居宅介護支援 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：■基本給：221,850円■昇給：制度あり ※勤務成績に応じる■賞与：年2回 計3.67ヵ月分（過去実績）※業績・勤務成績により異なる※昇給・賞与は規定による 通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）資格手当（30,000円 ※主任ケアマネジャー保有・活用：＋35,000円〜

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング） ・その他、上記に付随する業務。 ・在宅介護支援センター：４名体制

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や管理 ・担当者会議の開催 等 ◆月1回研修あり！スキルアップできる様々な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます♪ ◆ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択可能（時間制正社員制度・産休明けの短時間勤務等） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円〜程度（諸手当込） 備考：【基本給】180,000円【賞与】有：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアブラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る補助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】寝屋川市内近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご

仕事内容◎病院併設の居宅介護支援事業所における ケアマネジメント 及びそれに付帯する業務。 主任ケアマネの資格をお持ちの方は別途手当あり ＊病院の相談員や訪問看護師等とも連携して、 カンファレンスにも参加するなど、働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府寝屋川市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

勤務時間固定時間制 8:30〜17:30の間で3〜8h ※紹介先企業に準ずる

仕事内容【香里園駅より徒歩7分×土日祝休み】ケアマネジャー | 週3日〜・1日3h〜・未経験可 ケアマネ資格を活かし無理なく働きたい方へ。週3日・1日3h〜OK。土日祝休みで残業ほぼなし、同行指導あり安心です 【このお仕事のオススメポイント！】 週3日〜／1日3〜8hで調整可 土日祝休み／残業ほぼなし 未経験・ブランク可／同行指導あり 非常勤→常勤切替実績あり 育児・介護休業取得実績 居宅専従3名体制で相談可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で、段階的に学べるケアマネ業務。 ・初回アセスメント ・生活課題の整理 ・ケアプラン作成 ・介護保険管理／請求業務 ・要介護認定調査 ・行政／事

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護職／KGS2669 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 土日祝休みなので、お仕事とプライベートの両立が叶います☆ 福利厚生も整っているため、安定した働き方重視の方にもおすすめですよ♪ 研修制度も充実しており、成長できる環境が整っています◎ (大阪府寝屋川市) ▼職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護職／KGS2669(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング） ・その他、上記に付随する業務。 ・在宅介護支援センター：４名体制 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 342万円〜390万円程度（賞与・諸手当込） 月収 23.5万円〜26.8万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】200,000円〜230,000円【賞与】年2回（過去実績：計3ヶ月分） 通勤手当（上限30,000円／月）残業

仕事内容◎寝屋川市の地域包括支援センターで、保健師又は看護師として、 地域の高齢者の相談、介護予防プランの作成をしていただきます。 地域包括支援センターは地域包括ケアの核として、自治会や民生 委員・児童委員、医療機関、居宅介護支援事業所、ボランティアと 連携し、困りごと相談に対応していきます。 居宅介護支援事業所に介護予防プランを委託し、サービス提供への 困難事例にも助言、指導にあたります。 【必要な資格】 看護師については、地域保健に関する経験があるで看護師で、かつ 、高齢者に関する公衆衛生業務経験を一年以上ある方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者の居宅サービス計画作成及び相談援助 ・関係機関との連絡調整等 ・介護保険認定調査 などの業務をお任せします。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 〇退職金制度 〇社会保険完備 〇待機手当（1回1000円～1500円） 〇住宅手当（0円～1万5000円） 〇家族手当（子一人2000円、配偶者1万円） 〇通勤手当（実費支給、上限なし） 〇バイク・自転車通勤可 受動喫煙対策：敷地内禁煙 休日・休暇 日曜・祝日、他シフト制（月8～10日休み） 夏季休暇3日 年間休日110日 有給休暇（法定通り）

仕事内容けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターでスキルを活かす仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,700〜300,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.55ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 香里

仕事内容大阪府寝屋川市であなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜262,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は面接後決定、経験前職等考慮あり ≪基本給≫ 179,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:30,000〜41,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給

仕事内容《上場企業運営で安心◎》居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！9～18時で働きやすい♪ ●ケアプランの作成や要介護認定に関する業務、給付管理など多岐にわたる業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【月給】25万5,000円 《内訳》 基本給 17万円 地域手当 1万円 資格手当 1万円 特定事業所手当 1万5,000円 固定残業代 5万円 ケアプラン件数手当 0円～10万円(35件相当) 【賞与】あり(人事考課・業績による) 【昇給】あり(人事考課・業績による) 【勤務地】 大阪府寝屋川市池田３丁目９-５介護付有料老人ホームたのしい

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩0分） ③13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大阪府寝屋川市でケアマネジャー募集！あなたの経験を活かして地域の利用者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計5,000〜30,000円 ≪昇給≫ 50〜300円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓

仕事内容●高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務 （ケアプラン作成、モニタリング） ●その他、上記に付随する業務 ●在宅介護支援センター 職員３名 体制 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 〇定年年齢一律60歳 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料・自転車、バイク可（ガソリン代は社内規定により支給） ＊有給取得率が高く休みやすい職場です。 ＊仕事と子育てが両立できる求人 子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に１日単位で休

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 青樹会病院/求人/ケアマネ/正社員/居宅介護支援/大阪府寝屋川市 ＜【日勤正社員】託児所完備！日祝お休み！『青樹会病院』様併設の居宅介護支援事業所様！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給220,000円～245,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『香里園駅』徒歩20

仕事内容株式会社ケア21／頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】介護／介護／アルバイト ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:30 ＊週3日～,日勤帯のみもOK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1179円 【店舗住所】大阪府寝屋川市池田三丁目9-5 【最寄駅】寝屋川市駅 17分／香里園駅 21分／光善寺駅 35分／萱島駅 39分／大和田(大阪府)駅 47分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ・食事・入浴・