神奈川県川崎市宮前区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容看介護主任／医療の知見を組織の力に。看介護部の核となる管理職募集！ 【お仕事の内容】 入所者様が安心して過ごせるよう、健康管理等の看護業務全般および看介護部長の補佐を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入所者様の健康管理・相談 ・服薬管理/医療処置/緊急・応急処置 ・看護部の管理、指導教育、業務サポート ・業務計画の作成、業務改善 ・採用計画の作成、職員研修の実施 ・教育方針・計画の作成 ・対外交渉（ご家族等） ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告

仕事内容活気あふれる『イリーゼさぎぬま・新館』で、新しい介護のステージを共に築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業時間超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画づくりで支える、入居者様の暮らし ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホーム（1ユニット定員9名）で、入居者様やご家族から生活状況や希望を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、ほか付随業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援手当:月額1万円。勤続5年目までの介護職員には1万円を加算（要綱に準じて支給）。 早朝・夜間割増:8時前及び18時

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始めるチャンス！サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鷺沼駅から0.8km 宮前平駅から1.2km たまプラーザ駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの業務をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ケアマネジャーの指導、育成、相談対応 ◇介護サービス事業所や市町村などの他機関との連絡・調整業務 ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容計画づくりで支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホームの入居者様（1ユニット定員9名）のケアプランを作成します。利用者様・ご家族への聞き取りを行い、担当者会議やモニタリングを実施し、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般と付随業務も担当します。グループホーム勤務では認知症介護実践者研修の修了も必須です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜308,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円／1回 住宅手当:月額10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:近

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容☆宮崎台駅より徒歩１０分☆【年間休日121日／残業月平均5時間】【医療費減免制度・保養所あり】【ケアマネージャー専任です！】 質の高いケアプラン作成を学べるチャンス！【賞与あり/3.7ヶ月分】 近隣住民の暮らしのサポート。 介護サービスについての相談窓口。 などを行う職員です！ 【具体的には‥】 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・相談、支援業務全般 ・包括的、継続的ケアマネジメント など 募集概要 職種： 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：【月給】210,000円～（住宅手当等給与に含む） ※経験・能力により

仕事内容医療特化の現場で支える、責任者の手応え ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者として入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・介護サービスの提供に関する調整 ・入居者様の状況に応じた支援 ・スタッフと連携したサービス運営 ・現場が円滑に進むための各種対応 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、スタッフ同士で連携してサービスを提供します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容2025年4月1日開設★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！介護支援専門員募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・多職種間・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター間の連携調整 資格: 介護支援専門員 在宅経験1年以上 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 原則9:00～18:00（シフト制） 休憩60分 ※残業はほぼありません。 ※出勤時間や退勤時間は相談可能です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県川崎市で未経験から始める主任ケアマネジャー職！株式会社HITOWAのイリーゼさぎぬまで ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 北山田駅から1.3km 宮崎台駅から1.6km 宮前平駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容医療特化の現場を束ねる、次の管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームで、入居者様の安心した暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。 ・施設全体の運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフと連携した現場の運営 ・施設内の業務が円滑に進むための調整 ◆ チームで取り組む施設運営 現場スタッフと連携しながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。入居者様とスタッフ双方にとって、安心して過ごせる環

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム川崎南野川（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/研修制度あり ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/研修制度あり/定年65歳以上/月給27万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼさぎぬま・新館 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼさぎぬま・新館 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転