ケアマネジャー シフト制の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県志木市の介護支援専門員居宅［志木市／イルミーナしき］ (正社員) | ケアサポート 株式会社 ▼仕事内容 ■業務内容■ご入居者様のケアプラン作成◇ケアプラン作成／調整◇介護サービスの給付／管理表の作成◇ご入居者様とご家族様 ・サービス提供者との連絡調整◇要介護認定の申請代行◇入退院 ・施設入所の支援◇ご入居者様の安否確認◇ご入居者様の生活相談サービス◇事務所電話対応（取次ぎ）（雇い入れ直後）居宅支援専門業務（変更の範囲）会社の定める業務 (埼玉県志木市) ▼職種 介護支援専門員居宅［志木市／イルミーナしき］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249700〜319200円

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（介護保険センター生活デザイン館） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は相談可 年次有給休暇は法定通り

仕事内容アットホームで和やかな雰囲気の中、快適に過ごしていただけるよ うに取り組んでおります。介護支援専門員として、ケアプランの作 製や介護相談等の業務に従事していただきます。 ●小規模多機能型居宅介護においてケアプランの作成。 ●介護相談、介護保険サービスの紹介等。 ○利用者は現在１１～１３名程度になります。 ○定年年齢を超える方でも応募可能です。（同条件） 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 富山市清水町に根差した、しみずまち敬寿苑指定居宅介護支援事業所から、ケアマネジャーの募集です。 ここでは、デイサービスをご利用になる方々が、その方らしい生活を地域で続けていけるよう、きめ細やかな支援計画の作成に携わっていただきます。利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、ご自宅での生活を最大限にサポートするケアプランを作成することが、あなたの中心的な役割となります。 現場では、スタッフ間の風通しの良さが自慢です。チームとして連携し、温かい雰囲気の中で利用者様を支えています。 また、経験の有無にかかわらず、職員一人ひとりの成長を後押しする研修制度を整えています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ロイヤルレジデンス上尾で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 ここでは、軽度から重度の障害をお持ちの方々が、それぞれのペースで心豊かに暮らせるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 日中の勤務が中心なので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 アットホームで温かい雰囲気の中、チームで支え合うことを大切にしています。 利用者様一人ひとりに真摯に向き合い、その方の想いを汲み取って、より良い生活を共に創り上げていく。そんなやりがいを、快適な有料老人ホームで感じてみませんか。 あなたの専門知識と経験が、利用者様の笑顔に繋がる、そ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所の移転拡大による増員の為、ケアマネージャー を募集致します。 【主な仕事内容】 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・レセプト業務 ・地域多職種連携 など ★グループ理念「じぶんを生きるをみんなのものに」の実践 大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や 障害分野との連携により、枠組みを超えたよりよいサービスの提供 を支援します。 多様な相談内容に応じ、ご本人ご家族をサポートします。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホーム神川愛の郷において、介護支援専門員として利用者様のケアプラン作成を主に担当して頂きます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・相談業務、介護業務サポート ※業務変更の範囲：法人内における業務全般

仕事内容高齢者施設に入居されているお客さまの予防プラン・ケアプラン作 成、ケアマネジメント業務を担当していただきます。お客さまの日 々の生活を身近に感じながら、多職種と連携し、その方らしい生活 を支えるケアプランを作成できるお仕事です。 ※応募前見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネ業務全般 【給与】 月収 214500~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １８０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により加算あり） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の管理者は３０，０００円） 【別途支給手当】 ・日祝勤務手当 日曜日、祝日に勤務した場合は、1日につき１，０００円を支給 ・対象者のみ規

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００までの間の６～７時間勤務 （本人の希望を考慮し、相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、計画モニタリング、 評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス ・代行手続き（更新申請、区分変更申請、認定調査） ・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携 ・状況に応じて介護業務もあり ・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか） ＊アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して、記録システムの 運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます ＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■入所前面接等による情報取集や会議の出席 ■施設サービス企画書（ケアプラン）の作成、本人及び家族へ説明 ■アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務 ■担当者会議の開催 ■介護保険の申請及び認定調査に関する業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホーム入居者（２９名）における ケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン 作成、担当者会議等） □入居時の契約 □レセプト請求業務 □ご家族や関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 （短時間可） 出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせて ご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府寝屋川市の居宅ケアマネ（香西園居宅）正社員／未経験可 (正社員) | 社会福祉法人 香西会 ▼仕事内容 ●ケアプラン作成●介護保険の管理及び請求業務●認定調査主に寝屋川 ・枚方市を自動車 ・自転車で訪問●その他地域相談業務【業務変更範囲：法人の定める業務（双方相談の上決定）】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 居宅ケアマネ（香西園居宅）正社員／未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜326800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)163000〜241800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容○介護予防認知症対応型グループホームでの計画作成 ・連絡調整 ・食事や入浴、清掃、排泄、送迎（社用車使用）等の 業務もあります ・１ユニット 入所者計９名 ＊家庭的で地域に根ざした生活支援を目指しています。 ＊職員ミーティングを定期的に実施し、より良い介護サービスの 提供を目指します。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の（正）ケアマネジャー／スリール西淀川 (正社員) | 株式会社 ヒナコーポレーション ▼仕事内容 西淀川にあるグループホーム内の利用者様に対して、ケアプランの作成等のケアマネジャー業務全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 （正）ケアマネジャー／スリール西淀川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)150000〜150000円 (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜40000円 (固定残業代特

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績