ケアマネジャー シフト制 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他業務状況に応じて週１～２日出勤して頂きます。 勤務曜日、勤務時間等は相談に応じます。

仕事内容グループホームでケアプランの作成等の業務を行っていただきます 。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・利用相談（相談窓口となる。電話相談、利用者・家族との面接実 施、自宅訪問の実態調査、見学対応等 ・利用調整（かかりつけ病院や居宅ケアマネジャー、サービス事業 所等や施設スタッフとの連携・調整等。） ・療養上の相談、利用中の相談、制度の活用等の支援（利用者・家 族との面接、施設スタッフや行政、各種社会資源との連携等） ・退所援助（利用者・家族との面接、施設やかかりつけ病院や居宅 ケアマネジャー、サービス事業所等との連携等。自宅訪問等） ・ベット管理（入退所調整、ショートステイ配車調整 等） 他 ※介護老人保健施設での業務ですが、病院異動も今後あります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向 けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用 いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅 広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感 とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持 ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎 です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「地域包括支援センター」での業務になります！ ・介護支援専門員として予防プランを作成 ・介護保険を利用する高齢者の在宅生活を支えるお仕事です。 ・その他、豊橋市社会福祉協議会が行う業務の補助 【ここがポイント！】 安定法人で、女性が多く、子育てにも優しい職場です。お子さんの 学校行事や病気等で有給休暇（※１時間や２時間等時間単位での取 得も可）も取りやすく、子育てと仕事の両立がしやすいです。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 ○マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 【子育て応援求人】 ●学校行事等のお休みはご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日程度、１日３時間程度で学校の計画する勤務日及び勤務時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休業日、冬季休業日、学年末・年始休業は勤務がない予定です が、学校行事等で勤務になる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・円滑な学級経営を行うための学級担任の補助 ・授業や教育活動における学級状況に応じた必要な支援の実施 ・校内委員会や学級担任等との情報共有に基づく学級の状況把握 ・教材研究、教材・教具の作成補助 ・校内委員会やケース会、研修への参加 ・その他配置校の学校長が必要と認める学級の教育活動に関する業 務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフトによる

仕事内容◇介護スタッフとして認知症の方の生活をサポートします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・外出（地域イベント参加） ・レクリエーション等 ◇計画作成担当者としての業務。 ＊仕事と子育ての両立を応援します。 ＊学校の行事等考慮いたします。 ＊６０歳以上の方も活躍されています。 計画作成担当者と介護スタッフの兼務できる方尚良し。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー募集ケアマネジャー募集☆交通費全額支給✩ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がん

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務日はシフト制（休憩６０分） ・曜日固定ではありません。 ・（３）は、市民サービスセンター中央店の応援時のみ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１０日程度のシフト勤務 年末年始（１２／２９～１／３）は休日

仕事内容・個人番号カードの交付等に関する窓口応対 ・個人番号カードの検品及びその他課内事務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容次のいずれかです。 ＊地域包括支援センター業務 ＊居宅介護支援業務 ＊訪問看護業務 ＊訪問介護業務 ＊通所介護業務 ＊障害者相談支援業務 注）配属先、業務内容は、採用後、資格等により決定します。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】