を支援するサービス「ネクスカ」を運営しています。 事業拡大に伴い、いま強化しているのが、企業が応募者を集めた「その後」の採用オペレーションです。 SNSのDMやアプローチ、LPからの応募、公式LINEへの登録な

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に無借金で東京大手の会社で社会貢献性の高い仕事を一緒にしましょう！ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般 書類整理 電話対応 カルテ作成 レセプト 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～255,000円 240,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業35,000円（21時間分） 255,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業50,000円（30時間分） ※残業時間超過分別途支給 【別

仕事内容「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に無借金で東京大手の会社で社会貢献性の高い仕事を一緒にしましょう！ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般 書類整理 電話対応 カルテ作成 レセプト 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～255,000円 240,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業35,000円（21時間分）※超過分は別途支給 255,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業50,000円（30時間分）※超過分は別途支

仕事内容【アピールポイント】 年休120日◎福利厚生充実！未経験OK！残業少なめ◎高収入！ 【仕事内容】 【近郊にお住まいの方、広く募集中！】 あなたのご自宅近くの担当エリアへ、直行直帰で向かっていただきます。 \ここがポイント！/ ◆1人1台、専用の社用車を貸与します。 ◆ガソリン代・ETC代は【会社が全額負担】！ ◆自宅近くで月極駐車場を借りる場合の【駐車場代も会社負担】です。 ◆毎日の通勤ラッシュや、無駄なガソリン代の出費とは無縁の生活が送れます！ 車のコーティングスタッフを募集します！ *＜具体的な作業内容＞* (1)洗車作業 お預かりしたお車の汚れを隅々まで落とします。 (2)磨

仕事内容 ︎ネクスカCS/マネージャー【採用支援・オペレーション改善/企画】マネージャー候補 ▼仕事内容 【仕事内容】 【職種】 採用人事、BPO管理/運営 【仕事内容】 ■概要 企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、 求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、 採用オペレーションの改善・求職者対応をマネージャー候補としてお任せいたします。 ■詳細 ◆求職者対応：SNS（DM）、LINE、メール、SMS、電話を用いた面談・選考予約支援 ◆KPI・歩留まり管理 （接触率、開通率、面談予約率、選考予約率、参加率等）〜要因分析・改善実行 ◆チャネル別運用設計（流入経

仕事内容株式会社CS 【職種】 アイリスト 【教育・研修】 早期デビュー可 教育カリキュラムが充実