法務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務（契約審査）/年収500万～700万円/空調・冷凍・給湯自動制御機器のパイオニア 【仕事内容】 空調・冷凍・給湯自動制御機器の製造を行う同社において、法務（契約審査）をお任せします。英文契約書対応チャンス有。中途入社比率50％以上となじみやすく、離職率も5％以下という環境です。 ■法務（契約審査） 法務をお任せします。ご経験により担当～課長職まで幅広く想定しています。 【詳細】 （1）契約書審査：日・英・中文契約のレビュー、助言、交渉支援等 入社後は日本語の契約書をメインにお任せします。将来的に語学を活かすことも可能です。 （2）法務相談：各部門、グループ会社からの法務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時20分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．契約書管理 ２．データ入力・ファイリング ３．伝票作成・業者支払対応 ４．社内・社外との電話対応等

仕事内容大手自動車・家電メーカーと幅広く取引がある、世界的規模を誇るエアコンキーパーツメーカーです。 法務・知的財産部の専門職として、下記業務を担当いただきます。 （1）契約書審査：各種契約書の審査・修正業務 （2）法務相談：各部門、グループ会社からの法務相談（弁護士相談含む） （3）コンプライアンス：法務研修の実施対応 ※１か月の契約レビュー対応件数：約50件／和文と英文契約の割合：6・4／契約書作成については稀に修正作成いただく場合あり

仕事内容【仕事の内容】法務グループの法務担当として、以下業務を法務マネージャーと分担をし、ご担当いただきます。【担当業務】・契約審査、契約書作成、契約書管理・取引先与信調査・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック - Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など・広告表現文言や判定基準の見直し・その他各部署からの法務相談対応、社内教育・外部コンサルタントとの連携・社内申請フロー対応・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理 等 試用期間 6か月 試用期間中の勤務条件：変更無 休暇・休日 土日祝日、夏期3日、年末年始6日有給休暇：入社半年経過後10日～（入社7か月目～適用）年間休日日数12

仕事内容【職種】 法務 【求人のポイント】 法務担当として、法務の業務を幅広くお任せ致します。東京都世田谷区にある、企業の法務としてキャリアをお考えの方必見！スマートフォン向けコンテンツメディアを運営しているプライム上場企業の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 法務の業務を幅広くお任せ致します。 裁量をもちながら幅広い経験を付けることができます！ ◆会社法務（コーポレートガバナンス含む） ◆コンプライアンス ◆知的財産権関連業務 ◆官公庁対応（届出など） ◆プライバシーマーク関連業務 ◆社内向け法務研修 ◆契約法務 など ※当社分以外にも子会社分も含みます。 【組織体制】 経営企画室 法務・

仕事内容【職種】 法務 【求人のポイント】 法務マネージャーとして主に契約審査・法務相談等を担っていただきます。東京都世田谷区にある、マネージャー候補募集！福利厚生充実！美容サロン向け商品のECサイト販売を軸に、サロン経営の周辺サービスまでワンストップで提供する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織変更による採用になります。 現在、法務総務を担当する責任者が不在のため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆契約審査・法務相談、トラブル対応 ◆取締役会、株主総会運営事務局 ◆ＩＲ業務 ◆規定管理 ◆オフィス関連業務 ◆その他総務系全般 【企業の

仕事内容【東京】法務（契約審査）/年収650万～750万円/空調・冷凍・給湯自動制御機器のパイオニア 【仕事内容】 空調・冷凍・給湯自動制御機器の製造を行う同社において、法務（契約審査）をお任せします。英文契約書対応チャンス有。中途入社比率50％以上となじみやすく、離職率も5％以下という環境です。 ■法務（契約審査） 法務をお任せします。ご経験により担当～課長職まで幅広く想定しています。 【詳細】 （1）契約書審査：日・英・中文契約のレビュー、助言、交渉支援等 入社後は日本語の契約書をメインにお任せします。将来的に語学を活かすことも可能です。 （2）法務相談：各部門、グループ会社からの法務

仕事内容【職種】 法務 【求人のポイント】 法務マネジメント候補として、法務業務をご担当いただきます。東京都世田谷区にある、既存事業のグロースとCVCを通じた新規事業によるビジネス拡張中！国内最大級のスマートフォン向けポイントサイト運営をするプライム上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大による組織強化に伴う増員 【業務内容】 下記法務の業務を幅広くお任せ致します。 ◆会社法務（コーポレートガバナンス含む） ◆コンプライアンス ◆知的財産権関連業務 ◆官公庁対応（届出など） ◆プライバシーマーク関連業務 ◆社内向け法務研修 ◆契約法務 など ※当社分以外にも子会社分も含みます。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 相続専門の司法書士事務所での事務スタッフ 司法書士業務のお手伝い。役所調査や金融機関を回ったり、お客様へのフォローの電話などをお願いします。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都世田谷区祖師谷3-4-7伊地智ビル1階 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩3分 <福利厚生> 通勤手当、各種研修制度 ◇ 交通費支給あり

仕事内容法務課グローバル担当者～課長補佐 【仕事内容】 大型膜構造物製造において世界シェアトップクラスの企業にて海外法務に携わって頂きます。 海外プロジェクト案件（主に施工）に関する以下の業務を担当いただきます。 (1) 契約審査、レビュー、修正、管理 (2) 法的トラブル・訴訟対応 (3) M&A、業務提携、事業再編 (4) コンプライアンス推進 ※将来的には上記業務の他、幅広く全社に関連する法務業務にも担当いただきます。 ＜ミッション＞ 上記の仕事（「仕事内容」のこと）を通じて、海外事業案件に関わる法務リスクの低減はじめ、海外事業の更なる成長に貢献する 【事業内容・会社の特長】 大型膜構造物

仕事内容公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン 【週3在宅】人事労務・法務／管理職※契約社員＜途上国の子どもたちの課題解決を担う財団法人＞英語力歓迎 【仕事内容】 【週3在宅】人事労務・法務／管理職※契約社員＜途上国の子どもたちの課題解決を担う財団法人＞英語力歓迎 【具体的な仕事内容】 【途上国の子どもたちなどの課題を解決する財団法人／在宅勤務可／スーパーフレックス】 【業務内容】 他メンバーと分担、共同して人事、労務、法務関連の業務をご担当いただきます。近い将来的には管理部門のリーダーを担っていただきます。 【採用背景】 組織の若返りをはかるための増員採用です。 本財団では、約7

勤務時間09：00-17：30（休憩60分） 実働07時間30分 ※残業時間：月0時間～20時間程度。・勤怠給与の締め、年末調整で10時間超える可能性あります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【世田谷区 ・経堂】 【時給1850円】 ◆情報システム企業で給与・社保のお仕事ブランクある方OK！今までの経験を活かして働きませんか？◆綺麗な自社ビルオフィス ◎給与社保担当として以下のお仕事をお願いします ・給与計算（委託先と連携） ・社会保険関連（委託している社労士事務所との連携） ・労務管理、勤怠関連業務 ・社内問合せ対応 ・電話応対、来客対応 ・その他付帯業務、庶務業務 【お仕事のポイント】 【世田谷区･経堂】【時給1850円】 ◆情報システム企業で給与・社保のお仕事◆ ◆ブランクある方OK！今までの経験を活かして働きませんか

仕事内容総務(法務)マネージャー 【仕事内容】 【総務法務マネージャー】グロース上場、ヘルスビューティーケアを中心としたEC事業展開企業の求人です。 総務(法務)グループのマネージャーとして、以下業務チーム内で分担をし、ご担当いただきます。 （契約法務中心にお任せ予定です） 【担当業務】 1：法務業務 ・契約審査、契約書作成、契約書管理 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック └Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・その他各部署からの法務相談対応、社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡

仕事内容化粧品・健康食品・再生医療D2Cメーカーでの法務・総務マネージャー候補 【仕事内容】 法務グループのマネージャーとして、ご経験・希望に合わせ以下業務をご担当頂きます。2021年6月末に上場を果たし、さらなる体制強化を行うための増員採用です。 【具体的には】 ※以下全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じ分担・割り振りを行います ≪法務業務≫ ・契約審査、契約書作成、契約書管理 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック └Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・その他各部署からの法務相談対応、社内教育 ・外部コン

勤務時間勤務時間： シフト制 / 残業少 【代表勤務時間】09：00-17：45（休憩45分） 実働08時間00分など ※シフト制（残業少なめ！） ＜残業時間＞月0時間～5時間程度。 基本的に発生しません。

仕事内容未経験⇒正社員へ＜残業ほぼ無し＞保育園で計算業務など/事務 <正社員への紹介予定派遣> <職種未経験OK> <ブランクOK> 職種： 総務・人事・法務・特許事務 急募！紹介予定！ 保育園で伝票起票など事務！ 【紹介予定派遣/正社員化】【世田谷区内で保育園を展開している社会福祉法人で事務のお仕事！】#月収20万円以上 #初めての派遣歓迎 世田谷区内で働きたい方必見！保育園で事務経験積みたい方・子どもが好きな方大歓迎！ #WEB登録OK 【募集情報】 給与： 時給1550円 （月収例：24万円 月20日想定 ※一例であり保証するものではありません） 交通費別途支給あり ＜交通費＞ 1

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●不動産総合コンサルティング会社●１月スタート！憧れの大手＆人気企業の本社勤務です☆ 【お仕事の内容】社員証・セキュリティカードの管理（新規発行／権限設定・変更／抹消対応／ベンダーへの貸出対応）、オフィス内のセキュリティ管理（入退室のログ管理など／Ｅ管理）、関連部署や取引先企業との連絡調整などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイ

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】 13人の社労士を抱える業務部精鋭部隊として企業を支えます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社労士団体の代表格。 社労士業務を行って頂きます。 基本的な社保、労働保険の知識を必要とします。 ・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、・Excel、Wordを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務、 給与計算、資料作成、来客対応 スキルによって業務量が変動しますので、それぞれのペースでスキルアップして頂けます。 【仕事番号】A00819555 【お仕事のポイント】 【企業の紹介】専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】13人の社労

仕事内容《企業法務》弁護士直下の法務部門で幅広い業務を担当 ※東証プライム市場上場・ベンチャー風土有※ 株式会社セレス - 累計会員数1000万人を誇る自社スマートフォンメディアを開発・運営！ 事業内容 ・モバイルサービス事業 『モッピー』『チケコミ』『ASPサービス：AD.TRACK』『自社広告運用：トレーディングデスク』 ・フィナンシャルサービス事業 ・暗号資産関連事業 ・投資育成事業 ・フリーランス向け資金調達サービス『labol』 仕事内容 ・商事法務（コーポレートガバナンス含む） ・コンプライアンス関連業務 ・知的財産権関連業務 ・官公庁対応（届出など） ・プライバシーマーク関連業務

仕事内容学校法人産業能率大学 【自由が丘】総務および法務担当 ※手当充実／休日130日／平均残業25H／フレックス制 【仕事内容】 【自由が丘】総務および法務担当 ※手当充実／休日130日／平均残業25H／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱／就業時間9：00～17：20（実働7時間20分）・フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境】 ■仕事の内容 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。今回は法人を支える総務・法務を担っていただける方を募集い

仕事内容法務マネージャー候補(ジュニア） 【仕事内容】 【法務マネージャー候補】グロース上場、ヘルスビューティーケアを中心としたEC事業展開企業の求人です。 総務(法務)グループのマネージャー候補担当者として、以下業務チーム内で分担をし、ご担当いただきます。 （契約法務中心にお任せ予定です） 【担当業務】 １：法務業務 ・契約審査、契約書作成、契約書管理 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック └Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・その他各部署からの法務相談対応、社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・社内申請フロー対応