ケアマネジャー シフト制 の求人・仕事・採用

仕事内容学校図書館スタッフ大募集！ 「スキルアップを目指す方」「図書館経験のある方」大歓迎！扶養の範囲内のお仕事です！ 中高一貫校の図書館スタッフを募集します。カウンターでの貸出返却や利用者対応・書架整理等の基本業務の他、中高生の読書促進に向けた色々な取り組みを行います。資格と経験を活かしたい方、大歓迎♪ 【職種】 大阪市天王寺区内の図書館業務【短時間契約社員】 【雇用形態】 パート 【アクセス】 大阪上本町、谷町九丁目、桃谷駅より徒歩 【給与】 時給1,180円以上 （経験・スキルによる） 【資格】 ・司書資格あれば尚良し ・図書館での勤務経験者大歓迎♪ ・Word/Excel等PC

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員/北海道札幌市東区/正社員/月給240000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 《ケアマネ》【★駅チカ★】マイカー通勤もOK◎未経験の方も大歓迎◎介護業務なし◎有料老人ホームでのお仕事です♪ ●札幌市営地下鉄東豊線新道東駅から徒歩3分の好立地！マイカーでの通勤も可能です◎ ●資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です！わからないことは先

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 日給 20000~22000円 【住所】 石川県白山市千代野東5-1-2 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)松任 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人を

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区溝口の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。日常の小さな変化に

仕事内容■会社名 京都府舞鶴市喜多の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無資格から始められる介護職。研修充実／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容豊川青山病院・豊川青山介護医療院の患者様に対して以下のことをしていただきます ・入院・入居者の相談に応じ、専門的な助言、支援 ・アセスメントをしてニーズに合ったケアプランの作成 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結び付ける ・適切なサービス利用を継続的に確保する 【変更範囲：法人の定める業務】 待遇 a基本給 172,000円～242,200円 b定額的に支払われる手当 勤務手当 28,000円～47,800円 住宅手当 5,000円～5,000円 a+b 205,000円～295,000円 ■賞与：あり（年2回・前年度実績 計3.6月分） ■昇給：あり（前年度実績による1月当たり1.65

仕事内容居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）/福利厚生：駐車場、昼食400円/食、上靴代3,000円、忘年会、ビアパーティー、生理休暇、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設1