人事 勤怠管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜会社の基盤を、多角的に支える＞ ◎労務関連 ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険／雇用保険／労働保険の手続き ・36協定の届出、各種台帳の管理 ◎制度企画・運用 ・就業規則、各種規程の改定 ・稟議書の管理 ・官公庁への許認可申請 ◎組織運営サポート ・会議運営（月次報告会、年始の顔合わせ会など） ・労災発生時の対応 ・グループ会社全体の連絡調整 ・採用補助（ハローワークへの申請、面接日程調整など） ＜会社の仕組みをゼロから創る＞ 経験を活かし、より良い会社を創っていくためのアイデアは大歓迎。例えば、現状はExcelが中心の管理業務も、あなたの提案で新しいシステムに刷新することが可能

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【キャリアコンサルタント資格保有者】大手学校法人 キャリアセンター職員を募集！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 長期 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 キャリアセンター職員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 428,000円〜500,000円 【年収イメージ】 600万〜700万 ※あくまでも最下限の支給額です。 お持ちの経験やスキルにより、加給・優遇いたします。 賞与年２回 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8：45〜１7：45（勤務時間 応相

勤務時間※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！ ひと息つける休憩室を完備！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！◆直接雇用の可能性があります♪当社スタッフさんがいるので心強い環境です♪ 「お仕事の内容」勤怠データの管理・集計、社労士の方への連絡、入退社手続き、入社時の研修対応、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＼医療・福祉の現場を人事を通して支える＊貢献度高いオシゴト／＊曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス＊和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか？

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【医療法人グループでの総務人事】 職員の給与計算・勤怠管理・人事管理、評価制度の管理・運用、社内研修の企画・実施、Excel使用、専用システムは「スマイル・勤次郎」使用、その他付随業務をお願いいたします！ 派遣期間は残業なし直接雇用後は月平均20時間発生予定。 地域密着の医療現場を人事として支援貢献度高いお仕事です！ みなさん和気あいあいと穏やかな職場です！ あなたも仲間の一員になりませんか？ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格・経験】 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物】 ■チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方 ■謙虚にコミュニケーションが取れる方 ■自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み 組織力を向上させられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代迄 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 (雇入れ直後) 【職務内容】 ■経理管理部において、将来的な幹部候補として人事 ・総務全般に携わって頂きます。現責任者の後任候 補として、当社人事・総務の将来を担う中核人材に

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集します。 弊社の従業員は、ほぼすべてのポジションで未経験者が活躍して

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休

仕事内容☆総務人事・労務 事務（正社員）☆ 経験が生かせる！残業ほぼなし＆完全週休2日でプライベートも充実♪ 株式会社コーナスは住宅の内外装リフォームを担う当社。 省エネやエコ素材に注力したサービスを提供し、自然素材を活かした温かみのあるリフォームが人気です。 あなたには、管理部の総務人事・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、労務管理 ・採用業務のサポート ・社内規程の管理・整備 ・各種書類作成、総務業務全般 ★経験を活かし即戦力として活躍！ この度は総務・人事・労務業務の実務経験をお持ちの方を募集してい

勤務時間下記時間帯よりお選びいただけます（原則）。 ・8：45～17：30 ・9：45～18：30 休憩12：00～13：00 （所定労働時間7.75時間） ※勤務時間はご相談が可能です （10：00～16：00等の時短もOK） ◆残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜健康保険組合における適用・給付・総務業務＞ 【適用業務】 ・被保険者の資格確認（取得、喪失等） ・被扶養者の認定 ・算定、月変処理 ・任意継続被保険者関連 等 【給付業務】 ・現金給付（給付金手続き） 傷病手当金、出産手当金等 ・現物給付（レセプト処理） 療養費の申請・給付の準備 等 【その他】 ・ファイリング ・電話応対 等 ご経験に応じて、お願いできるお仕事からスタートします！ ゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※会議・研修・イベント等により上記以外の勤務有り ※週２９時間以内 ※土・日・祝日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊中高生を中心とした子どもたちの遊びの対応、行事の企画、 相談業務、メタバースの居場所運営、 新規開設予定の子どもの居場所準備・運営 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【医療法人グループでの総務人事】職員の給与計算・勤怠管理・人事管理、評価制度の管理・運用、社内研修の企画・実施、Excel使用、専用システムは「スマイル・勤次郎」使用、その他付随業務をお願いいたします！派遣期間は残業なし◎直接雇用後は月平均20時間発生予定。地域密着の医療現場を人事として支援♪貢献度高いお仕事です！みなさん和気あいあいと穏やかな職場です！あなたも仲間の一員になりませんか？ ＼医療・福祉の現場を人事を通して支える＊貢献度高いオシゴト曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか？ 【こだわり条件

仕事内容株式会社ドラゴンエンピツは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集します。 弊社の従業員は、ほぼすべてのポジションで未経験者が活躍してい

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> きれいなオフィスで人気のデスクワーク♪労務経験活かせる労務・総務事務！ ・従業員の入社・退社に伴う各種事務手続き ー社会保険関連の手続きや書類の準備など ・各種データ入力業務 ー出勤簿の入力、交通費の計算 など ・各種証明書の作成 ー就労証明書、在籍証明書 など ・勤怠管理業務 ・年末調整および住民税関連業務 ・その他、総務・庶務業務 ー備品管理、郵送物の対応 、電話対応など ・来客対応、電話対応(取次ぎ) <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市中央区院内１－８－１２

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容山形屋商事株式会社 人事（労務管理担当）◆千葉市美浜区／残業10～15h 【仕事内容】 人事（労務管理担当）◆千葉市美浜区／残業10～15h 【具体的な仕事内容】 ＜お人柄重視！転勤なし残業10～15H／シフト制※土日出社もあります。＞ ■募集背景： 「ホテルスプリングス幕張」は幕張新都心に一番初めに開業したホテルです。 今回は従業員の労務環境を支える管理部門（人事総務課）における募集です。 ■業務内容： ・勤怠管理 ・給与データチェック ・労務相談 ・総務業務（部の全員で分担します。） ・電話応対 等 ■配属先について： 管理部 人事総務課への配属 ※現在2名体制（いずれも女性）