ケアマネジャー シフト制の求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネとして、入居者様の暮らしを支えるやりがいを、もっと深く。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所の立ち上げに携わりながら、ケアプラン作成、要介護認定に関する手続き、給付管理、その他会社が指定する業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 219,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） SL支援金手当:13,000円 資格手当:50,000円 役職手当:20,000円 業務手当:25,000円 調整手当:1

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容愛知県名古屋市中区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）／中区金山 (正社員) | 医療法人 としわ会 ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー／経験豊富な職員が活躍中！ 【特徴】年間休日123日（月平均10.5日）！プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です！ 【業務内容】居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等） 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用

仕事内容要介護認定を受けた方が在宅で安心して過ごせるようにサービス計画の作成を行っています。 ケママネージャーとして主に下記の業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者様の相談対応

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 2) 日勤 09:00-13:00 休憩0分 3) 遅番 14:00-18:00 休憩0分 (2)(3)は休憩なしで週2日間の勤務/1週間で8時間程度の勤務OK ※1ヶ月単位のシフトにて勤務日を決定 ※時間・日数についてはご相談下さいませ。

仕事内容グループホームのご入居者様の計画作成を担当していただきます。

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（なずなケアプランセンター） (正社員) | 有限会社 心友 ▼仕事内容 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネは男女８名在籍 ＊幅広い年代の職員が活躍しています ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助します。 ＊未経験の方の採用実績があります。 先輩スタッフと一緒にひとつひとつ業務に慣れていただきます。 ご利用者様宅への訪問も慣れるまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高槻市) ▼職種 介護

仕事内容大阪府大阪市城東区の介護支援専門員（菫・鯰江東地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務「変更範囲＝法人の定める業務」 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 介護支援専門員（菫・鯰江東地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231500〜313500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容「特別養護老人ホーム アイリスおおいた（定員７０名）」での 施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 アセスメントから評価までのマネジメント ・チーム連携 会議の主催や、介護・看護職との円滑な調整 ・ご家族との窓口対応 入居相談や近況報告、手続きの代行 ・事務書類作成 ＰＣによるデータ入力・整理 ＊業務で社用車を運転する場合あり ・変更範囲：なし

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためのケアプランの作成などのケアマネジメント業務をお願いいたします。