管理者候補 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ミレニアム ＼月給37.5万円スタート！／新しい福祉を支える【管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします各現場をまとめ、利用者様との架け橋に 医療的ケアを行うヘルパーさんの管理がメインです。 ◎スタッフ管理 └勤怠管理、新人教育やサポート、採用活動など ◎ご利用者様やご家族の対応 ◎担当者会議やケアマネージャーとのやりとり ◎営業活動 ＼そもそも「重度訪問

仕事内容東京都葛飾区の電材配送ドライバー（１ｔ）／東京営業所（管理者候補） (正社員) | 株式会社スプリード ▼仕事内容 １ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で電材や業務用品を積み込み後、担当コース内のお客様にあたる企業様への配送を行って頂きます。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお任せいたします。 １日の配送件数は２０〜３０件程度。 先輩ドライバーによる同乗研修やピッキング作業に関する説明等、研修制度も充実しておりますので、幅広い年齢層のドライバー社員が大活躍中の業務になります。 お気軽にご応募ください！〈変更範囲：会社の定める業務〉 (東京都葛飾区) ▼職

仕事内容東京都葛飾区の２ｔトラックドライバー／東京営業所（管理者候補） (正社員) | 株式会社スプリード ▼仕事内容 ２ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で商品を積み込み後、担当コース内のお客様先に企業様向けの業務用品等の配送を行って頂きます。 １日の配送件数は２０〜３０件程度。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお任せいたします。 先輩ドライバーによる同乗研修や端末操作等の研修制度も充実しておりますので、未経験の方も大活躍中です。 お気軽にご応募ください！〈変更範囲：会社の定める業務〉 (東京都葛飾区) ▼職種 ２ｔトラックドライバー／東京営業所（管理者候補）

仕事内容東京都葛飾区のルート配送ドライバー（１ｔ）／東京営業所（管理者候補） (正社員) | 株式会社スプリード ▼仕事内容 １ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 塗料メーカーの倉庫で塗料や刷毛を積み込み後、担当コース内のお客様にあたる企業様への配送を行って頂きます。 １日の配送件数は２０〜３０件程度。 先輩ドライバーによる同乗研修やピッキング作業に関する説明等、研修制度も充実しておりますので、幅広い年齢層のドライバー社員が大活躍中の業務になります。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお任せいたします。 お気軽にご応募ください！〈変更範囲：会社の定める業務〉 (東京都葛飾

仕事内容事業所を管理いただく管理者候補を募集中◎理学療法士の経験を活かして管理職として活躍しませんか？ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/ダブルワーク歓迎/時短勤務可 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家

仕事内容東京都葛飾区のハイエース１ｔドライバー（管理者候補）／東京営業所／葛飾 (正社員) | 株式会社スプリード ▼仕事内容 １ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で商品を積み込み後、担当コース内のお客様先に大手通販サイト商品や企業様向けの業務用品等の配送を行って頂きます。 １日の配送件数は１００〜１５０件程度。 先輩ドライバーによる同乗研修や端末操作等の研修制度も充実しておりますので、未経験の方も大活躍中です。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお任せいたします。 お気軽にご応募ください！〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉 (東京都葛飾区) ▼職種 ハイエ

仕事内容東京都葛飾区の２ｔ幹線便ドライバー／東京営業所（管理者候補） (正社員) | 株式会社スプリード ▼仕事内容 ２ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 ベース倉庫で商品を積み込み後、担当コース内のサテライト倉庫にＥＣ商品の配送を行っていただきます。 １日の配送件数は１０〜２０件程度。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお任せいたします。 先輩ドライバーによる同乗研修や端末操作等の研修制度も充実しておりますので、未経験の方も大活躍中です。 お気軽にご応募ください！〈変更範囲：会社の定める業務〉 (東京都葛飾区) ▼職種 ２ｔ幹線便ドライバー／東京営業所（管理者候補）(

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容東京都葛飾区のコピー用紙配送ドライバー／東京営業所（管理者候補） (正社員) | 株式会社スプリード ▼仕事内容 １ｔ車を使った配送業務をお任せ致します。 倉庫で商品を積み込み後、担当コース内のお客様先にコピー用紙を中心とした企業様向けの業務用品等の配送を行って頂きます。 １日の配送件数は２０〜４０件程度。 先輩ドライバーによる同乗研修や端末操作等の研修制度も充実しておりますので、未経験の方も大活躍中です。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお任せいたします。 お気軽にご応募ください！〈変更範囲：会社の定める業務〉 (東京都葛飾区) ▼職種 コピー用紙配送ドライバー

仕事内容東京都葛飾区の４ｔ幹線便ドライバー／東京営業所（管理者候補） (正社員) | 株式会社スプリード ▼仕事内容 ４ｔ車を使った幹線便配送業務をお任せ致します。 品川区のベース倉庫で商品を積み込み後、新宿区の倉庫へのＥＣ商品の移送と配達ドライバーへの受け渡しを行っていただきます。 １日２往復。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお任せいたします。 先輩ドライバーによる同乗研修や端末操作等の研修制度も充実しておりますので、未経験の方も大活躍中です。 お気軽にご応募ください！〈変更範囲：会社の定める業務〉 (東京都葛飾区) ▼職種 ４ｔ幹線便ドライバー／東京営業所（管理者候

仕事内容事業所を管理いただく管理者候補を募集中◎言語聴覚士の経験を活かして管理職として活躍しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎/時短勤務可 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 お花茶屋／訪問介護／「正社員」管理者候補／16 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 葛飾／訪問介護／「正社員」管理者候補／13 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ葛飾水元 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年

仕事内容管理者候補／資格必須／たのしいデイ ほりきり／デイサービス／「正社員」管理者候補／78 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容年俸制450万円～600万円！管理者候補求人◎医事課の管理職経験者を募集中◎年間休日124日●【葛飾区、京成本線「お花茶屋駅」/京成押上線「京成立石駅」、一般病院、医事課長候補、正職員】 大手・医療法人グループのペンギングループ（社会医療法人社団正志会）の「平成立石病院」でのお仕事◇正職員採用！急性期病院の医事課長候補を募集します◇お問い合わせからでもOK●皆様のご応募をお待ちしています★ ◆職種 医事課長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸450万円～600万円 ※年俸を12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5-1-

仕事内容・＼訪問介護事業所のサービス提供責任者／ 将来的に、事業所の管理者を目指していただきます！ ＜主な業務内容＞ ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった 訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト調整 ・サービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス（身体・生活） ・＼スタッフの育成指導も大切な役割です／ 現場を支える仲間として共に働きながら、 「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」 そんな未来に、心強さとやりがいを感じています。 現場を理解したうえで運営に関わ

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜葛飾区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メンテナンス ■その他店