ケアマネジャー シフト制の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市葵区/正社員（正職員）/月給280000円~320000円 ■コメント ケアマネージャー募集！ 静岡市葵区 有料老人ホームの日勤帯のお仕事です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ★未経験者大歓迎♪ 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS73 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS73(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ松戸【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ松戸【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ファーストステージ松戸の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ファーストステージ松戸の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切なケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談を通じてニーズを把握し、最適なサービスを提供す

仕事内容◇地域包括支援センターにおける介護予防マネジメント、総合相談 業務全般等をご担当いただきます。 ・高齢者の総合相談業務 ・地域ネットワークの構築 ・行政との連携業務 ◇尼崎中央病院を中心とした中央会グループが運営しております。 ◇ワークライフバランス重視で、残業も少なく働きやすい職場です ◇駅から近く、通勤も便利です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR京浜東北線蕨駅近くにある「やさしい手川口居宅介護支援事業所」での居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「やさしい手川口居宅介護支援事業所」でのケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです

仕事内容【タイトル】 やさしい手磯子居宅介護支援事業所 【居宅】 【仕事内容】 やさしい手磯子居宅介護支援事業所 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「やさしい手磯子居宅介護支援事業所」における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいてケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用な

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容愛知県名古屋市北区の主任ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 等生会 ▼仕事内容 主任ケアマネージャー業務ケアプランの作成、事業所管理、その他令和９年夏居宅支援事業所新規開設のため、主任ケアマネージャーを募集いたします。 開設までは開設準備をして頂きます。 法人の事業所居宅支援事業所にて研修して頂くこともあります。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、障害者通所支援事業所、放課後デイ、相談支援事業所が併設されています。 最後まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、福祉資源として地域を一緒に支えて頂ける方お待ちしています。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県名古

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー（なのはな苑ふくおか 居宅介護支援事務所） (正社員) | 社会福祉法人 明翠会（なのはな苑） ▼仕事内容 ◆特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所において、介護医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー（なのはな苑ふくおか 居宅介護支援事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・介護サービス利用に関する相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連携・調整 ★3名体制で安心 ★平均勤続年数12年以上の安定職場 ★OJTで丁寧にサポート 待遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・賞与年3回 ・昇給あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・自転車、バイク通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月8日〜10日（シフト制） ※原則土日休み（年数回出勤あり・振替対応） 【年間休日】 ・110日 【