フルリモート 人事 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容■ご入社後は実務からスタート、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案にもチャレンジ！ 単なるルーティンワークではなく、 企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！ ※詳しくは募集要件をご確認ください！ 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。 未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大学卒以上 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・中途採用エージェントのご経験（両面・RAのいずれか） ・企業人事として中途採用の採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味があられる方 ※顧客規模不問です。 ※採用経験の深さ以上に「より良くするための改善活動を意識的にやってきた」経験が重要となります。 【職種名】 【フルリモートの人事組織コンサル】平均年収880万/現年収以上保証/副業可/フルフレックス 【仕事内容】 ・当社の採用コンサルティ

仕事内容スカイジャパン株式会社 反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～ 【仕事内容】 【自社開発の太陽光発電システム】完全フルリモートの反響営業／業績右肩上がりで安定感抜群◎ 【具体的な仕事内容】 ＼スカイジャパンについて／ 太陽光発電システムおよびソーラーカーポート（自社開発）それに付随する装置などを中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。大手企業の社屋や自治体の環境発電事業などにも導入され、ついに実績は1000件を超えました。 そして業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給 ◎営業社員の平

仕事内容＜未経験から、SNS戦略のプロへ＞ クライアント企業のSNSアカウントを成長させ、販売促進や採用成功といった目標達成を支援する仕事です。入社後7ヶ月の実践的な研修を通じて、未経験からでもSNS戦略を担えるプロへと成長できます。研修の詳細は【入社後の流れ】欄をご覧ください！ 多彩な業界のプロデュースを手がけられる。 eコマース、美容クリニック、不動産、ITベンチャーなど、担当する業界はさまざま。案件ごとに異なるターゲットや課題と向き合うため、知識の引き出しもどんどん増えていきます！ データを武器にアカウントをプロデュース！ 具体的には下記のような業務を担当。ターゲット設定から投稿内容の企

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

仕事内容株式会社キカガク 【フルリモート】AIテックリード■AI活用のモダンな環境／受託メイン／プライム案件フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】AIテックリード■AI活用のモダンな環境／受託メイン／プライム案件フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！ AX事業部のテックリーダー／テックタレントとして、AI技術の価値を最大化するシステム開発を推進していただきます。 PoCで得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フルフレックス】広報◆美容師専門エージェント／toB・toC／年休133日／土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート／フルフレックス】広報◆美容師専門エージェント／toB・toC／年休133日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介／柔軟な働き方が実現可能／制作～実行迄幅広くチャレンジ経営者との距離が近く裁量権大】 ■メインミッション： 美容業界専門の人材紹介サービス「ビューティーエンジェル」にて、広報として企画から情報発信まで幅広く携わるポジションです。経験者はもちろん、広報としてステップアップしたい方も歓迎。既存施策の運用では

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器業界におけるフルタイム経験（4年以上） ・以下のいずれかの分野でのご経験（2年以上） 1. 研究開発・製造関連業務経験 2. 医療サービス・患者ケアにおける機器技術応用経験 3. 関連国内外規格に対するコンプライアンス試験経験 4. 性能試験・評価研究・臨床試験実施経験 5. 規制関連業務・専門サービス経験 ＜その他＞ ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語、英語力 【職種名】 医療機器 品質監査担当《日本全国からフルリモートOK◆海外出張の可能性あり》 【仕事内容】 【グローバルにご活躍いただけるポジション】 世界的に高い評価を受ける認証機関において

仕事内容株式会社 エーピーコミュニケーションズ 【フルリモート可】データコンサルタント（データ×AIプラットフォーム導入）※年4回査定/LH 【仕事内容】 【フルリモート可】データコンサルタント（データ×AIプラットフォーム導入）※年4回査定/LH 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可／年4回査定／研修制度充実／文系歓迎／自社サービスである「Lake house」のプラットフォーム導入プロジェクト】 ■業務内容 「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データA

仕事内容スマートモバイルコミュニケーションズ株式会社 ※経験者歓迎【全国フルリモート可】商品企画◆自社音声・データのMVNOサービス・Iotサービス 【仕事内容】 ※経験者歓迎【全国フルリモート可】商品企画◆自社音声・データのMVNOサービス・Iotサービス 【具体的な仕事内容】 ～年休124日／残業平均月15.2時間／住居地問わず働ける～ ■業務概要： 同社が展開する音声・データのMVNOサービスおよびIoTサービスにおいて、新商品の企画からリリースまで一貫してお任せします。マーケット動向や顧客ニーズを分析し、モバイルWi-Fiルーターや格安SIM、法人向けIoT商材などのサービスコンセプト

勤務時間土日祝を除く月～金の間で月100～173.8時間 ★上記範囲で自由に設定♪ ★9:00～18:00で希望時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば（週休3日OK） 平日9:00～15:00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00～18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容「営業支援・代行」サービスでクライアントの事業成長に貢献するため、法人企業に電話しアポイントを獲得いただきます。 担当するのは次回商談のアポイント獲得まで。実際の商談は別の担当者が対応するのでテレアポだけに専念できます。 ＜テレアポの流れは？＞ ▼リストから電話 「担当者名」や「過去の会話内容」を確認 ▼パソコンでインターネット電話サービス（IP電話）を起動 ▼電話番号をIP電話に入力し通話開始 ▼サービスをご紹介 ▼専用システムに会話内容を記入 ▼アポイントが取れたら「電話の録音」をダウンロードしてチャットで報告 ※1日の電話件数は80～100件です。 ――担当する商材について―― 大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括経験（年数不問） ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・社会保険労務士有資格者 【フィットする人物像】 （イメージ例） ※プレイングマネージャーとして、手を動かすことを厭わず、メンバーと一緒に現場を回せる・属人化した業務を整理し、仕組みを作るのが得意な方 ・ 紙文化・属人化を脱却し、仕組み化・標準化を進められる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・東京本社での研修、出張対応可能な方（入社時1ヶ月＋隔月1回程度） ・営業エリア内での短期（1泊2日など）出張可能な方 [歓迎] ・個人/法人問わず新規営業経験のある方（1年以上） ・法人との折衝経験（1年以上） ・折衝経験（販売職可） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・明るく素直なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 フルリモート営業（法人向け・食の福利厚生サービス） 【仕事内容】 ★全国の注力エリアで新規営業 ★基本的に担当エリア内（お住まいの県+近隣県）で営業 Lパートナー企業から紹介のあった企業へ勉強会実施等 ★飛び込み

仕事内容株式会社ＯＮＥ 事務／フルリモート／土日祝休み／年休125日 【求人要約】 【フルリモート】全国47都道府県どこからでもOK！ 【ブランクOK】業界歴10年以上の先輩がサポート 【柔軟な働き方】有給は1時間単位での取得が可能◎ 求人広告の経験を活かして働き方をアップデート。 通勤ゼロのフルリモート勤務で企業の採用を支える事務 2004年の設立以来、人材採用支援事業を中心に成長を続けてきた株式会社ONE。 求人広告、人材紹介、Web制作などHR領域の幅広いサービスを展開し、企業の採用活動を支援してきました。全国の企業から信頼をいただき、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管