埼玉県さいたま市桜区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【白鍬】サービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修

仕事内容【埼玉県さいたま市桜区下大久保】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容未経験から、訪問看護を支える要になる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支えるサービス提供責任者！利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 主な業務内容 ・訪問看護サービスに関する調整業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたサービス提供の管理 ・訪問スタッフとの情報共有、連携 ・サービスが円滑に進むよう関係者間の調整 ・利用者様やご家族への対応 ◆ サービス提供を支える役割 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに必要な支援が行き届くよう、現場と関係者をつなぐ役割を担います。 日々の状況を確認しながら、訪問看護サービスが

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日123日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容＼新規オープン／【月給29万円～】【年間休日120日・日曜定休】【資格不問】遠方からの入職者には引っ越し費用補助！訪問看護未経験でもOKです◎＜中浦和駅より徒歩10分＞ 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・ご利用者様、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービスの設定・訪問介護計画書の作成 ・スタッフとの連絡調整 ◎移動手段：軽自動車もしくは自転車 ◎主な方訪問エリア：旧浦和市 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：リーフ訪問介護ステーション 給与：月給：290,000円～345,000円

勤務時間週1日以上／シフト制お気軽にお問い合わせください。例）9:00～18：00（実働8時間・休憩60分）＊勤務時間により社会保険加入可能1ヶ月の労働時間：85～139時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 時給アップしました！「長く働けるっていいね。ニチイの介護」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター浦和 ＜給与＞時給：1,415円～1,455円（介護福祉士資格手当（40円）含む ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテスト

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様・ご家族とヘルパーの橋渡し役を担うポジションです。勤務は日勤のみで夜勤はなく、完全シフト制で週休2日制です。月8～9日休みで曜日の相談もでき、事前の希望休も取りやすい環境です。業務はアセスメントや訪問介護計画書の作成、ヘルパーのシフト調整、関係機関との連携などで、勤務時間は1日9時間拘束・実働8時間です。髪型や

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携

仕事内容ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシ

仕事内容管理者やサービス提供責任者として、シフトを組み、ヘルパーを育て、利用者さんやご家族と向き合ってきた方へ。 次は、その経験を複数の事業所を動かす立場で活かしませんか。ネコロボマン訪問介護さいたま桜店（株式会社sucre care）で、事業責任者を募集しています。 よく聞かれること Q. 管理者・サ責の経験は、そのまま活きますか？ A. 活きます。現場を知っている人ほど、事業所の困りごとに早く気づけます。1つの事業所でうまくいったことを、ほかの事業所に広げていくのが事業責任者の仕事です。あなたが現場で見つけた答えが、たくさんのヘルパーの働きやすさに変わっていきます。 Q. ひとりで抱え込むこと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！賞与2ヶ月分あり！交通費支給あり！日曜定休＆年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 求人ID 1090186

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、希望や状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供に関するスケジュールや調整業務 ・サービス開始前後の説明や手続き ・訪問介護業務（必要に応じて利用者様宅を訪問） ・サービス提供記録や書類の作成、確認 ・利用者様の状態や支援内容の把握、関係者への情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 16:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 シニア活躍中/勤務日数応相談/運転免許があればOK【デイサービス/送迎スタッフ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大