サービス提供責任者 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【施設名】： 株式会社メディウェルズ きらめきの家 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円- 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者、介護業務全般 ・入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成 ・ケアマネジャーなど外部との連絡や調整 ・その他、介護に関する各業務 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる！ 面接日の調整や条件交渉はもちろ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オアシス24本川越/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川越市 サービス提供責任者募集 サービス提供責任者未経験でもOK！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・週休2日制を基本とした週40時間の変動労働制 ・有給休暇 仕事内容 訪問介護事業所における、サービス提

仕事内容住宅型有料老人ホームきらめきの家・介護職員募集！月給30万～で高月収。初年度から賞与あり！昇給あり！夜勤なし！ 車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・個別計画の作成 ・ケアマネさんと連携しながらのケアプランの調整 ・入居者様が安心して快適な生活が送れるように、入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成、外部との連絡調整、その他介護に関する業務などを行って頂きます。 ・一般スタッフへの介護指導 ・日常生活、社会生活に関する相談・援助。 ・日常的に看護師がいる職場なので入居者様の身体面の不安はいつでも相談できます。 ・サービス提供責任者に夜勤はありませ

仕事内容【求人概要】 賞与・退職金あり。大手法人ならではの手厚い福祉厚生！研修も充実しているのでブランクのある方も歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日119日＆日勤のみでプライベートも大切に出来ます。 ・残業手当は５分単位で支給されます。 ・未経験の方やブランクのある方も歓迎！ ・入社後は初期研修を通じてしっかりサ

仕事内容【TRY障がい部門№2937】 【この求人のおススメポイント】 ・月収32万円以上の高収入 ・日勤のみのお仕事なのでご身体への負担少ないです ・年間休日120日以上ありご家庭がある方も活躍されております。 ・福利厚生も抜群で働きやすい職場になります。 【TRY募集求人の業務内容】 ・就労支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者との相談や要望をヒアリング ・働くたための訓練や指導など ・就職活動の対策や面接同行 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はある

仕事内容訪問介護リベルテのサービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や 相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育 研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族 のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／ 実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、 利用者さんが適切な訪問介護

仕事内容【アピールポイント】 サービス提供責任者未経験可【福利厚生充実】賞与・昇給制度あり 【仕事内容】 安定している介護のお仕事 ＜安定した職業である理由とは・・？＞ 理由① 専門的なお仕事であるため、 介護人材の価値が高い 理由② 性別年齢問わず、 キャリアアップしやすい環境がある 理由③ 将来性があり、 安定した収入を得ることができる 理由④ 人員増強の職場が多い 他にもさまざまありますが、 人と接することが好きで、 将来性のある業界で働きたいと考える方 であれば大歓迎です。 幅広い年代のスタッフが活躍しております！ 是非お気軽にご応募ください！ サービス提供責任者と

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 車･バイク通勤ＯＫ 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者／大手訪問介護事業所でサービス提供責任者募集！賞与有／季節休暇有／福利厚生充実◎ ■コメント ◎未経験可！大手で受け入れ態勢しっかりしています！ ◎独自の研修やスキルアップ制度有り！技術を身に着けたい人にはオススメです！ ◎福利厚生充実しています。保養所や体育施設の利用、賞与や手当など様々な制度がございます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作

仕事内容【安心安全な環境で、長く働けるALSOKグループ】月平均残業時間6時間◇有給休暇取得率73％◇産休・育休後の復職率97％◇社会保険制度完備！スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 訪問介護事業所における サービス提供責任者業務をお願いします。 【具体的には…】 ■訪問介護サービス計画立案 ■書類作成/ヘルパーの人員配置・育成 ■ご利用者様の状況把握 (実際にサービスに入っていただきます) その

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 [川越市/障がい者施設] 障がい者を支える魅力的なお仕事！経験より人柄重視！優しい気持ちの方歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 種別：障害者支援施設 開設：1997年 定員：定員は入所50名、生活介護70名 施設特徴 障害を持つ方々の生活を支援する施設です。定員は入所50名、生活介護70名となります。車イスで生活される方がほとんどで、更衣、排せつ、入浴、

仕事内容川越市駅の訪問介護/サービス提供責任者 埼玉県川越市にあるSOMPOケア 川越 訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【注目のポイント】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ在宅療養支援ステーション川越/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川越市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 慶弔休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 仕事内容 訪問介護事業所に

仕事内容[仕事内容] ★この求人は見学、相談応募ができます。詳しくは【選考手順】をご覧ください★ 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、 ケアマネの方と密接に関わることで、 適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【こんな方が活躍中】 〇サービス提供責任者として就業中で 職場を変えようと考えている方 〇すぐに転職は考えていないが、 他の会社も見てみたいと思っている方 〇ブランクがある方活躍中 〇ハローワークで求職中の方！ 〇産休・育休取得された方得率10

仕事内容【タイトル】 アースサポート川越【訪問介護】 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れていますアースサポート川越【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 アースサポート川越 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 アースサポート株式会社

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者／【埼玉県川越市】訪問介護でサービス提供責任者募集！母体安定！入社時研修充実で定着率◎《賞与あり》 ■コメント ◎首都圏中心に40ヶ所の事業所を展開！ ◎入社時研修や階層別研修、スキルアップ研修など充実しており、働きやすい環境が整っています！ ◎連休なども取得可能で安定して長く働ける環境があります！ 研修制度の従事や福利厚生の充実から、定着率がとても高い会社です。 スキルアップ、キャリアアップしたい！でも労働環境もしっかりしたところで働きたい１という方にはおススメです。 ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容【川越市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住のサービス提供責任者募集！ あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期

仕事内容【川越市】笑顔の好循環！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫ介護株式会社で働くサービス提供責任者を募集します 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 資格: 自動車免許(AT限定可) *車で訪問いただきます 介護福祉士必須 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制による月9公休（閏年を除く2月は8公休） 年間休日107日 福利厚生: 社会保険完備（雇用

仕事内容【川越市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できている