介護主任 - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センター経験不問。年間休日121日。地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事です＠横浜市泉区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・地域の介護支援専門員からの相談対応・支援 ・地域の関係機関・団体とのネットワークづくり ・自主事業の開催・地域活動の支援 ・高齢者の総合相談 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集。 地域包括支援センター経験不問。 主任介護支援専門員保有の方であれば相談可能。 ・年間休日1

仕事内容【仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護のケアワーカー （試用期間および各種研修あり） ＊登録２５名・通い１０～１５名・訪問４～５件・泊まり１～４名 の家庭的な規模でケアを提供しています。 ＊利用者送迎及び早番・遅番（運転免許必須） ＊夜勤できれば尚可（夜勤できない方ご相談ください） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：213,300円～273,300円 ■基本給：186,000円～216,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当27,000円～57,000円 通信手当300円～300円 ＜その他の手当等付記事項＞ 無資格（介護福祉士）の場合２２３，０００円 有資格（介護福祉

仕事内容《セントケア横浜泉 居宅介護支援》 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客 様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、 ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険 の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。 入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。 ■ここがポイント■ これまでの経験から培われたスキルに対し、収入面でもしっかり還元します。 さらなるスキル向上に対し、私たちがしっかりとサポートし、成長を応援します。 キャリアアップを目指すあなたにぴったりのお仕事です！ 地域の高齢者の方々

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-3212(調理師・調理スタッ

仕事内容介護支援スタッフ 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添い

仕事内容~キャリアアップを目指したい方~ 横浜市泉区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストいずみ」で所長代理(正社員)の求人募集。 ■こんな方におすすめ♪ ・事業所運営について学びたい ・マネジメント業務に携わりたい ・スタッフ育成に興味がある ・リーダーシップを発揮したい マネジメント業務未経験の方も大歓迎★ 介護スタッフやリーダー、介護主任からのキャリアアップや、将来管理者を目指したい方におすすめです! 所長代理から、徐々に事業所運営について学ぶことができる環境なので「いきなり管理者は不安…」という方にピッタリです♪ 先輩スタッフより丁寧なOJTがあるので安心してくださいね!事業所は定員

仕事内容心温まるサポートを提供する訪問介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） サブリーダー手当:10,000円/月 リーダー手当:20,000円/月 セクションリーダー手当:30,000円/月 処遇改善手当:給与に含む 祝日手当:1時間1訪問（請求実績）：1,000円 年末年始手当:12月29日、30日、1月2日、3日、生活3の場合：2,300円/時 身体2の場合：2

仕事内容★未経験歓迎★立場駅徒歩6分｜土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実・子育て両立応援｜女性ケアマネ多数活躍｜未経験スタート多数｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市泉区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市泉区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【横浜市泉区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 横浜市泉区/居宅介護支援/正社員/未経験可/土日祝休みのケアマネジャー求人！年収400万円も可能！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あ

勤務時間?週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます ?1日4時間～勤務可能 ※勤務時間はご相談に応じます ※短時間勤務OK／扶養内での調整も可能です

仕事内容週3日・1日4時間～OK｜時給1,700円｜扶養内OK｜未経験歓迎｜要支援中心で安心｜ケアマネ（プランナー）パート｜子育て世代・シニアも歓迎｜研修充実｜子育て両立◎横浜市内複数拠点◎横浜市泉区 【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5

仕事内容弥生台駅から徒歩10分に位置する訪問看護ステーションです。現在、主任ケアマネージャーとして働いてくれる方を募集中。有給消化率90％超、土日祝休みとワークライフバランスを大切に働けます◎ぜひご応募ください！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務全般していただきます。 【具体的には…】 ・顧客管理 ・訪問モニタリング ・居宅介護計画作成 ・連絡調整 など また、主任として他のケアマネージャー ス

仕事内容土日休み・職場見学OK！利用者さまの目標を一緒に叶えるリハビリデイ☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ☆入浴・食事介助業務なし☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 〇施設長のサポート 〇健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) 〇機能訓練(体操、リハビリマシン補助) 〇アセスメント(相談対応) 〇契約業務 〇ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業

仕事内容グループホーム ソラストいずみで介護職・ヘルパー（主任）を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,630円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 11,286円/回（深夜割増+夜勤手当） ■夜勤 56,430円/5回分 給与に含む ■その他 ※深夜割増（22～5時） ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:44,200円 夜勤手当:8,500円/回 入社日バースデー手当:1

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-3216(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介

仕事内容給与： 月給290000~400000円 仕事内容： ☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 このたび「介護相談センターひとはな いずみ」にて、 ＜ケアマネジャー＞の正社員を募集します！ ＼未経験でも大丈夫／ 資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！ 充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！ 未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。 新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します♪ 【仕事内容】 「介護相談センターひとはな いずみ」でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・相談援助

仕事内容～キャリアアップを目指したい方～ 横浜市泉区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストいずみ」で所長代理（正社員）の求人募集。 ■こんな方におすすめ♪ ・事業所運営について学びたい ・マネジメント業務に携わりたい ・スタッフ育成に興味がある ・リーダーシップを発揮したい マネジメント業務未経験の方も大歓迎★ 介護スタッフやリーダー、介護主任からのキャリアアップや、将来管理者を目指したい方におすすめです！ 所長代理から、徐々に事業所運営について学ぶことができる環境なので「いきなり管理者は不安…」という方にピッタリです♪ 先輩スタッフより丁寧なOJTがあるので安心してくださいね！ ・管理者の

仕事内容【正社員／介護管理職】横浜市泉区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護支援専門員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様や家族様との連絡、相談、調整業務 ・ケアプラン作成業務 ・行政や各事業所との連携 ・申請代行業務 など 求人ID 762409

勤務時間8:45～17:45の間で1日6時間以上（休憩法令通り） 週4日以上（土日祝休） お気軽にお問い合わせください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者大歓迎】ケアマネ市内9か所運営♪ケアマネやるならひとはなで。週4日6時間から土日祝休・諸手当充実♪研修充実♪ 子育て両立♪昇給有♪先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます★職員の在籍期間が長い職場です★勤務開始日相談可能です ★実務研修受講中の方も応募可能です ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ・新人ケアマネジャーを応援 （職員の半数以上が新人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援 （職員の半数以上が子育て中で

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成