フレックス - 新宿駅 の求人・仕事・採用

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人事/マネージャー候補/共働き子育てしやすい企業/フレックス/リモート/残業20h以内/人事(採用・労務・教育など)

株式会社スタイル・エッジ

  • 東京都 新宿区 新宿 / 新宿駅

  • 年収650万円〜949万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験2年以上 ■マネジメント経験3年以上 【職種名】 人事(マネージャー候補)共働き子育てしやすい企業【フレックス/リモート/残業20h以内】 【仕事内容】 人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 ■業務詳細(採用戦略の策定と遂行) ・各事業部の戦略の理解 ・採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応) ・採用メンバーのチームマネジメント ・採用チャネルの開拓、ベンダー管理 ・採用オペレーションの改善を含めた

JR東日本G/施設管理/エキナカ商業施設や自社所有不動産など内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス

株式会社JR東日本クロスステーション

  • 東京都 渋谷区 / 新宿駅

  • 年収420万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社JR東日本クロスステーション 【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設や自社所有不動産など◆内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス 【仕事内容】 【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設や自社所有不動産など◆内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス 【具体的な仕事内容】 ~残業月15H程度/休日呼び出しほぼなし※コールセンターや施設の運営部署が一次対応/ 170以上の通信教育・40以上の資格補助でスキルUP可能/豊富なキャリアパス・ジョブローテーション~ ■業務内容: 1、エキナカ商業施設や小売・飲食店舗・自社所有不動産等の設備維持管理業務 2、当社が開発・運営を展開している店舗

登録エントリー

業務改善の運営担当(未経験歓迎) リクルートG/採用支援など多彩な案件あり/年休125日/フレックス

株式会社リクルートスタッフィング

  • 東京都 新宿区 / 新宿駅

  • 月給22万円〜23万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり!内勤の仕事です。 【Q】どんなプロジェクトで働くの? 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの? 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境

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