ケアマネジャー シフト制 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 施設ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ケアプランに基づくサービス担当者会議など各会議の開催・運営 ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整） 退所や在宅復帰に向けた関係機関との連携・調整 施設内におけるケアマネジメント全般 ※社有車（普通自動車ワゴン車・ＡＴ）を使用する場合あり。 事業所の概要 入所定員：１００名（ユニット型４０名、従来型６０名） 通所リハビリ（定員３０名）併設 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容ケアマネジャー 離職率が低く、働きやすさに自信アリ！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給305，000円〜 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 [休日・休暇] 完全週休2日制(月に8〜9日程度休み) 年間休日125日 (有給休暇、夏期・冬期休暇、GW休暇、バースデー休暇含む) [資格] 介護支援専門員 [待遇] 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費支給 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援・研修制度有 車通勤可(駐車場完備) 企業情報 [社名] 社会福祉法人 幸雪会 [事業内容] 特別養護老人ホーム・ショートステイ・看多機・デイサービス・訪問看護・

仕事内容居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務全般 （変更範囲：変更なし）

仕事内容愛知県名古屋市中村区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社フォーブレイン ▼仕事内容 施設内での入居者様の介護計画作成の介護業務（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200100〜200100円 (年俸制)4680000〜4680000円 (昇給)あり (固定残業代)69900〜69900円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時

仕事内容『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・・・ ４１件（予防９件）を担当し作成 介護認定調査・・・ 月５件（調査員研修終了後） 調査員研修は就業開始から１年が経過した時点で受講可能 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2406(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容＊居宅介護支援事業所（富士ケアセンター）での介護相談業務を 担当していただきます。 ・ケアプラン作成（ＰＣ入力）および書類作成業務 ・ご利用者様の生活状況の把握 ・ご利用者様、ご家族様との連携・調整等 ・その他事業所運営に関する業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で す。経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も 養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ＊ケアマネジャー４名（うち主任介護支援専門員１名） 〈業務）利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険 諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給付管理 等 ■職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが当所 では専門員が一人で抱え込むことがないよう、先輩や管理職が問題 を共有し解決していく体制を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただき ます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/施設の名前のように和んで頂けるようにご家族に代わり、食事や心身のケアまでリラックスした環境でのサービスの提供を心掛けています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や