給与計算 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容協和警備保障株式会社 【千葉駅】人事総務※課長候補／労務・給与社保・コンプラ対応等◇安全・安心を守る警備保障会社 【仕事内容】 【千葉駅】人事総務※課長候補／労務・給与社保・コンプラ対応等◇安全・安心を守る警備保障会社 【具体的な仕事内容】 ～50年連続黒字経営／施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開／社内を支える重要ポジション次世代への土台作り～ ■業務内容： 関連企業含め従業員2600名以上の労務を担っています。 2027年に向け人事管理用の新システムを導入予定。導入に向けてのプロジェクトにも参画して頂きます。 ■具体的な業務： 下記業務を統括管理していただきま

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】人事（給与労務管理）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINTの運営 【仕事内容】 【イオングループ】人事（給与労務管理）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINTの運営 【具体的な仕事内容】 ～イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ～ 【業務内容】 人事部の給与・労務担当として、給与計算・社会保険等手続などの労務業務全般をご担当頂きます。 給与計算・社会保険等手続は、グループ内のシェ

仕事内容事業の中核メンバーとなる、次期販売責任者候補の募集となります。 人をまとめるマネジメントスキル、売上から次の打ち手を 考える営業スキル、企画運営のノウハウなど、幅広い経験と スキルを手に入れることができますよ。 食品・酒類の配送、事務管理、営業・販売業務など 幅広い業務を手掛けます！ 【具体的には】 ■食品・酒類の配送・営業 →千葉市内の取引先（保育園、小学校、給食センターなど）への 生鮮品や日用品を配送、商品の品定め、 企業や店舗・お取引先様への営業や受発注、 スタッフ管理や酒類の販売・売上管理業務など ※配達は1日10件程度（千葉市内） ■事務管理 →お取引先や販売・売上げの管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部としての経験（3年程度以上）※業種不問 ・Sierでシステムの開発・導入・運用、いずれかの経験3年程度以上 ・ITプロジェクトでのPM・PLの経験 【尚可】 ・ユーザーとの折衝経験 ・商品発注システムに関連する業務経験 ・売業店舗業務経験 ・会計システムもしくは業務系システム（給与計算・勤怠など）の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉：リモート】開発プロジェクトメンバー※ポジションサーチ※

仕事内容千葉県千葉市美浜区のインターナショナル保育園運営会社の総務 (正社員) | 株式会社リトルガーデン リトルガーデン ▼仕事内容 【業務内容】社内総務業務全般の管理 ・運営 ・社員の人事 ・労務管理給与計算 ・社内規則の制定 ・改定労働法規の確認 ・遵守 ・保育園運営に必要な各種契約の管理 ・運営 ・法令や規制の確認 ・遵守、行政手続きの対応 ・安全衛生管理災害対応計画の策定 ・実行 ・外部窓口とのやり取りや交渉提携先との調整 ・その他、上記業務に付随する業務全般【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 インターナショナル保育園運営会社の総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【給与計算システム／年収～1050万円／子供の送り迎えなど柔軟な働き方／超上流工程】 【仕事内容】 イオングループの人事系（今回は給与計算システム）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒア

仕事内容税務会計スタッフ／千葉事務所／実務経験のある方歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会計事務所としての規模と幅広さ】 スバル合同会計の拠点は全国13拠点。 業種に特化することなく、様々な業界のお客様を4000社以上担当させて頂いております。 【規模の大きさによる魅力】 幅広いサービスを提供できる 審理専門担当部署(チェック機能)がある 業界に偏らない知識や繋がりができる 早い段階から担当顧客を持つことができる お客様からの安心感を得ることができる 【稼げるインセンティブ制度/1000万円プレイヤーも多数】 給与水準は、業界最高峰を自負しています。 新規顧客の拡大手当や売上の還元

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

仕事内容総務／インタ ナショナル保育園運営会社の総務 当社の総務業務全般を担当していただく総務担当者を募集しています。 あなたには、当社の人事・労務管理、給与計算、社内規則の制定・改定、助成金・補助金申請などの総務業務をお任せします。 【業務内容】 ・社内総務業務全般の管理・運営 ・社員の人事・労務管理、給与計算 ・社内規則の制定・改定、労働法規の確認・遵守 ・保育園運営に必要な各種契約の管理・運営 ・法令や規制の確認・遵守、行政手続きの対応 ・国や地方自治体が提供する保育園、学童施設に関連する補助金・助成金の申請手続き ・補助金・助成金に関する情報の収集と最新の法令順守 ・安全衛生管理、災害対応

仕事内容【ポジション】 【在宅勤務可】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー※管理職候補 【業務概要】 システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に展開しており、これらの基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応もさることながら、さらなる業務改

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 <社労士アシスタント>17:30定時土日祝休み在宅あり千葉駅 質問しやすい環境◎社労士アシスタント経験活かして働きやすさ&年収UP年収～600万円賞与あり各種手当も充実◎定時17時半/嬉しい土日祝休み千葉駅直結！複数路線OKでアクセス抜群◎研修＋サポート体制◎資格取得が目指せる！試験前には休暇取得可◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が3年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】人事課

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/中型トラックでの配送ドライバー(要中型免許) センター間の固定ルート/賞与年2回/未経験OK/定着率抜群の職場/無料駐車場完備/要中型免許/夜間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 月収 350,000円～ ＜内訳＞ ・基本給 197,220円 ・一律手当 152,780円～ ※「月収」は総支給の予定額となります。 ※勤務実態・運行内容により変動します。 ※所持資格、勤務内容により変動します。 ※時間計算・運行ポイント計算の両軸で給与計算し、 総額の高い計算根拠で給与支給します。 ＜補足事

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/中型トラックでの幹線配送ドライバー(要中型免許) センター間の固定ルート/賞与年2回/未経験OK/定着率抜群の職場/無料駐車場完備/要中型免許/夜間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 月収 350,000円～ ＜内訳＞ ・基本給 197,220円 ・一律手当 152,780円～ ※「月収」は総支給の予定額となります。 ※勤務実態・運行内容により変動します。 ※所持資格、勤務内容により変動します。 ※時間計算・運行ポイント計算の両軸で給与計算し、 総額の高い計算根拠で給与支給します。 ＜補

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 人事アシスタント／未経験歓迎・残業月10h以下・リモート有 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が5年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ☆こんな方オススメです！ ・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【未経験OK！正社員デビューを応援！】手に職がつくエンジニア職！完全週休二日制・賞与2回で生活も安定、プライベートも大切にできる！ ▼仕事内容 【働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、手に職をつける働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方 【この仕事の魅力】 ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中

仕事内容・人事企画（組織改定、社内制度、人員配置、採用等） ・制度管理（目標管理制度、評価制度、昇級／昇給制度、人材育成 制度等） ・労務管理（労働時間、給与計算、社会保険、安全衛生、労使関係 等） 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容採用エリア内の大手企業を中心とした派遣先での各種事務職に従事頂きます。皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します ＜お仕事例＞ ・一般事務：データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応 ・営業事務：受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理 ・経理事務：仕訳、入出金管理、P/L・B/S作成、月次・年次決算 ・総務人事：給与計算・社会保険手続き、採用補助、勤怠管理 ・貿易事務：輸出入書類・船積書類の作成、B/L作成、海外業者とのコレポン ・英文事務：外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応、海外ビジター対