東京都葛飾区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 商業出版で本を出したい経営者のために、本の編集・進行管理及び 著者(経営者)へのサポートを行うお仕事です！ 【 1プロジェクトの内容 】 ・出版コンサルティングへの参加(2日間、東京都池袋の会議室) 議事録作成 ・企画書作成 ・出版社への企画書売込（配信リストあり、配信のみ） ・出版社への訪問、面談 ・取材立会い、原稿執筆（ライターが執筆、編集者は監修業務となります。） ・原稿編集 ・進行管理 など ※1プロジェクト：最短8か月～1年程度です。 並行して3～4件を担当いただくことがあります。（スキルに応じて調整可能） 正直、複雑な案件もありますが、その分やりがいも大きく、

仕事内容管理部業務課 週休2日制・年休120日◎ 【仕事内容】 ＜家賃の送金、引落請求、明細作成、経費入力計算、各種補助金申請＞ ・特優賃各種届出、データ基幹ソフト入力、修繕費用支払い ・共益費精算支払い、社内備品発注、顧客データ管理 ・契約金、更新料、敷金他精算処理、各種請求書作成、解約受付 など ※今回募集するポジションは「契約処理」「賃料集金」「建物管理」「退去精算・経費支払い」などに伴う 資金管理事務のお仕事です。 ■岡田不動産について 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する 「総合不動産管理・運営会社」です。 グループの建設部門であ

仕事内容＜本社＞【管理物件の更新手続きや入出金業務全般】未経験OK／資格支援安定の仕事量で長く活躍できる ＜管理部＞ ■当社で建物管理を承っている賃貸物件のメンテナンス業務全般をお願いします。 ・入居者様から振り込まれる毎月の賃料を確認の上、オーナー様へ送金をして明細書を発送する事務的業務 ・更新時期の入居者様との契約手続き ＜開発部＞ ■空室の賃貸物件を所有されているオーナー様に対し、 現状の市場説明や賃貸経営プランの見直し、当社管理のご提案などを推進していただきます。 ■また、新たに賃貸経営をお考えのオーナー様に建築設計会社の紹介や 人気の間取り・適切な賃料設定などの提案をお願いします。

仕事内容■おすすめポイント 【葛飾区】法人本部の管理部リーダー候補◇残業少なめ！マネージャー採用で年収最大660万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整

仕事内容◎総務（設備管理・施設担当） 新小岩本社の設備管理・保全を中心に、 従業員が安心して働ける職場環境づくりをお任せします。 設備の導入や点検・修繕といった建物管理業務だけでなく、 安全衛生活動や健康経営に関する施策にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・施設への機器導入、修理対応 ・各種資格の取得・管理（危険物等） ・設備の日常点検、月例点検 ・年次点検計画の策定・実施、法令点検 ・記録、報告書の作成および管理 ・安全衛生活動に伴う備蓄品等の在庫管理 ・見積取得、価格交渉、発注業務 ・稟議書の作成 ・設備教育の指導 ・官公庁への導入申請 ・健康経営に関する施策の実行・管理 ・他事業所の設備に

仕事内容＜綾瀬店＞【働きながら宅建、取得しませんか？】未経験OK／資格支援あり／長く活躍できる！定着率◎ 各営業店舗で、営業スタッフをサポートする事務のお仕事をお任せします。 難しい業務は徐々に覚えていけるので、未経験の方も安心です。 ＜主なお仕事＞ ・契約書などの書類作成 ・物件情報の入力（サイトへの登録など） ・電話応対・来客対応（受付や取次ぎ中心） ・簡単な経理処理（入出金の確認など） ・営業スタッフのサポート ※慣れてきたら、重要事項説明などもお任せします。 ＜ポイント＞ ◎もちろんノルマなし！ ◎マニュアル完備＆先輩がしっかりサポート ◎チームで進めるので一人に負担が偏りません 店長や

仕事内容最初は下記の業務の補助からスタートいただき、徐々に慣れていただきます。 未経験の業務があっても丁寧にお教えしますので大丈夫です！ ■予算策定、管理 ■単体・連結決算業務（親会社︓ドイツ、⼦会社︓国内1社、海外2社） ■ドイツ、中国（APACのヘッドオフィス）へのレポーティング(⽉次、四半期、年間） ■その他経理、税務全般 ■全社プロセスの合理化 ■監査対応 ■内部統制 【経理部門体制】 経営管理部長→経理部長→課長レベル（募集ポジション）→一般社員→派遣スタッフ2名 ＜おすすめポイント＞ 経理・財務のキャリアアップ！未経験の業務も補助からスタートできるため安心です◎ 体制強化として、課長

仕事内容◆医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 【業務内容】 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労士法人

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【正社員】秘書★年休130日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|葛飾区/1JIM ★未経験からオフィスデビュー♪IT事務スタッフ★ 年間休日130日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下いずれか（未経験歓迎◎） ・DIYやものづくりが好きな方OK！ ・設備保全の業務に関心をお持ちの方OK！ 【職種名】 総務《設備管理など》創業100年超の化学系グループ◇未経験歓迎年休123日／平均勤続17.2年◇ 【仕事内容】 新小岩本社全体の設備管理や保全業務をお任せします。従業員が安心して働ける快適な環境づくりを支える、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量を持って改善提案から実行まで携わることができる ●創業100年以上の安定した老舗グループ基盤 ●他部署との関わりが多く温かな社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 今回、業績回復に伴う既存店や新規出店に向けて、 ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業 務へ携わることができる環境がありますので、スキルアップはも ちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 【月に休日９日も可能】 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を

仕事内容医療法人社団明芳会 【葛飾/堀切】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ 【仕事内容】 【葛飾/堀切】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ 【具体的な仕事内容】 ＜20～30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／残業月平均10～20h※正社員登用率ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートい

仕事内容大成ホールディングス株式会社 【新小岩／転勤なし】本社の施設・設備管理～未経験大歓迎～※老舗化学メーカー／月残業20H／手当充実 【仕事内容】 【新小岩／転勤なし】本社の施設・設備管理～未経験大歓迎～※老舗化学メーカー／月残業20H／手当充実 【具体的な仕事内容】 【樹脂事業・機能商品事業・分散コーティング事業を展開する化学メーカーの親会社月平均残業20時間程度／年間休日123日／退職金制度有／家族手当あり】 ■採用背景 業務効率化と職務量の再分配を目的とした増員採用です。総務機能の強化を通じて、設備管理・安全衛生・健康経営の推進体制を強化していきます。 ■職務内容 新小岩本社の

仕事内容株式会社コインパーク 未経験歓迎！コインパーキングの【営業職】年休129日*月33万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜月給33万円スタート＞土地オーナー様にコインパーキングにしませんかとご提案＆駐車場の運用をお任せ★未経験入社の先輩も、"年収800万円"を実現！▼担当エリアの土地をリサーチ！ …コインパーキングとして最適な土地を探します。 ▼オーナー様へご提案 …法人・個人のオーナー様へ提案を行います。 ▼見積り作成／契約業務 ★Point 契約後は運用などのフォロ

仕事内容＜綾瀬店＞【不動産＝きつい】のイメージを覆す！未経験OK◎早期キャリアアップも実現可能 入居者様・オーナー様双方のご要望に応えていく完全反響営業。 不動産賃貸・売買における仲介業務をお任せします。 ■入居者様 お部屋探しを行っているお客様に対し不動産の賃貸物件をご提案・ご案内 ■オーナー様 オーナー様（貸主・売主）に対して配属店舗の近隣調査から空き部屋を見つけ、 オーナー様を訪問、またご要望を聞きながら空室サポートを行う ＜1日の流れ＞ ▼9:30 出社・朝礼・メール確認 朝礼で店舗全体の目標や情報の共有し、メールやWebからの問い合わせ（反響）を確認 ▼10:00 店舗オープン・物件の

仕事内容【お花茶屋駅】未経験OK！土日祝休＆年休122日★生産管理（金属製品のメッキ・塗装） 金属製品のメッキ・塗装の加工を手掛けている会社にて、生産管理をお任せします。 ≪業務内容≫ ■前日作成した計画に基づく、各生産工程への段取りや手配業務 ■加工準備から完成まで、ライン全体の進捗管理と運営サポート ■受注状況と納期を見極めた、効率的な翌日の生産計画の立案 ■進捗確認と振り返りによる、以降の計画への改善点反映 ※社内外の架け橋となる重要なポジションです ※新規顧客増加に伴う、増員募集です ◆PCスキルが活かせる！ Excelにて、基本的な関数が使用できればご応募可能です。 生産管理の経験は

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 業績回復に伴う既存店の人員強化と、 首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業 務をお任せします。オープニングスタッフとして新店舗の立ち上 げに携わるチャンスもあります。 【将来の独立も視野に入れて】 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…。 そんなあなた向けの募集ポジションです。 【手づく

仕事内容株式会社コインパーク 【駐車場の施工管理】100％自社案件＊年休129日＊未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％自社案件／現場常駐なし】自社で運営する駐車場を担当。施工会社との打ち合わせや工程管理を中心に現地調査、積算、機器設定などを行います！＊何を手がけるの？ 自社で運営するコインパーキングを新しくオープンする際の、 工事全体の取りまとめをお任せします。 ＊工事の流れ ▼現地調査 ▼工事予算の算出 ▼工事業者の手配・打ち合わせ ▼工程表作成・製図・機材発注 ▼工事立ち合い