給与計算 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法人営業（RA）とキャリア支援（CA）の両方を一気通貫で担当します。 一人が両面を担当するため、施設と求職者の「ミスマッチ」を防げるのがこの仕事の醍醐味です。 ▼法人営業＜施設へのサポート＞ ・求める人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存施設への定期フォロー、新規開拓（エリア担当制） ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談（希望条件やスキルのヒアリング） ・施設見学の同行（働く姿をイメージできるようサポート） ・就業開始後のアフターフォロー 【ここがコトリオならでは！】 ◎「マッチング」に100％集中：細かい事務作業は専門のサポート部署が担当 書類作成に追わ

仕事内容・税務会計コンサルティング業務 ・税理士補助 ・月次監査 ・会計ソフトへの入力 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成、確定申告 ・給与計算、年末調整等 ・相続、事業承継 等 ◆キャリアプラン ・大規模や幅広い業種のお客様を担当し、税務会計コンサルタントとしてスキルアップ ・医療税務や相続、資産税、保険提案などより専門性の高い税務会計コンサルティングを担当 ・M＆Aや事業承継、MAS監査などのコンサルティング業務の提案 ◆スペシャリスト 実務経験のある方は専門性の高いコンサルティング業務に加え、プロジェクトの推進、業務改善など、成長の幅を広げていただけます。 ◆マネジメント経験者の

仕事内容【人事労務担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容総務／インターナショナル保育園運営会社の総務 当社の総務業務全般を担当していただく総務担当者を募集しています。 あなたには、当社の人事・労務管理、給与計算、社内規則の制定・改定、助成金・補助金申請などの総務業務をお任せします。 【業務内容】 ・社内総務業務全般の管理・運営 ・社員の人事・労務管理、給与計算 ・社内規則の制定・改定、労働法規の確認・遵守 ・保育園運営に必要な各種契約の管理・運営 ・法令や規制の確認・遵守、行政手続きの対応 ・国や地方自治体が提供する保育園、学童施設に関連する補助金・助成金の申請手続き ・補助金・助成金に関する情報の収集と最新の法令順守 ・安全衛生管理、災害対応

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下ご経験が5年以上ある方 事労務及び採のご経験がある マネジメントのご経験がある ■学歴：学歴不問 【職種名】 【千葉市中央区】人事部長候補◆転勤無し！青果仲卸のグループ企業 【仕事内容】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険続き、年末調整、退社続き、健康診断、事 評価制度策定案運、M＆A後の就業規則策定 ・採 →接調整、採計画案、定期談、接対応、採説明会 ・教育 →新社員教育、教育制度策定、教育計画案など Ｍ＆Ａで事業

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/中型トラックでの配送ドライバー(要中型免許) センター間の固定ルート/賞与年2回/未経験OK/定着率抜群の職場/無料駐車場完備/要中型免許/夜間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 月収 350,000円～ ＜内訳＞ ・基本給 197,220円 ・一律手当 152,780円～ ※「月収」は総支給の予定額となります。 ※勤務実態・運行内容により変動します。 ※所持資格、勤務内容により変動します。 ※時間計算・運行ポイント計算の両軸で給与計算し、 総額の高い計算根拠で給与支給します。 ＜補足事

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容《千葉／経験者》今までの経験や資格を活かし、年収を一気に引き上げる大チャンス！安定した業績と働きやすい環境のもと、社員が長く安心して働ける職場環境づくりを目指しています！ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 新卒・第二新卒歓迎, 歩合制度あり 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 907号室 ■給与 月給：24万円～ 月給24万円+変動給+賞与年3回 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月29時間分＝4万5,000円）を含む ※超過分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験（目安：5年以上） 又は ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・上流工程（企画・要件定義）における実務のご経験 ・組織横断での調整や推進のご経験 [歓迎] ・人事関連システムの企画・開発・維持保守のご経験 （給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど） ・ユーザーとの折衝のご経験 ・ITアーキテクトとしてのご経験（アプリケーションアーキテクト） ・外注を活用したプロジェクト推進のご経験 【フィットする人物像】 ・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方 ・論理的なコミュニ

仕事内容稲毛海岸駅から車で10分 センター間の固定ルート／賞与年2回／未経験OK／定着率抜群の職場／無料駐車場完備／要大型免許／夜勤 ダイセーロジスティクスは2025年4月に創業50年を迎え、 全国のネットワークを活かしながら、物流事業を中心に成長してきました。 そんな安定した環境が整った当社で、ご活躍いただける仲間を大募集！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼仕事内容 ドライバーとして、日用品の輸送業務をお任せします。 積荷は全てパレット単位。 積卸しは、発着ともに先方のフォークマンが担当しますので、荷扱いの負担はありません♪ 最長半年間の同乗期間を設けているため、未

仕事内容JFE大径鋼管株式会社 JFEグループ！【人事担当者】幹部候補クラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜将来の幹部候補として成長を期待しています！＞人事業務全般を幅広くお任せします。・人事企画（組織改定、社内制度、人員配置、採用等） ・制度管理（目標管理制度、評価制度、昇級/昇給制度、人材育成制度等） ・労務管理（労働時間、給与計算、社会保険手続き、安全衛生、労使関係等） 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【配属組織について】 現在20名弱の組織体です。内、管

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高卒以上 ●第一種普通自動車免許をお持ちの方 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ?何かしらの労務実務経験をお持ちの方（給与・助成金申請・社会保険・労災申請等） ?社労士事務所でのご経験がある方（事務所から事業会社に行きたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 何千人という規模の企業で労務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 志向性 新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けられる方を求めています。 社員からの問い合わせ対応や、関

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/日用品を運ぶ夜間配送の大型トラックドライバー センター間の固定ルート/賞与年2回/未経験OK/定着率抜群の職場/無料駐車場完備/要大型免許/夜勤 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 月収 380,000円～ ＜内訳＞ ・基本給 197,220円 ・一律手当 182,780円～ ※「月収」は総支給の予定額となります。 ※勤務実態・運行内容により変動します。 ※所持資格、勤務内容により変動します。 ※時間計算・運行ポイント計算の両軸で給与計算し、 総額の高い計算根拠で給与支給します。 ＜補足事

仕事内容【未経験OK！正社員デビューを応援！】手に職がつくエンジニア職！完全週休二日制・賞与2回で生活も安定、プライベートも大切にできる！ ▼仕事内容 【働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、手に職をつける働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方 【この仕事の魅力】 ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/雑貨品を運ぶ地場配送の大型トラックドライバー センター間の固定ルート/賞与年2回/未経験OK/定着率抜群の職場/無料駐車場完備/要大型免許/夜勤 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 月収 380,000円～ ＜内訳＞ ・基本給 197,220円 ・一律手当 182,780円～ ※「月収」は総支給の予定額となります。 ※勤務実態・運行内容により変動します。 ※所持資格、勤務内容により変動します。 ※時間計算・運行ポイント計算の両軸で給与計算し、 総額の高い計算根拠で給与支給します。 ＜補足事

仕事内容稲毛海岸駅から車で10分 センター間の固定ルート／賞与年2回／未経験OK／定着率抜群の職場／無料駐車場完備／要大型免許／夜勤 ダイセーロジスティクスは2025年4月に創業50年を迎え、 全国のネットワークを活かしながら、物流事業を中心に成長してきました。 そんな安定した環境が整った当社で、ご活躍いただける仲間を大募集！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼仕事内容 ドライバーとして、雑貨品の輸送業務をお任せします。 積荷は全てパレット単位。 積卸しは、発着ともに先方のフォークマンが担当しますので、荷扱いの負担はありません♪ 最長半年間の同乗期間を設けているため、未

仕事内容株式会社ウェザーニューズ 『ウェザーニュース』の【人事労務DX推進】★実務経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・給与業務の経験を活かす】本社人事労務部門にて、給与労務管理実務およびAI等を用いた業務改善・DX推進をお任せします。■人事労務領域における業務改善・DX推進 └業務フローおよびシステムの見直し、標準化・自動化など └AI・各種ツールを活用した、より高度なオペレーション体制への移行(DX推進) ■給与計算・社会保険等に関する人事労務実務 ■社労士やシステム担当者な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【千葉】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経