ケアマネジャー シフト制 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都足立区にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 土日祝休みの完全週休二日制なので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます！ 年間休日120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■自宅で生活する方のケアマネージメント業務 ・要介護、要支援の認定を受けた方のケアプラン立案、作成を行っていただきます

仕事内容愛知県岡崎市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚ホーム岡崎苑 ▼仕事内容 ◆在宅生活をされている方の居宅介護支援をお任せします。 ◆利用者 ・家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サービス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業務を行っていただきます。 ◆要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３０名程度の利用者様を担当していただきます。 ◆担当地域は岡崎市中心部から東部地域が中心です。 「変更範囲：当法人の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により０分～６０分と異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望の休みを考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経験者優遇・未経験者歓迎！】 変更範囲：原則なし 特別養護老人ホームまたはグループホームでのお仕事です。 入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行いま す。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその 方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 先輩ケアマネも在籍しています。ケアマネの経験を更に活かしてい きたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちして おります。

仕事内容大阪府高槻市のケアマネジャー（トップケア介護プランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 真昌会 ▼仕事内容 介護保険に関する相談業務ケアプラン作成認定調査など ＊未経験者の方もご応募いただけます。 ＊お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 ケアマネジャー（トップケア介護プランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286636〜293150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)205000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)66636〜681

仕事内容介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 （ケアマネジメント） ＊パート勤務を希望される方は、ご相談ください。 （臨時・パート勤務の場合は、賃金等の条件が変更となります。） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅のお客様（要介護者）のケアマネジメント業務をお願い致しま す。 ◇４人体制 ◇社用車あり：軽・普通自動車（ＡＴ車） ◇エリア：主に福岡市西区、及び早良区、糸島市 社用携帯は持たせませんので、帰宅後や休日等のプライベートな時 間と仕事のメリハリがつきます♪ スタッフ同士、意見交換し易く、相談しやすい環境です！ ＃変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを 行っていただきます。 ★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！ 健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフと連携 しながら、ご入居者さまに安心してお過ごしいただけるよう、 ケアプランの作成などを行います。 ＊平均介護度：３．３ ＊入居者数：６７名（特定利用者数：６７名） 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 清正会 特別養護老人ホーム グリンサイド清盛 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新、認定調査など全般 ・施設での行事 ・クラブなどの対応【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213840〜245410円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)194400〜223100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記シフトの３～４時間程度でご自身で勤務時間を選択可能 ・担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 ・日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日祝日他のご家庭行事など希望休なども適宜相談可能です

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 西区を中心としたケアプランを担当いただきます。 リモートワークも可能です。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県我孫子市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社川島コーポレーション 有料老人ホームサニーライフ北柏 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県我孫子市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容◎同一敷地内の居室にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務