愛知県犬山市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 175,000円 資格手当 介護福祉士：10,000円～20,000円 職務手当 経験加算有り 精勤手当 20,000円 住宅手当 賃貸・持家 有 夜勤手当 約3,900円/月 ※月の勤務数を時間数に変えて深夜加算分を算出 通勤手当 ［賞与］ 有 年2回（実績 2か月分) ［昇給］ 有 年1回 ［加入保険］ 社会保険完備(健康 厚生 雇用 労災) [退職金制度] 有 勤続2年以上 休日・休暇 4週8休 年間休日1

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 156,000円～175,000円 資格手当 介護福祉士：10,000円 夜勤手当 5,000円/回 扶養手当 配偶者6,000円/月 他3,000円/月 通勤手当 上限10,000円まで (km/15円計算) 調整手当 処遇改善加算あり ［賞与］ 有 年2回（業績による) ［昇給］ 有 年1回 ［加入保険］ 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) 休日・休暇 月9日休み 年間休日110日 ◇賞与年2回！ ◇交

仕事内容老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 135,700円～158,800円 諸手当 職務手当 10,000円～10,000円 資格手当 20,000円～20,000円 処遇改善手当 27,150円～27,150円 夜勤手当 6,000円／回 早・遅番手当 500円／回 休日手当 1,000円／回 通勤手当 実費支給

仕事内容特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 179,000円～183,000円 資格手当 介護福祉士12,000円 夜勤手当 5,000円（一回） 住宅手当 上限15,000円 扶養手当 有 通勤手当 有 私服手当 800円 ［賞与］ 有 年3回 7月、12月、3月は介護職のみ（処遇改善加算一時金として） ［昇給］ 有 年1回(6月) ［加入保険］ 社保完備（雇用 労災 健康 厚生） [退職金制度] 有 勤続 1年以上（正社員雇用時

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1042(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 月給200,000円～290,000円 夜勤手当2,300円/回 資格手当 ・各種社会保険 ・賞与2.0ヶ月 ・昇給あり ・交通費支給(規定) ・マイカー、バイク通勤可能 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり 休日・休暇 年間休日105日 愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。 11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)の

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 月給:221,500円～ 基本給 150,000円～ 勤務手当 12,000円～14,000円 精勤手当 5,000円～ 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 2,000円～20,000円 住宅手当 2,500円～20,000円 家族手当 2,000円～15,000円 休日手当 昇給あり 賞与 年2回・計4か月 各種社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり リゾートトラスト会員 マイカー通勤可 休日・休暇 年間休日112日 定員2

仕事内容グループホーム内における介護業務をお任せいたします。 主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。 待遇 [給与内訳] 基本給 179,000円～183,000円 資格手当 介護福祉士：12,000円 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当 上限15,000円 扶養手当 有 通勤手当 有 私服手当 800円 [賞与] 有 年3回 7月、12月、3月は介護職のみ（処遇改善加算一時金として） [昇給] 有 年1回（6月） [加入保険] 社保完備（雇用 労災 健康 厚生） [退職金制度] 有 勤続1年以上（正社員

仕事内容特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 160,000円～240,000円（資格手当含む） 早番・遅番・夜勤手当（各5回/月） 33,000円 被服手当 1,000円 処遇改善交付金 別途支給 通勤手当 上限20,000円まで ［賞与］ 有 年2回（前年度実績 3.5か月分) ［昇給］ 有 (2,000円～8,000円/年） ［加入保険］ 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 休日・休暇 週休2日制 育児休暇、介護休暇 年間休日

仕事内容老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 150,000円～200,000円 勤務手当 12,000円～25,000円 住宅手当 2,500円～20,000円 処遇改善交付手当 8,000円～15,000円 資格手当 10,000円 夜勤手当 6,000円／回 精勤手当 5,000円 家族手当 休日手当 通勤手当 月上

仕事内容令和２年３月２０日にオープンした地域密着型介護付有料老人ホーム（２９床）における施設ケアマネージャーの仕事です。 介護のみでなく、楽しみのある生活を提供する為、アイデアや企画が出来る方も大歓迎！ 母体は医療法人であり、主治医との連携も迅速に行えます。 待遇 ◆賞与・昇給あり ◆社会保険完備 ◆利用可能託児施設 あり（託児無料 対象：６か月〜３歳 月〜金曜 ８：００〜１７：００） ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆マイカー通勤での無料駐車場あり ◆ユニホーム貸与 ◆併設病院医療費無料 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆資格取得制度（補助）あり ◆退職金制度 あり（勤続 3年以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを、未経験から丁寧に積み上げられる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 美濃川合駅から1.7km 新可児駅から1.7km 可児駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:

仕事内容精神科病棟内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護・生活支援を中心におこないます。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 157,816円～188,005円 資格手当 介護福祉士：10,000円～20,000円 住宅手当 上限12,000円（本人名義の賃貸住宅のみ） 扶養手当 配偶者16,000円 他2子まで1人5,500円、3子目より1人2,000円 ※但し4歳以下の子は1人あたり10,000円 夜勤手当 11,000円/回（平均4回/月） 通勤手当 支給 ケア手当 有 ［賞与］ 有 年2回（前年度実績

仕事内容【間内駅徒歩4分★特別介護老人福祉施設でのケアマネージャー★正社員☆マイカー通勤可★資格が活かせる★託児所あり★】 ★特別介護老人福祉施設でのケアマネージャーのお仕事★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅の要支援業務 ・要介護者の依頼を受け心身状況や環境、本人、ご家族の意向を踏まえた安定した日常生活を営めるサービス計画の作成 ・サービスの提供や支援業務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢

仕事内容介護老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 [給与内訳] 基本給 179,000円～183,000円 資格手当 介護福祉士：12,000円 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当 上限15,000円 扶養手当 有 通勤手当 有 私服手当 800円 [賞与] 有 年3回 7月、12月、3月は介護職のみ （処遇改善加算一時金として） [昇給]

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 月給20万5000円～ (一律手当含む) ［諸手当］ 交通費規定支給 土日祝手当 処遇改善手当 ［賞与］ あり 年2回 ［昇給］ あり ［退職金制度］ あり ［加入保険］ 社会保険完備 休日・休暇 週休2日制 ※シフト制/年間休日123日 他､冬･夏季､慶弔､有給(消化率100%) 育児介護休業実績有 年間休日12３日以上！お休み多めの求人です。自分のペースで働きたい方にオススメ。 シフト制なので、あなたの希望をどんどん言ってくださ

仕事内容特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 179,000円～183,000円 夜勤手当 5,000円（一回） 住宅手当 上限15,000円 扶養手当 有 通勤手当 有 私服手当 800円 ［賞与］ 有 年3回 7月、12月、3月は介護職のみ（処遇改善加算一時金として） ［昇給］ 有 年1回(6月) ［加入保険］ 雇用 労災 健康 厚生 [退職金制度] 有 勤続 1年以上（正社員雇用時） 休日・休暇 週休2日制(月平均8～9日)

仕事内容各務原市地域包括支援センター カーサ･レスペートであなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口で活躍するケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する支援の調整 ・一人ひとりの状況に寄り添ったケアマネジメント ◆ 地域に寄り添う支援 地域包括支援センターの一員として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 介護に関する相談

仕事内容老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 ［給与内訳］ 基本給141,500円～161,900円 諸手当 夜勤／月４回手当 30,000円～30,000円 勤務手当 20,000円～20,000円 処遇改善交付手当 12,000円～12,000円 超過勤務手当 介護福祉士手当 １３，０００円 処遇改善手当 勤続１年以上は、賞与時にも支給あり

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1585(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている