愛知県犬山市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 ［給与内訳］ 基本給141,500円～161,900円 諸手当 夜勤／月４回手当 30,000円～30,000円 勤務手当 20,000円～20,000円 処遇改善交付手当 12,000円～12,000円 超過勤務手当 介護福祉士手当 １３，０００円 処遇改善手当 勤続１年以上は、賞与時にも支給あり

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［給与内訳］ 月給245,000円～ 基本給130,000円～225,000円、職能手当40,000円、処遇改善手当20,000円～40,000円、夜勤手当50,000円（1回8,000円）、資格手当(初任)5,000円(実務)7,000円(介福)10,000円、年末年始手当、社内食費補助 ※処遇改善手当は研修期間3ヶ月経過してから支給。 ※20,000円からスタートして勤続年数に応じて40,000円まで上がります。 ［賞与］ あり（年

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容岐阜県で働きやすいグループホームのケアマネジャー職をお探しの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活状況や希望に寄り添った支援 ・ケアプラン作成を通じた日々の暮らしのサポート ・介護職員などと連携しながら、入居者様に合ったケアを検討 ◆ チームで支えるケア ・入居者様の変化や希望を共有し、スタッフ間で連携 ・日々の生活を見守りながら、必要な支援を考えていく役割

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から広がる、入居者様に寄り添うケアプラン ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアプラン作成・見直しを行います。 ・入居者様の心身状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス提供状況の確認とケアプランの見直し ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有・連携 ・ケアマネジメントに関する記録や

仕事内容opsolグループが運営する施設において、訪問介護業務及び付随業務全般。食事・入浴など生活面、衛生面の介助、レクリエーションの実施をお任せします。 待遇 ［給与内訳］ 日給月給制 243,000円～315,500円＋通勤手当（実費全額） 基本給180,000円、資格手当3,000円～10,000円、皆勤手当10,000円、調整手当50,000円（処遇改善加算を財源とした手当）、通信手当 5,000円（自己所有携帯使用の場合） 短期評価手当0円～最大67,500円（2020年1月時点。介護職員短期評価の結果に基づき毎月支給額を決定） 通勤手当 実費全額（車の場合1km15円） ［賞与］ 年2回

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1585(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容未経験からケアマネを始める、川合のやさしい現場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 美濃川合駅から1.7km 新可児駅から1.7km 可児駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日

仕事内容地域密着！春日井市地域包括支援センター 味美・知多で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,500〜271,500円 ≪基本給≫ 149,500〜183,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:28,000円 地域手当:40,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:8,000円～16,000円 ※世帯主のみ 資格手当:主任介護支援専門員の場合：10,000円

仕事内容安心と信頼の介護環境でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメント ・入居者様やご家族の思いを大切にした支援 ・介護・看護などの各職種と連携したケアの調整 ・施設での安心した暮らしにつながる支援 ◆ 多職種と連携しながら取り組むケアマネジメント 入居者様の変化やご希

仕事内容老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 157,816円～188,005円 資格手当 介護福祉士：10,000円～20,000円 住宅手当 上限12,000円（本人名義の賃貸住宅のみ） 扶養手当 配偶者16,000円 他2子まで1人5,500円、3子目より1人2,000円 ※但し4歳以下の子は1人あたり10,000円

仕事内容デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。 主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。 待遇 [給与内訳] 基本給 179,000円～183,000円 資格手当 介護福祉士：12,000円 住宅手当 上限15,000円 扶養手当 有 通勤手当 有 私服手当 800円 [賞与] 有 年3回 7月、12月、3月は介護職のみ（処遇改善加算一時金として） [昇給] 有 年1回（6月） [加入保険] 社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生） [退職金制度] 有 勤続1年以上（正社員雇用時） 休日・休暇 週休2日制（月平均8～9日） 有給

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［給与内訳］ 月給245,000円～ 基本給130,000円～225,000円、職能手当40,000円、処遇改善手当20,000円～40,000円、夜勤手当50,000円（1回8,000円）、資格手当(初任)5,000円(実務)7,000円(介福)10,000円、年末年始手当、社内食費補助 ※処遇改善手当は研修期間3ヶ月経過してから支給。 ※20,000円からスタートして勤続年数に応じて40,000円まで上がります。 ［賞与］ あり（年

仕事内容特別養護老人ホーム夢眠かに（定員２９名）における施設ケアマネ としての勤務です。 特養入居者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、そ の他付随する業務をお願い致します。 待遇 賞与 年2回 3,0ヵ月分 ※前年度実績あり 屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 週休2日制 勤務日はお気軽にご相談ください。 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 学歴不問★ 日勤のみ 昇給あり 車通勤可★ 長期歓迎★

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1056(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南における訪問介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備、記録の作成等、身の回りのお世話を中心に行って頂きます。 施設内専属の介護業務の為、車での移動は一切ありません。 待遇 基本給150,000円～ 資格手当10,000円〜15,000円 制服補助手当300円 精皆勤手当10,000円 研修手当5,000円(会社規程の研修を行った場合) 夜勤手当6,500円(1回) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給：あり 賞与：年2回(2.5ヶ月分) 給与の締め日：月末 給与の支払日：翌月25日 社会保険完備(雇用 労

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時15分の間の5時間以上 ※8時30分～17時15分の間の5時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1124(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容掲載期間：09/10（木）～09/16（水） 社会福祉法人明耀会 グループホーム耀きの里 【経験者のみ】グループホームでのケアマネジャー 正社員 【可児市瀬田】月給26万円～34万円・賞与2.6ヶ月/日勤のみ/経験者/グループホーム耀きの里/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆PCスキル不要 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 221800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県春日井市桃山町字北山5079-16 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)春日井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 高い専門知識と技術を習得したスタッフが携わるので安心して日常生活を送れるよう

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～14時00分 (1)9時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1041(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【アピールポイント】 ――――― 現場のもどかしさを解消できる“紹介型”の提案職！ 介護業界の経験がそのまま提案力になる仕事 入社1年目で年収450万円実績あり！ 資格手当・賞与など待遇も充実！ 家庭との両立も支援！子育て理解のある柔軟な働き方が可能！ ――――― 【仕事内容】 仕事内容 ケアマネージャーなど介護の現場で 「制度内で最適解を探してきた」あなたへ。 この仕事は、老人ホームを探している ご本人やご家族に対して、 その方に合った施設をご提案する紹介営業です。 施設都合ではなく、 複数の選択肢から中立な立場で提案できるのが特徴。 「この方には別の施設の方が合うかもしれない」 そ