愛知県名古屋市のグループホーム ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間残業なし 16時00分～10時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） ※月平均時間外労働時間 なし [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉サービスから在宅医療など幅広い事業展開により、ご利用者様の自立支援から日常生活のサポートまで一貫したケアを実践します。運営のケアスクールでは介護職員初任者研修やeラーニング、資格取得支援、奨学金制度を完備し、未経験からベテランまで安心してスキルを磨ける環境を整備しています。職員同士のチーム連携を重視した、相談しやすい職場風土づくりや評価制度を導入することで働きやすさを追求しています。 認知症対応型グループホーム（利用定員１８名）での介護業務利用者さまが安心して夜間を過ごせるよう、食事・トイレ・就寝・更衣の介助・夜間巡回等をお願いします。 利用者さまの体調変化に気を配りながら、落ち着

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~250000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市千種区下方町3-13 【アクセス】 ゆとりーとライン / 名古屋市営地下鉄名城線砂田橋徒歩 16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 通勤手

仕事内容ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,800円～ 月給27万8,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代30時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞

勤務時間勤務時間は指定しない 【シフト詳細】 毎週火・水曜日募集です！ 夜間勤務★22：00～5：00 （5時間勤務 夜間休憩2時間） ※22：00から5：00までは深夜割増(25%) ※週29時間以内 ※処遇改善加算含 年末年始は時給+100円

仕事内容無資格OK 軽度障がい者グループホーム にて深夜の巡視・パトロール・待機スタッフの募集です ！ 深夜勤は単なる見守りではありません。 それは、ご利用者様にとって「安心のバリア」を張る、グループホームで最も重要なミッションです。 夜、不安を感じるご利用者様の傾聴に、あなたの温かい心と耳が必要です あなたのと共感力は、必ずこの仕事の大きな力になります！ 毎週火曜日に働ける方募集です！ 【業務内容】 ● 誰かの夜を守る、誇り高き仕事です ！下記をお願いします。 ○ 巡視：深夜のパトロール ○ 掃除：清潔感を保つ ○ 傾聴：寄り添う優しさ ○ 待機：安心感を与える ★緊急時の対応もお願いしま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 正職員 ケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（法人運営施設内） 勤務先 有限会社サン グループホーム虹色 勤務地 〒458-0913 愛知県名古屋市緑区桶狭間北3丁目106番地 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（法人運営施設内） 給与 月給：253,000円～ 給与詳細 固定残業代なし 交通費あり 試用期間3ヶ月（同条件） 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 休日詳細

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福利厚生充実♪２０２３年４月１７日に名東区大針にオープンしました「快適ライフ有料老人ホームメディカルケア名東」に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー☆介護支援専門員（ケアマネージャー） ２０２３年４月１７日に名東区大針にオープンしました「快適ライフ有料老人ホームメディカルケア名東」に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ※ケアマネの実務経験のある方、優遇いたします。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 マネジメント業務として、ケアプランの作成・管理や市町村・施設・家族等との連絡調整を行っていただきます。また、地域のケアマネージャーが円滑に業務を進められるよう、研修会や事例検討会を計画実施して頂きます。 勤務先 特定非営利活動法人かくれんぼ 名古屋市西区北部いきいき支援センター 勤務地 〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町157番地パークサイドなかしま1階 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 マネジメント業務として、ケアプランの作成・管理や市町村・施設・家族等との連絡調整を

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また、児童養護施設の運営にも取り組んでおり、子どもたちの健やかな成長と自立を支える役割も担っています。職員の育成にも力を入れており、研修制度やサポート体制が充実。職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやす

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 265000円 【住所】 愛知県名古屋市南区本星崎町字大道372 【アクセス】 名鉄名古屋本線本星崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 正職員 施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとって適したケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです！ *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつで

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握および評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時10分〜15時20分 就業時間２：10時50分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜21時10分 就業時間に関する特記事項：（追記）就業時間４ ２１：００～７：１５（内、休憩時間１８０分） ※複数の勤務シフトでも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについては応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症の診断を受けた入居者様の生活支援。 ・日常生活全般の介助業務（食事、入浴、排泄、整容、シーツ交換 清掃 など） 変更範囲：法人の規定に準ずる

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネ業務

仕事内容ケアマネジャー兼相談員業務 ・利用者様のケアプラン作成 └入所者様の健康状態や生活状況を把握し、個別のケアプランを作成・更新します。 ・モニタリング └ケアプランに沿った介護サービスが適切に提供されているかを定期的に確認し、必要に応じて調整します。 ・相談業務 └ 入所者様やその家族からの相談対応を行い、生活や介護に関する不安を解消するためのサポートをします。 ・各種手続き └ 要介護認定の申請手続きや介護保険の給付管理を行い、適切なサービスが受けられるよう調整します。 ・ご家族とのやり取り ・介護職員とケアについて一緒に考えプラン化

仕事内容◇居宅ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ※「変更範囲：変更なし」