埼玉県久喜市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者様やご家族との相談業務 ・行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242100~242100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市久喜中央４ー９ー５０第３三高ビル２０４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容介護老人保健施設における相談業務（入居、ショートステイ） ・利用相談対応（相談、受付、説明） ・利用者や家族との相談、連絡・調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等への施設案内 ・利用時の内部調整 ・医療機関への受診調整、対応 ・施設で生活するお年よりのケアマネジメント業務 ・その他雑務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホーム《みんなの家・久喜》では、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします！ 主な仕事内容としては、利用者様のケアプランの作成や、日常生活の支援を行います。ご入居者様一人ひとりのニーズに寄り添い、心温まるサービスを提供することが大切です。 ★ 施設長が楽器を演奏し、楽しい雰囲気を創出しています。入居者様との交流を深めながら、より良い生活をサポートします！ ◎ 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすい環境です。 《充実したサポート体制》も整っており、入社時研修やマニュアルがあるため、安心して業務に取り組むことができます。 人とのつな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~270000円 【住所】 埼玉県久喜市伊坂460-1 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 JR「栗橋駅」より徒歩5分。脳トレを取り入れたレクリエーションを実施。 在宅ケアセンターきららは、社会福祉法人敬愛会が運営するデイサービスセンター。交通アクセスはJR宇都宮線･東武日光線「栗橋駅」より徒歩5分です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県久喜市に拠点を置く指定介護支援事業所 在宅介護支援センター恒寿苑で、ケアマネージャーとして地域に貢献しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成から、関係機関との連携、介護サービス事業者との調整まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 利用者様のご自宅を訪問し、直接お話を伺いながら、潜在的なニーズも汲み取った柔軟な支援計画を立案。 時には、医療機関や他事業所とも密に連携を取り、チームとして利用者様を包括的にサポートしていきます。 利用者様の笑顔と、「ありがとう」の一言に、大きなやりがいと成長を感じられる環

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容ケアマネジメント業務 ・施設で生活するお年よりのケアマネジメント全般 相談業務（入居、ショートステイ） ・利用相談対応（相談、受付、説明） ・利用者や家族との相談、連絡・調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等への施設案内 ・利用時の内部調整 ・医療機関への受診調整、対応 ・その他雑務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マイカー通勤OK◎17:30まで！駅チカ☆日祝休み★【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】 ケアマネ資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が活かせるお仕事です☆「南栗橋駅」から徒歩5分の駅チカ勤務地☆日祝固定休みの4週8休制で休みをしっかり確保できます◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含む ◆勤務地 埼玉県久喜市南栗橋4丁目

仕事内容【住宅手当2万円・扶養手当あり♪】1食400円の昼食あり★介護・保育事業を多岐にわたり運営する法人です／まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 施設で生活するお年よりのケアマネジメント全般 利用者相談対応（相談・受付・説明） 利用者や家族との相談、連絡・調整 医療機関、居宅介護支援事業所等への施設案内 利用時の内部調整 医療機関への受診調整、対応 ※相談業務は２名体制です。 【応募要件】 ケアマネジャー/社会福祉士/介護福祉士/社会福祉主

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案 ・利用者さま及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容日祝休み☆積極採用中！17:30まで◎駅徒歩7分◇【久喜市・東鷲宮駅、正職員、ケアマネジャー、居宅介護支援事業所】 日曜休みで残業はほとんどないからプライベートも大切にしながら働けます★安定収入のお仕事です◎JR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩7分の居宅介護支援事業所で常勤・ケアマネジャーを募集中☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含む ◆勤務地 埼玉県

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容◇2027年4月OPEN◇ ！オープニングスタッフ募集！ ♡ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 丁寧にお教えします。 利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居者様、ご家族様との相談業務 ・ご家族様や行政機関等との連絡調整 ※介護業務（入浴介助等）はございません！ ・フローラは多くの女性が活躍中です！ 交通費 実費支給（上限あり。毎月2万円まで） 昇給 なし 賞与 なし 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（入社日より加入！） ・マイカー通勤可（社内規程あり） ・通勤手当あり（社内規程あり） ・資格取得

仕事内容PR：当店ではムリに盛り上げたり、テンション上げたりするのではなく、 ゆったり落ち着いてお仕事できます

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【久喜市／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

仕事内容在宅復帰のお手伝いしませんか 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 在宅強化型老健です。 一人でも多くの入居者を自宅に戻すことを念頭に置き、個々にあったケアプランに沿った介護サービス内容を行っていきます。 入浴は機械浴ゼロを継続して重度の入居者の方でも個浴でゆっくり入浴できる介護を提供中。 そのためのケアプランの作成及び実施状況の確認をしていきます 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、学生アルバイト歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,契約社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完