人事 給与計算 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間■勤務時間 └8：40～17：30 （休憩時間60分） ■勤務曜日 └平日月～金曜日（土日祝祭日お休み） 勤務日数や勤務時間は相談可◎ └8:40～16:30、9:00～17:00、週4日希望など面接時にご相談ください！

仕事内容人事課として社会保険手続きを中心とした労務管理をお願いします★未経験歓迎◎ ■社会保険手続き └資格取得・喪失手続き（月に一度職安への外出有） ■給与計算事務 └パート社員の業務手当に関する書類管理、ガソリン代計算 ■入社・退社手続き └人事管理システムへの登録、雇用契約書作成、入退社時必要書類の送付 ■身上異動手続き └住所・扶養変更に伴う各種手続き ■従業員の保有資格管理 └対象者への案内、申込・更新手続き ■求人管理 └職安・求人サイトへの掲載対応 ■各種データ・資料作成 └社員資料データ抽出・作成、各種証明書類作成 ■来客、電話応対 └応接室セッティング、お茶出し、電

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪正社員＊賞与２回有り４ヶ月≫基本１７時半帰り／採用業務など お仕事内容： ◆同業務の方もいるので安心！基本土日祝お休み♪残業少なめで無理なく働けます！企業の自社ビル勤務☆休憩室あり♪服装はオフィカジＯＫ！交通費全額支給あります！ 〔鋼板加工サービス・曲げ加工などを行う会社〕安定企業♪経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】採用担当業務（新卒・中途・グループ会社の人員など）、説明会の運営、 求人票作成、人材会社との打ち合わせ、給与計算、経理サポート業務、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！経理、会計、税務、経営サポート！ 今回、あなたにお任せするのは、クライアント企業の経営をサポートする仕事です。具体的には経理業務全般のほか、税務相談・経営相談の対応や事業計画書の作成までお任せ。さらに財務コンサルタントや経理コンサルタント、広報業務やIT導入業務、商品開発業務、マーケティングサポートなど、幅広く経営のサポートに挑戦していただきたいと考えています。 ＜入社後の流れ＞ 業務は多岐にわたりますが、経験・知識は必要ありません。経理業務の基礎などを、Webセミナーと実践的な研修でイチから教えるため、ご安心ください。実際、先輩の多くも未経験からスタートしまし

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ・社会保険労務士事務所における給与計算（１０～１００名規模） と労働保険と社会保険の手続き業務を主に担当していただきま す。 ・給与明細の発行と手続きは原則としてクラウドシステム又は電 子申請で行っているので、主に内勤業務主体となります。 ・給与計算業務・手続き業務という弊社の屋台骨を支えてくださる 仲間を募集しています。 ・親切丁寧に、習得状況に応じて徐々に業務範囲を広げていきたい と思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東証プライム上場「株式会社イトーキ」のグループ企業！人事担当を大募集！ 【職種】 人事 【給与】 月給 200,200円〜331,000円 試用期間あり（3〜6ヶ月） 【給与例】 入社5年目（中途）／年収410万円 【勤務地】 千葉県野田市尾崎2288 【最寄り駅】 【アクセス】 東武野田線川間駅から車で約5分、徒歩約20分 【仕事内容】 2024年度千葉県の衛生管理優良事業場に表彰された東証プライム上 場の安定企業「イトーキ」グループの人事・採用担当を大募集！ ！ここが決め手！ ＃ 未経験OK ＃ 年休122日 ＃ 賞与年3回！（4ヶ月分支給実績あり） ＃ 月給20万円

勤務時間9：00～18：00 ※原則、平日のみ可能ですが、 給与計算業務の特性上、毎月1日,2日,3日はご出勤いただきます。

仕事内容創業 給与計算事務スタッフ 【創業メンバー募集／パート】 イオングループ新規事業でメンバー募集 あの業界大手「イオングループ」が本格的にオンラインマーケットに参入 大手グループ傘下のスタートアップ企業なので将来のキャリアアップのチャンスも多彩で豊富。「挑戦もしたいけど安定もほしい」という方に 新会社の創業メンバーとして活躍 従業員が業務に専念できるように、本社の事務スタッフとして働いていただける方を募集中 【仕事内容】 人事総部にて労務業務(主に給与計算補助)の事務作業をお願いします。 基本的なPCスキルがあればOK 新しい会社なので働く環境も抜群です ＜具体的には＞

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ ランスタッドスタッフさんが活躍中だから とても馴染みやすい環境です♪ ＼ 。・。・。・。・。・。 大手TV通販会社・本社での人事・総務事務のお仕事です＊ ◆派遣スタッフさんの入社書類確認、データ登録 ◆交通費申請チェック、データ作成 ◆勤怠データチェック ◆年末調整書類の回収・チェック ◆システムへのデータ入力 ◆給与計算 引継ぎ期間あり♪ 引継ぎ後もサポート体制はしっかりしています♪ 。・。・。・。・。・。 事前の職場見学OK！ 実際にお仕事風景を見られるから安心♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収27.7万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,650円

仕事内容総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です！ ■業務内容： 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応（株主総会の資料作成～株主への対応） □給与計算／年末調整 ・勤怠管理 □採用（派遣、新卒、中途） □福利厚生関係 ＜業務の内訳＞ □ご担当頂く業務の割合は順に総務、法務、労務、人事になります。 ※海外取引や海外子会社を設けているた

勤務時間8：45～17：30 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は８５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎非営利団体◎幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！ランチスペースがあり便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（専用システム）、資料のデータ入力、社会保険手続き、経理部門と連携しての書類のやり取り、電話応対、来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆休憩室完備！モクモク事務！質問しやすい環境！制服あり・更衣室利用可能！

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４．６ヶ月！人事採用担当業務など！ お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝お休み！自社ビルで働けるので安心！交通費１５万円まで支給！車・バイク・自転車通勤可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ 《セレモニー関連の運営会社》同業務の方も活躍中！気軽に相談できる職場環境です！【正社員で就業開始】人事採用担当業務：就職サイト管理、応募者対応、各種会社説明会対応、面接対応、 採用計画、媒体選定、求人の作成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表

仕事内容<仕事内容> 【千葉/成田駅前ホテル】人事総務 事務スタッフ 【お任せする仕事内容】 駅前の「ホテルウェルコ成田」管理部にて、人事総務業務を担当していただきます。 ＜具体的な月の流れ＞ （1～10日頃） ・前月分の、各部署の勤怠チェック ・勤怠データを元に給与計算し、経理ソフトへ入力 ・人事関係の入出金を、経理ソフトへ入力 （20日頃） ・給与の支払い ・給与明細の配布 この他、 ・入退職者の手続き（社会保険・雇用保険など） ・求人対応（ネットで手続き） ・備品購入（ネットで購入） ・時期に応じた人事総務関係の対応 など、人事総務に付随した業務をご担当頂きます。 [ 会社環境

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年かけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ち

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・経理補助 労務経験活かせる！ 駅近徒歩1分 土日祝休 年間休日125日 〇自家消費型太陽光発電事業のバックオフィススタッフ スキルに応じて幅ひろくお任せする予定です 【 具体的には】 ・人事採用関連 ・勤怠管理 ・給与・賞与管理支給一連業務 ・年末調整 ・社会保険等管理全般 ・入退社手続き ・就業規則見直し ・資金管理業務（支払業務、入金管理） ・小口現金管理 ・備品購入/管理 ・保険管理 ・オフィス管理全般 ・自社ビル管理（管理会社窓口） ・電話・来客対応 ・社内ITインフラ管理 ・福利厚生管理 ・総務業務全般 ※30代、

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所での事務補助として主に「給与計算の勤怠入力」を担 当いただきます。また、その他にも下記の多様な業務もあり、興味 がある方も尚歓迎します。 ・社会保険手続き業務補助 ・労働保険関連申請補助 ・就業規則作成補助 ・助成金手続き補助等 ・労働保険事務組合事務処理補助 ＊専用ソフト（セルズ）への入力作業あり、経験者は優遇。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事として、未来のリーダーたちと共に成長。事業拡大に貢献してみない？＜人事＞ 全てのヒトから愛される企業を創る。 責任と信頼を第一に。 お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、お客様の生活を豊かにすることに貢献します。 そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。 私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます！ ■仕事内容■ 中途採用全般／労務（一部）の業務をお任せします。 人事部統括責任者の直下のもと実務を覚えて頂きます。 2年後には新卒採用の開始を予定しておりますので、人

仕事内容【千葉】人事総務 ～川崎重工グループ～ 【仕事内容】 ■破砕機/環境リサイクル用機器設備/粉砕機/耐磨耗・耐熱など鋳造製品の設計、製造および販売事業を手掛けています。 ■川崎重工業100%出資会社。国内破砕機業界でシェアトップクラス！設立から現在… 【職務内容】 採用、人財育成、労務管理、給与業務、勤労等 業務経験等に応じて担当業務を設定いたします。 ・採用：総合職採用業務（主に高専卒、大卒、大学院卒対象）、生産職採用業務（主に高校卒、専門学校卒対象）中途採用業務等 ・人財育成：新人、階層別教育の策定、実施等 ・給与業務：給与、社会保険業務の取り纏め等 ・総務・勤労業務：社内イベント等の策定