東京都葛飾区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容大手マルハングループで安心の正社員へ！ 実働7.5h＆サービス残業なしの好環境 引越代は全額会社負担！借り上げ社宅制度有 【全国展開のオリジナルブランド「ごはんどき」大規模採用START！】 安定基盤で理想のワークライフバランスを実現！ 大手アミューズメント「マルハン」のグループ企業として、全国に飲食店を展開する当社。「飲食店＝労働時間が長く重労働」というイメージをお持ちの方こそ、当社の環境に驚くはずです。異業種出身者や未経験スタートの20代〜40代社員が多数第一線で活躍しています。 ★【実働7.5時間＆サービス残業なし】 飲食業界では珍しい短めの勤務時間設定！全社で徹底した労務管理を行

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり40時間

仕事内容 一軒家サロンで、あなたの「もっとこうしたい」を形に。 SVと一緒に、居心地のいいお店をプロデュースしませんか？ 「今のサロンでは決まり事が多くて、自分の経験が活かせない……」 そんなもどかしさを感じているなら、一軒家の落ち着いた空間で、あなたの感性を自由に発揮してみませんか？ SV（スーパーバイザー）がしっかりサポートするので、二人三脚で楽しみながらお店を動かしていける環境です。 働きに応じて、店長やSVへのキャリアアップも！ 【具体的なお仕事のイメージ】 ・あなたの「経験」をメニューに反映 「この施術のあとは、この商材が合う」といった現場での気づきを活かして、お客様

勤務時間シフト制 ※＼土日祝メイン+平日も入れる方優遇／ （平日）9:00～17:00 （土日祝）9:00～21:00 週2日以上、1日3時間以上 シフト自由・自己申告（15日ごとに提出） 上記の中から1日3時間～OK！ 家事や学業、プライベートに合わせて 多数のシフトをご用意しています

仕事内容・ お任せするお仕事 大人気のファーストフード店 「サブウェイ」のサンドイッチ作り、 ドリンクの提供をお任せします。 マニュアル通りに要望を聞く 「パンの焼き加減」「抜く具材」など 簡単な質問項目に答えてもらえばOK！ 希望通りにパンへ具材を挟む 具材のカットや揚げ物等はなし。 ただ挟むだけのシンプルな作業です。 サンドイッチをくるっと包んで提供 ※「ドリンクだけ」のお客様には ドリンクの提供もお願いします！ about「SUBWAY」 自分だけのオリジナルサンドイッチ が作れる、大人気チェーン店！ 「パンの種類」「挟む具材」 「ソース」が選べるだけでなく、 それぞれの「量

仕事内容半年で店長昇格も可能／転勤なし／店長候補／未経験歓迎／充実の研修あり／31713122 【仕事内容】 人気の焼肉店にて、ホール業務や接客全般をお任せします ・安心の研修からスタート 入社後は、専用のトレーニング店舗で約1ヶ月間、接客の基礎や商品知識をしっかり学べる研修をご用意しています。未経験の方でも一から丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ・お客様との会話を楽しむ接客 当店では、スタッフがお客様のテーブルでお肉を焼き上げるスタイルを取り入れています。「洗い物よりも会話を楽しんで」という方針のもと、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、あなた自身も楽しく働くこ

仕事内容東京23区を中心の都市型の地域密着型ドラッグストア｜医薬品登録販売者の資格必須・実務経験1年以上 ドラッグストアの店長候補・登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 ・大卒 210,000円～ ・短大卒 204,000円～ 試用期間3カ月・条件に変更なし 固定残業制度なし 登録販売者手当(法定研修期間中5,000円・研修期間終了10,000円)、各種アドバイザー手当(3,000円) 栄養士手当(3,000円)、薬剤師手当(80,000円)、残業手当 昇給年1回(4月) 評価制度有り 賞与年2回(7月、12月) 前年度実績3カ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

勤務時間(1)8:00-13:00 (2)13:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌3:00 (5)22:00-翌8:00 ※週1日～OK ※(1)(3)(4)(5)1日5h～OK、(2)1日4h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 未経験でも安心 私達と一緒に働きましょう " こんにちは ファミリーマート亀有三丁目店 、店長の とうほう です 当店は、常磐線 亀有駅 から徒歩５ 分。 夜型・高収入希望の方必見 ファミマの夜勤で効率よく稼ぎませんか？ 当店では、スタッフのみなさんのさまざまな「働き方」に寄り添ってお店を運営しています。 現在在籍しているスタッフさんも、学生さん・Wワークの会社員・シニアの方、それぞれご自身に合った働き方で、仕事とプライベートを両立してもらっています。 たとえばこんな働き方はいかかでしょうか？ 【Wワーク・副業志望の会社員さん】 午前１時まで、土日の深夜だけ勤

仕事内容東京都葛飾区の（正）店長候補／総合職（ＭＡＲＫ ＩＳ 葛飾かなまち店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺ＭＡＲＫＩＳ葛飾かなまち店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (東京都葛

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 10:00～13:00_1日3ｈ程度 ※週2日～、月20～30h程度の勤務 10:00～14:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～50h程度の勤務 10:00～15:00_1日5ｈ程度 ※週2日～、月40～60h程度の勤務 10:00～16:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～75h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容＼☆大人気＊西松屋で働こう☆／ ★アルバイトさんもボーナス年2回！ ★時間固定だから私生活と両立OK 西松屋チェーン 葛飾東水元店 ○「短時間」「しっかりフルタイム」など働き方イロイロ！ ○学生さん～主婦(夫)さん・中高年の方まで、幅広く活躍中！ ○上場企業だから福利厚生ばっちり！ 【西松屋で働くメリットはココ♪】 ★アルバイト・パートさんもボーナス年2回！ ★時間固定（シフト固定）です！ ★未経験OK・ブランクOK！ ★店舗スタッフだけど接客少なめ！ ★ほぼ残業なし＆定時上がりOK！ ★オンライン面接・録画面接OK！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ️ 西松屋

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容＼転居を伴う転勤なく、腰を据えて働ける！／ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが形になったら嬉しい」 「店舗運営や、経営にも興味あり！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◎ポイント ★大手「京成電鉄グループ」×「ファミリーマート」の安定基盤 ★毎年、新規出店しているので、店長ポストもまだまだ有り ★店長の先にも、エリアマネージャーや本社勤務職等・・・ポストは多数あり ★転居を伴う転勤なし・駅構内または駅チカの勤務地 ★配属店舗近くに住みたい方には、転居費用補助制度あり ★残業少なめでプライベートも充実！ ★賞

勤務時間10:30〜19:30 ※シフト制で勤務時間は要相談

仕事内容葛飾区の直営店（サッカーショップ）販売スタッフを募集いたします。

仕事内容【アピールポイント】 半日型リハビリデイサービスの施設長募集！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●有給休暇消化率100％ 【仕事内容】 高齢者向けジム（運動メインのデイサービス）の店長募集！ ■PRポイント ・無資格OK！ ・介護施設での経験・管理者や施設長の経験は不問です！ ・土日休みの完全週休2日！ ・有休消化率100％！ ・資格取得制度あり！ ■このような方にオススメです！ ・社会人経験3年以上（業種・職種問わず）ある方募集！ ・マネジメントに挑戦したい！キャリアアップしたいと考えている方！ ・運動が好きな方！ ・スポーツインストラクターやトレ

仕事内容弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます。 接客もしくは調理の経験を活かして大きくキャリアアッ

仕事内容東京23区を中心の都市型の地域密着型ドラッグストア｜医薬品登録販売者の資格必須・実務経験1年以上 ドラッグストアの店長候補・登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 ・大卒 210,000円～ ・短大卒 204,000円～ 試用期間3カ月・条件に変更なし 固定残業制度なし 登録販売者手当(法定研修期間中5,000円・研修期間終了10,000円)、各種アドバイザー手当(3,000円) 栄養士手当(3,000円)、薬剤師手当(80,000円)、残業手当 昇給年1回(4月) 評価制度有り 賞与年2回(7月、12月) 前年度実績3カ

仕事内容「飲食業はハードでブラックだ」そんな業界の印象を、当社は変えます。 「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」を目指す当社で、あなたの経験を活かしませんか？ 単なる店舗スタッフではなく、 ゆくゆくは店舗経営者として活躍していただきたいと考えています。 【お任せする業務】 まずは現場を知ることからスタートします。 ・ホール（接客・会計・清掃など） ・キッチン（調理・仕込みなど） ・マネジメント業務（スタッフ教育・シフト作成・在庫管理） ※2週間程度はトレーナーがマンツーマンで研修。未経験の方も安心です。 【当社で身につくスキル】 当社が大切にしているのは「スタッフがいきいきと働けること」。

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客（店舗の盛り上げ） - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築