管理者候補 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容 東京都介護職員就業促進事業の対象求人です ・サービス管理責任者を目指したい方 ・福祉業界でキャリアアップしたい方 あんずグループでは、障がい者グループホームで活躍いただける「サービス管理責任者（候補）」を募集しています。働きながら必要な知識や実務を学び、キャリアアップできる環境です。 【仕事内容】 障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者の補助業務からスタートしていただきます。 具体的には ・利用者様への相談支援 ・個別支援の補助 ・支援記録の作成 ・関係機関との連携 ・スタッフとの情報共有 ・ご家族との連絡調整 ・サービス管理責任者業務の習得 経験や資格に応じて業務を

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ葛飾水元 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の通所介護 ■メインキャッチ 通所介護の介護職・ヘルパー/資格不問・日勤のみ/デイサービス管理者候補の正社員求人 ■コメント 主な特長は次の通りです。 ・未経験の方歓迎 ・研修制度が充実 実際の職場の雰囲気や仕事内容、ご経験を踏まえた給与条件など、詳しい情報は個別にご案内いたします。お問い合わせいただいても応募扱いになることはありませんので、まずは気軽にご相談ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 通所介護の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします 資格は不問です。ケアマネジャーが作成したケアプランに基づく介護計画書の作

仕事内容事業所を管理いただく管理者候補を募集中◎理学療法士の経験を活かして管理職として活躍しませんか？ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方

仕事内容【1人で黙々とお仕事したい方必見！】年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブさらにアップ！最大90,000円支給！ケアマネジャー（管理者）を大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・管理業務 資格: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（管理者経験不問です） 勤務時間: ●9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: ●土日祝日休み ●夏季、年末年始休暇あり （年間休日125日） 福利厚生: ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（

仕事内容事業所を管理いただく管理者候補を募集中◎言語聴覚士の経験を活かして管理職として活躍しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパ

仕事内容株式会社ミレニアム 月給32万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします◎《各現場をまとめ、利用者さまとの架け橋に♪》 事業所の売上・利益最大化のためのマネージャー候補です。 ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） 《選べる自分のキ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜葛飾区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メンテナンス ■その他店

仕事内容【管理者候補】作業療法募集！2025年6月 立石にNEWオープン予定｜訪問看護ステーションでのお仕事｜訪問リハビリ（正社員） ■ アピール ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ NEWオープンのステーションでの管理職候補を募集中です！ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 ■運転免許は必要ありません！ 自転車での訪問になりますので、運転免許をお持ちでない方も応募可能です！ ■eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容管理スタッフ／責任者候補／大手グループだから高待遇！残業少なめ◎賞与実績46万！ 【大手豊田通商グループの安心感・安定感 ️】 ️賞与実績46万超え ️残業少なめ…今より働きやすさUP お任せするお仕事は…管理業務！ ◆朝食、夕食の提供 ◆食材や消耗品の買い出し ◆食数管理（請求金額の確認等） ◆日々の売り上げや仕入れの報告 ◆簡単なパソコン業務 （メール確認、勤怠管理、 お客様窓口との報連相 など） 丁寧にサポートいたしますのでご安心を！ 【大手豊田グループで安心】 【安定感を求めるなら大手豊田通商 】 ️有休取得率94％ ️残業月10hほど ️転勤ほぼなし ⇒私生活も

仕事内容デイサービスで管理者候補のお仕事！今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、 スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【立石駅から徒歩5分｜年間休日120日｜訪問未経験・ブランク歓迎☆】「小児から看取りまで」ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4～5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各

仕事内容【管理者候補】言語聴覚士募集！2025年6月 立石にNEWオープン予定｜訪問看護ステーションでのお仕事｜訪問リハビリ ■ アピール ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ NEWオープンのステーションでの管理職候補を募集中しております！ これまで培ってきたご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 入職いただいた後、3ヶ月を目安として同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 ■運転免許は必要ありません！ 自転車での訪問になりますので、運転免許をお持ちでない方も応募可能です！ ■eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラー