法務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容職務概要 TL・BL・青年漫画など、10年以上電子コミック市場に人気作を送り出し続ける当社。 電子コミック・アニメの制作とコンテンツWeb配信事業を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っています。 そんな中、今回はさらなる事業拡大に向けての増員募集となります。 信頼できる法律相談の専門家として、法務グループの存在はますます大きくなっています。専門知識だけではなく、柔軟性とビジネス成長の視点も入れて、各ステークホルダーと一緒にコンテンツ業界を支えていく仲間をお待ちしております！ 仕事内容 ＼専門職として法律の知見でビジネスの成長をサポート！電子出版会社の「頼

勤務時間8：20～16：20（休憩時間：12：00～12：45） ＊基本的には月曜日～金曜日を想定していますが、入試広報活動の為、日曜、祝日の出勤を相談する場合があります。 ＊生徒の長期休み期間中は8：30～14：00勤務となります。 ＊時短勤務のご相談可 例：8：30～16：00など ※残業時間：ほぼなし（発生した場合は全額支給いたします。）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【労務・総務業務をお任せいたします！】 〈メイン業務〉 ・出勤簿（勤怠管理システムへ移行予定）・勤怠管理 ・承認願 ・出張申請管理 〈校務・事務〉 ・各種証明書の発行 ・窓口業務 ・電話応対 ・出欠席連絡 ・郵便物 ・配布物 ・奨学金実務 ・生徒募集 ・入試業務 ・消耗品、事務用品管理 ・高校職員室連絡、（幼稚園職員室連絡、幼稚園事務） ※こちらは事務職員全員の共通業務のため、 派遣採用の場合は必須ではなく、対応可能の場合必要に応じてお任せいたします。 本求人のほか、会計、税務、経理・財務分野特化の派遣会社ならではの求人をご紹介いたし

仕事内容法務スタッフとして、国内法務全般を幅広くお任せいたします。東京都豊島区にある、法務スタッフ募集！多種多様な業界にアウトソーシングサービス提供！5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されたリーディングカンパニーの求人です。 【募集背景】 欠員補充 【業務内容】 ・担当領域における契約書チェック・修正・作成 ・営業・サービス部門からの法務相談対応 ・トラブル対応支援 ・法令・ガイドライン・裁判例リサーチ～内容の取り纏め ・社内法務研修 ・その他法務関連業務全般 【組織構成】 配属予定部門：本社管理総括 法務本部 国内法務部 法務課 部長以下6名の組織です（男性：3名、女性：3名

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション 総務法務＜日立グループ＞寮社宅・ファシリティ管理・法務対応等／法務経験不問◆在宅相談可・年休129日 【仕事内容】 総務法務＜日立グループ＞寮社宅・ファシリティ管理・法務対応等／法務経験不問◆在宅相談可・年休129日 【具体的な仕事内容】 【働き方の改善が可能です！完全週休二日制(土日祝)/年間休日129日/月残業平均20～30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■職務内容： 入社後は主に、寮社宅管理業務(給与計算含む)、施設管理業務、企業保険管理業務、法務業務等の実務及び取りま

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 総務・法務 ※急募※完全土日祝休み！人気の事務業務♪日給1万円以上！交通費別途支給！ 業務内容 【総務・庶務】 ・郵便物・宅配便の配布対応および発送業務 ・社長来社時のスケジュール管理・来客対応 ・社長室清掃対応 ・備品発注 ・座席表作成 ・新入社員・退職者対応（備品関係） ・お中元等へのお礼状作成業務 ・外線電話の取次ぎ 人事】 ・中途採用業務補助 ・求人広告応募者対応 ・面接日程調整 ・来社時応募者対応 ・勤怠データ作成 ※メインは上記の業務だが、他にも手伝う業務がある可能性あり ※その他上記に付随する業務 上記のどちらかをお任せ致します！ <給与> 時給1,250

仕事内容【アピールポイント】 上場企業ベンチャー企業でのビジネス法務募集 【仕事内容】 ■企業法務としての全般の動き ■契約書作成、リーガルチェック、契約書管理 ■稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理 ■各種規定、プライバシーポリシーの文章作成及び管理 前職のご経験に沿って、業務にあたっていただきます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 3,510,000円〜5,070,000円 【勤務地】 東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・9時00分～18時00分（1日8時間） ・9時30分～18時30分（1日8時間） ・1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 非常勤日本語教師のためのティーチングアシスタント（TA）研修＠日本語学校（7月期） 日本語学校で日本語教師デビューする前の採用前研修参加者を募ります。 （研修費支給型の研修は今期の募集が最後です） 実際に日本語教師として教壇デビューをしたら、日々様々な困難が起こります。 例えば ・実習は45分しか授業をしていないが、実際の授業で3時間も何をするのか不明 ・授業準備をするのにとても時間がかかって困る ・準備が大変で1週間に何回も授業ができない ・教具を準備したり、CDを流したり、やることが多くて混乱する ・教案を作っているときの困りごとを相談する場所がない などなど 研修では

仕事内容法務・総務部長候補として、グループ経営により業務が広がる法務分野をご担当いただきます。東京都豊島区にある、営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場の求人です。 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務 等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務 等 ◆人事業務関連 等 【仕事の魅力】 今後はグループ経営により、裾野が広がっ

仕事内容法務部門スタッフとして業務全般を担っていただきます！東京都豊島区、休日128日！リモート可！セールスプロモーション・メディア事業で前年比127%の成長率を誇る、第二創業期のスタンダード上場企業の求人です。 【募集背景】 第二創業期に入り組織強化のため 【業務内容】 ・リーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 【仕事の魅力】 年間休日128日、リモートワークもありワークライフバランスもよく、新規セールスやプロモーション事業が前年比127%で成長中の第二創業期の法務部門スタッフとして拡大中の事業に積極的に携わることができる。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・事業会社における法務に関する経験 ・法律事務所における法務に関する経験 【職種名】 法務/総務◆フレックス制【東京】完全週休２日制/年間休日129日 【仕事内容】 下記、法務を中心とした業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書作成/レビュー/締結/管理/各種書類の作成/レビュー/外部専門家との連携 ・利用規約等の作成及び審査 ・株主総会/取締役会等の会議体の運営 ・議事録等の作成 ・資本政策/インセンティブプラン等に関わる法務 ・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援 ・登記対応 ・社内規程等に関する業務 ・知財対応の整備 ・許認可対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ■内部監査経験 ■企業法務の実務経験 【尚可】 ■不動産業界経験者の方 ■上場企業での法務実務経験 ■宅建士やCIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ■組織マネジメントのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 内部監査担当（マネージャー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日126日／不動産テック上場企業／研修制度充実 【職務概要】 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も

仕事内容法務担当として、国内外で契約法務を中心に法務業務全般をご担当いただきます。東京都豊島区、プライム上場！北米・アジアに海外展開中！積極的な新規事業・M&Aを推進する、全国1943店舗を展開する業界NO.1売上高のリユース事業会社 【募集背景】 海外事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ・海外子会社の法務支援（契約書レビュー、現地弁護士と協力して法令調査、訴訟及び会社法手続き対応） ・北米及びアジアで経験に応じて担当エリアを割当 ・一部国内法務業務の対応もあり 【組織体制】 ・マネージャー：1名 ・実務担当：8名 【仕事の魅力】 国内外で契約法務を中心に法人設立・取締役会運営等の会社法関連業務

仕事内容総務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：文書・規程の作成及び管理、法務・契約書締結・管理を中心に幅広く担当して頂きます。 ・文書・規程の作成及び管理 ・法務・契約書締結・管理 ・社内行事の実施 ・BCP ・防災業務 ・健康診断 ・株式事務等 ■ポジションの特徴： 総務担当として仕事の幅を広げていき、1年以内に管理職を目指して頂きます。 経験を活かしながら、株主総会の運営等、総務業務を幅広く経験することが可能です。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 交通費支給,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士資格をお持ちの方、あるいは企業法務5年以上の経験がある方 [歓迎] ・リスク管理、コンプライアンス体制運営のノウハウをお持ちの方 ・セキュリティ、情報管理対応の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・出来る方法を考えようとする方 ・自発的に活動が出来る方 ・相手の立場や気持ちを考慮出来る方 ・学び続けられる姿勢をお持ちの方 【職種名】 池袋【法務マネージャー候補】 ※社会貢献性の高い医療xITサービス／自社アプリDL数200万 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】上場企業の法務の責任者候補としてご活躍いただくことを期待します ・サービス利用規約の作成、整理、

仕事内容【職務概要】 弊社の管理本部にて、法務の担当をしていただきます。 現在責任者が一名いるため、そちらと二人三脚で進めていただくイメージです。 【職務詳細】 1. クレーム、係争時の対応 2. リスク関連業務（全社的なリスク評価、リスク会議体運営） 3. グループ内コンプライアンス推進（研修資料作成及び運営） 4. セキュリティ事項（Pマーク、ISMS）対応、情報漏洩防止推進 5. サービス利用規約の作成、整理、管理 6. 契約書、覚書の作成 7. 医療関連法令及びガイドライン等の把握、要点整理 8. 稟議システムの運営、管理 9. 株主総会、取締役会運営（グループ含む） 10. 電子含む契約書管

仕事内容<仕事内容> 【管理本部】法務 / 責任者候補 ■ポジションについて 法務部門立ち上げの責任者候補として、現在総務部で兼務している法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・契約書レビュー・作成、その他法務相談 ・全社契約書のフォーマットの管理 ・全社法的リテラシー向上を目的とした各種社内研修の実施 ・コンプライアンス体制強化と社内意識向上のための各種対応 ・訴訟等の係争、サービス利用にかかるトラブル対応 ・事業運営における法的観点のアドバイス、調査、法的課題解決 ・関連業界の動向調査/情報収集 ＜ID:001-ab-1119＞ <給与> 年俸700万円～1000万円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 企業法務のご経験5年以上 【職種名】 法務担当～責任者候補～（東証グロース上場／年間休日：124日） 【仕事内容】 【企業理念：ヘルスケア領域に新しい価値を提供します】 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 【職務詳細】 ・クレーム、係争時の対応、リ

仕事内容学校法人東京国際大学 【大学職員（総合職）】☆年間休日123日☆月残業時間20時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【民間企業の出身者が多数活躍中】 適性に応じて各部署で活躍頂きます(国際交流/広報・入試/学務/留学生教務/就職支援/留学生の募集/庶務/本部) 【国際交流】 派遣留学生の支援/受入留学生の支援 海外大学との提携等国際交流業務 【広報・入試】 ツール作成、Webデザイン等 【学務】 学部新設や学生の収容定員数増加等の企画立案 その他、外部機関の調査回答業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での法務経験 【職種名】 法務マネージャー候補【グロース市場上場／大手企業がクライアント】 【仕事内容】 以下の法務業務全般を幅広くお任せします。 ▼契約検討 ・顧客やパートナー企業を中心とした契約案の検討 ・交渉案の提示 ・適切な妥結への示唆 ・稟議回議等 ・社内決裁の確認 ・標準契約書式の整備：新設、改廃 ▼相談対応 ・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした契約業務担当者からの相談への定常的な対応 ・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決 ▼法務研修 ・各種研修テキストの作成、講師、研

仕事内容<仕事内容> 池袋本店で働く★未経験者歓迎の法律事務職／土日祝休み／事件処理部門 法律事務所ならではの事務をお任せします！ 具体的には ■電話応対（ご相談者様・関係各所への事務連絡） ■書類作成（情報や資料の収集～保管管理） ■自社システムへの対応記録の入力 ■案件ごとの進捗管理 ■その他弁護士のサポート 等 ※部門内配属先により上記担当業務の比重は異なります。 【フォロー体制】 入所後はトレーナースタッフが仕事の進め方も含めてすべてお教えします。あなたが自信を持って仕事ができるようになるまで丁寧にフォロー。また、分からないことや不安なことがあれば、専任のトレーナースタッフだけでなく、