神奈川県横浜市泉区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容日勤の実働7.5時間！年間休日・休暇115日あり♪1食300円のおいしい食事あり☆定年65歳★車通勤可能☆見学からもOK！【横浜市泉区・弥生台駅/立場駅・老健・介護主任候補・正職員】 日勤の実働は7.5時間♪リフレッシュ・バースデイ休暇などの特別休暇8日があるのが嬉しい☆マイカー通勤も可能です☆定年65歳！最寄りの弥生台駅からは徒歩で通勤できます！ ◆職種 介護主任候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万8000円（月給22万8000円＋夜勤手当4万円） 月収30万円（月給26万円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤5回（1回8000円）の場合の月収例です

仕事内容【正社員／介護主任】横浜市泉区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容経験を活かして主任介護職へ！安定の大手企業でキャリアアップ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,630円 月給310630円 夜勤5回分(56,430円)含む。※夜勤1回あたり11,286円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区和泉が丘1-16-3 募集情報 経験を活かして主任介護職へ！安定の大手企業でキャリアアップ♪ ソラストの介護理念は「自立支援」と「トータルケア」です！ みんなで連携して「ワンチーム」

仕事内容月給29.3万円～◎年間休日120日前後｜地域包括支援センターで働く主任ケアマネジャー 横浜市岡津地域ケアプラザの地域包括支援センター業務全般を担当します。 ・総合相談 ・介護予防ケアプラン作成 ・高齢者の権利擁護に関する事業 ・包括的、継続的ケアマネジメント など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：岡津地域ケアプラザ 給与：月給293,000円～344,500円（諸手当含む） 【手当】 職務手当：60,000円 特別手当：20,000円 【賞与】2年目以降は年2回・年間3.5か月分（1年目は入職時期による）

仕事内容【はなまるハウス弥生台】介護付き有料老人ホームでのフロアリーダーとして介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇健康管理 ◇認知症ケア ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜リーダー業務＞ ◇介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ◇課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ◇介護スタッフの勤怠管理（シフト作成等） ◇介護スタッフのマネジメント、育成 ◇他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241019~306814円 賞与：年3回（8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市泉区上飯田町1338-1 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 相鉄いずみ野線いずみ中央 / 長後バス7分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5

仕事内容横浜市泉区のグループホームで主任介護スタッフ正社員募集! 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： ー正社員・主任介護職を大募集!ー 横浜市泉区の「グループホーム ソラストいずみ」で、あなたの経験を活かしませんか? 創業60年以上の実績を誇るソラストだからこそ、長期で安心して働ける安定した環境が整っています。 ご利用者様への丁寧なサポートはもちろん、現場スタッフの指導や育成など、チームをまとめるやりがい抜群のポジションです! 介護福祉士や実務者研修の資格・現場での経験を発揮して、リーダーとして一歩踏み出したい方にピッタリ◎ これまでのスキルをしっかり評価する環境で、理想のキャリアを

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設エスポワール和泉主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉町2604-1 【アクセス】 ブルーライン / 相鉄いずみ野線いずみ中央 / ゆめが丘 / 下飯田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容ケアプランで支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、定員9名の1ユニットで暮らす入居者様のケアプラン作成を担当します。入居者様やご家族から希望や状況を聞き取り、担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、その他関連業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：介護福祉士

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム横浜上飯田Ⅱ（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可

仕事内容【仕事内容】 …《お仕事先情報♪》… 【施設形態】介護付有料老人ホーム 【定員】79名 【住所】横浜市泉区 …《求人情報》… 【雇用形態】正社員 【職種】ケアマネージャー 【勤務日数】週5日 【シフト】09:00～18:00（休憩60分） 【月給】280,000円～ 【業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 …《求人Point♪》… ◆月給28万～の高月給求人！ ◆最寄駅から徒歩圏内！ ◆1シフト9-18のみ！ ◆想定年収400万！ 【給与詳細】 月給例：270,000円～ 年収例：4,050,000円

仕事内容新たなキャリアを築く絶好のチャンス！特別養護老人ホーム 横浜敬寿園で介護職・ヘルパー主任に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護を、主任として支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の生活を支えるケア ・介護職・ヘルパーとしての現場業務 ・主任としてチームを支える役割 入居者様一人ひとりの思いを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 ◆ 主任としての働き方 現場の

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／神奈川県横浜市泉区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 神奈川県横浜市泉区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜いずみ野』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

仕事内容資格支援制度有り！がんばり次第で年収400万もめざせる★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの正職員運営スタッフ（生活相談員・介護福祉士・主任／弥生台）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容計画づくりで支える、認知症ケアの中心へ ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 1ユニット9名の入居者様を対象にケアプランを作成します。利用者様やご家族への聞き取りをもとに計画を立て、担当者会議やモニタリングを実施し、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援手当:月額10,000円。勤続5年目までの介護職員には10,000円を加算。「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて

仕事内容計画づくりで支える、9名の暮らし ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 1ユニット9名の入居者を対象に、本人や家族への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成に加え、介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。その他、関連業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜308,500円 ≪手当≫ 夜勤手当:7,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:申請制・条件あり。月10,000円。 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務1日あたり2,000円 年末年始手当:1日あたり2,000円～