広島県の総務 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましてはご希望もあるかと思いますので面接の際に 要相談とさせていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日の他は、会社カレンダーによる。 ※その他、求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊経理事務 データ入力。 伝票、領収書等の整理・仕分け。 パソコン入力作業。 決算書、申告書作成補助。 ＊その他、書類の発送及び手配などの業務や、来客対応・お問い 合わせ電話の対応など、事務業務全般。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００の間は休憩となります。 上記の以外も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な案件の依頼など対応が必要な場合、１ケ月８０時間まで、年 ６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の年次行事の手配・挙行 ・損保の手続き、借上社宅・寮の契約手続き（新規・更新） ・郵便物・宅配便の管理 ・来客対応・電話応対 ・事前に連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真添付）を、面接時にご持参ください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：4～6時間 （シフト例） (1)09時00分～15時00分 (2)10時00分～16時00分 (3)09時00分～13時00分（休憩なし) 実働5時間。休憩1時間 勤務時間につきましては、面接の際にご相談させていただきます。ご希望がございましたら面接の際にご相談ください。

仕事内容＜総務経理業務＞ データ入力。 伝票、領収書等の整理・仕分け。 パソコン入力作業。 決算書、申告書作成補助。 ＊その他、書類の発送及び手配などのお願いをすることがあります！

勤務時間09:30〜17:30 13:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週5日勤務可能な方 ◆遅番のみの勤務も可 ◆月120時間勤務可能な方 ◆土日祝勤務可能な方（月5,6回程度） ◆年末年始、GW、お盆、勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※変動勤務相談可能 ※配偶者の扶養範囲内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には、１ヶ月９９ｈ、年６回を限度とし、年間７２０ｈ限度 とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社既定の休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・書類作成 ・来客及び電話対応等 ・その他総務業務にかかわる業務、雑務 ・パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）を使用します。 【変更範囲：変更あり（当社業務全般）】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談 １日８時間勤務、週３日勤務など １日６時間勤務、週４日勤務など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社指定の休日他は応相談 土日祝日、ＧＷ・お盆・年末年始はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険関係の書類作成 ・経理、請求関係書類作成 ・収益管理 ・給与計算 ・労務管理 ・データ入力、来客対応 ＊書類申請等で車での外出があります。 社用車：ＡＴ軽自動車 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○弊社が管理するマンションの各経理担当が作成した伝票等資料を もって直接銀行に出向き処理依頼を行う（銀行窓口対応） ○銀行振込依頼書等書類の作成（システムを利用） ○通帳管理 ○来客対応・電話受付 他 ＊金融機関への訪問のため、社有車の運転をお願いする場合があり ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪ 急募 ≫

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:30 [2] 13:30～21:30

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談に応じる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容はデータの入力・分析、管理、資料、書類の作成等。 電話応対・来客対応もしていただきます。 慣れてきたら営業サポートとして、幅広くご活躍いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容総務経理全般として ・入出金手続き、資金繰り ・許認可手続き ・給与計算、社会保険事務手続き ・備品管理、その他雑務 上記の補佐業務をお願い致します。 給与、会計ソフト、インターネットバンキング使用 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌにて書類作成 （変更範囲：会社の定める業務） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０Ｈ以上でご相談に応じます。 週に３日出社や、週５日午前中のみ出社など可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、５／１（創立記念日）、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・労務・経理業務 文書・資料の作成や電話応対等 ＊障がいの特性により、仕事の内容は相談・検討します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に経理業務を担当いただきます 経理基幹ソフトへの入力 売掛金・買掛金の管理 経費精算 月次決算・年次決算 顧問税理士対応 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務内容 ・請求書発行 ・受取請求書の確認 ・給与明細の発行内容確認（社労士さんが給与明細は発行します） ・試算表などの資料準備（試算表は税理士さんが発行します） ・派遣更新確認、契約書の準備 ・その他経理・総務、一般事務対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆労務管理ソフトでの手続き・給与計算や年末調整事務など ＊専用ソフトを使用して行います。 初めての方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◆書類作成 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した各種書類の作成を行います。 基本的な操作ができれば問題ありません。 ◆電話応対 ＊お客様からのお問い合わせ対応や、関係各所との連絡調整 ＜変更範囲：変更なし＞ 急募

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例です。 勤務時間は週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社は営業していますが、土曜日休みも可能です） 有給休暇は勤務時間、日数によって法定通り付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【令和８年度障害者合同面接会】 ・総務事務 ワード、エクセルへの入力作業 帳票類の仕分け、ファイリング作業 各種保険事務手続きの補助 ・経理事務 ワード、エクセルへの入力作業 帳票類の仕分け、ファイリング作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・時間帯は要相談可能です。 ・就業時間を（１）（２）よりお選びください。 ・月２０日以内の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 等 有休休暇制度あり（当社規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社総務部にて、書類整理やデータ入力などの事務補助、生成ＡＩ （ＣｈａｔＧＰＴ等）を活用した業務の効率化や文書作成の補助な どにも取り組んでいただきます。 ・書類整理やデータ入力などの事務補助業務 ・社内業務の効率化に関するサポート（生成ＡＩの活用に関する提 案や調査・資料作成など） ・そのほか、ご本人の適性に応じて業務内容を調整します ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：作業が集中し通常の延長時間では処理できない場合、１ヶ月６０時 間内、年６００時間内、１ヶ月４５時間超過は年６回を限度 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＡＬＳＯＫ広島株式会社 コーポレート本部総務部勤務 ・総務部一般事務（採用、給与、保険、人事に関する書類整理、 ＰＣ入力、電話応対［当社各事業所社員、外部関連機関等］など） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 【月・火・水・木】 ７：００～８：００ （7月～10月の間は、7：00～8：15となります） ◎１日１時間程度の勤務♪ 【休日】 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 病院休診日

仕事内容井槌産婦人科 朝の短時間で、クリニックを気持ちよく整えるお仕事！ 駅チカ勤務で、無理なく続けられる清掃スタッフ募集? 井槌産婦人科で、待合室や共用スペースをきれいに保つ清掃スタッフを募集しています。 特別な経験や資格は必要ありません。家事の延長感覚で始められるお仕事です。 朝の時間を有効活用したい方、プライベートと両立しながら働きたい方にぴったりです。 【お仕事の魅力】 ■Wワーク・副業にも最適！ 空いた時間を活かして収入アップができます。 ■扶養内勤務OK！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ■適度に体を動かしてリフレッシュ！ 健康維持や運動不足解消にもおすすめです。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２時～１３時です。 就業時間・休日については、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容総務関係の事務全般 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険手続き ・健康診断関係 ・人事・労務に関する手続き（雇用保険の更新・管理等） ・電話受付、来客対応等 ＊上記業務を２名で行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務・人事関係全般（入社・退社に伴う保険関係の申請等） 会社の備品管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 等 ＊業務については入社後、丁寧に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。