埼玉県久喜市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間(1)8時30分～17時30分 ＊休憩時間は法定通り付与。 ※勤務時間については応相談。

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233000~313000円 【住所】 埼玉県久喜市桜田3-9-3 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容100名定員の特養入所者及び最大10名のショートステイ利用者のケアプランを作成します。２名で対応します。 その他、プラン実施上の効果確認や、相談業務も担当します。

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業！未経験者歓迎！大手企業！経費資料作成など！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！送迎バスあり！ランチスペースあり！休憩室利用可！大手企業で安定した環境のもと業務を進められる職場！近くにコンビニがあります。 〈ダクタイル鋳鉄製品、樹脂管・関連付属品のメーカー〉同業務の方もいる安心の職場環境です！【お仕事の内容】お弁当業務（注文入力、請求書確認、チェック表準備）、 水道水の塩素濃度測定、食堂（お弁当受入れ検品、配置）、エネルギー使用量購入データの整理（Ｅｘｃｅｌ購買データの整理、紙伝票ファイリング）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 総

勤務時間(1)10時00分～19時00分 又は 12時 00分~21時 00分 の間の4時間以上

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|久喜市/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容創業28年、地域密着型のカーショップでの人事専任のスタッフを募集しています。 中途・アルバイト採用活動全般はもちろんのこと、 人事制度の策定や労務管理などをお任せします。 【業務内容】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定や業者とのやり取り ■面接の日程調整や求職者の対応 ■社会保険など入退社に関わる手続き全般 ■人事制度の策定 ■外部機関を利用した研修制度の導入 など ＜経験を活かし更なるスキルアップを目指せます＞ 入社直後は、中途採用活動を中心にお任せします 将来的には、スタッフの職場環境改善、人事制度改革など あなたの得意な分野を中心に、HR領域を広域に 担当して頂きたいと考えて

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入所・在宅問わず、様々なサービスを提供する複合介護施設です 介護老人福祉施設栗橋翔裕園は、埼玉県久喜市にある入所定員90名の特別養護老人ホームです。敷地内には定員40名の軽費老人ホームと定員1

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2365(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容17:30まで！駅徒歩7分♪日祝休み◎積極採用中【久喜市・東鷲宮駅、正職員、ケアマネジャー、居宅介護支援事業所】 JR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩7分の居宅介護支援事業所で常勤・ケアマネジャーを募集中◎日曜休みで残業はほとんどないからプライベートも大切にしながら働けます◆安定収入のお仕事です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含む ◆勤務地 埼玉県久

仕事内容在宅復帰のお手伝いしませんか 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 在宅強化型老健です。 一人でも多くの入居者を自宅に戻すことを念頭に置き、個々にあったケアプランに沿った介護サービス内容を行っていきます。 入浴は機械浴ゼロを継続して重度の入居者の方でも個浴でゆっくり入浴できる介護を提供中。 そのためのケアプランの作成及び実施状況の確認をしていきます 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、学生アルバイト歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,契約社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案 ・利用者さま及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容＼アットホームな職場で生徒に寄り添う／ 当社は1988年の創業以来、生徒と講師・教室長が1つの目標を目指すチームとして想いをもって、予備校や個別指導塾を運営してきました。 その中で培ってきたのは、アットホームな環境作りです。 生徒との関係性や、社員同士のあったかい関係性はずっと想いをもって教室運営をしてきた当社の1番の魅力です。 「自分も先生のように誰かの役に立ちたい」 「先生たちの人間関係の良さに魅力を感じました」 と、生徒から当社の社員として活躍してくれる方も多くいらっしゃいます。 そんな当社で、正社員として働いてみませんか？ ◎塾の講師・運営って残業多そう・・・ 当社は社員の

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242100~242100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市久喜中央４ー９ー５０第３三高ビル２０４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特