福島県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容タクシードライバーとして、お客様を安全・安心に目的地まで 送迎していただくお仕事です。未経験の方や普通免許のみお持 ちの方でも、資格取得支援制度と充実した研修制度があるため 安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・小型タクシー、ジャンボタクシーを使用した送迎業務 ・集金などの簡単な事務作業を行う場合あり 【サポート体制・設備】 ・全車ＡＴ車、ナビ・ドライブレコーダー・防犯板完備 ・ナビ連動の配車システム導入済みで、土地勘がなくても安心 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護の仕事です（２０戸） 小規模多機能型居宅介護の介護の仕事です（９戸） ・主にディサービス、入浴、食事、排せつの介助や居室の清掃です ・看護師も常勤しており、夜勤は職員２名で対応しています ※未経験者応相談、原則交代制ですが、夜勤等は相談に応じます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特養老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター等での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの計画と実施、個別機能訓練の実施 ・介護記録、各種書類作成（パソコン・タブレット入力） ・デイサービス・ショートステイの場合、利用者送迎 ・小規模多機能の場合、訪問介護あり ■福島市働く女性応援企業認証 ＊業務の変更範囲：変更無し ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚労省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：中抜け １０：００～１５：１５ 病院受診やご家庭の都合など勤務日数についてもご相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間315分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は職場の勤務表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・老人デイサービスセンターはなみずきで下記の業務を行います。 利用者の送迎や乗降介助 介護補助等 施設到着後利用者のお茶出しや荷物の預かり等をして 頂くことがあります。 ・送迎範囲 福島市渡利およびその近郊 ・法人車使用（ヴォクシー、普通車、軽自動車等） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 本人希望を考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 本人希望を考慮

仕事内容（訪問介護） ☆利用者様のお宅に訪問し、身体介護（入浴、排せつ介助等） ☆生活援助（掃除、買い物、調理等）の援助を行う仕事 （障がい福祉サービス） ・居宅介護 ☆障がい者様のお宅で身体介護（入浴、排せつ等） ☆家事援助（調理、掃除、洗濯等） 【同行援護】 ☆視覚障がい者の方と買い物や趣味の外出 【重度訪問介護】 ・見守り時間を含んで身体介護、家事援助

仕事内容二本松市初の就労継続支援Ａ型事業所で、 利用者様の「働きたい」を支える やりがいのあるお仕事です。 日常生活のサポートや作業の見守り、 相談対応などを行っていただきます。 そのほか、社用車を使用した 送迎業務も担当していただきます。 身体介助はほとんどありません。 福祉業界が初めての方にも、 スタッフが丁寧にサポートします。 皆様からのご応募をお待ちしています☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（中抜け） １０：００～１５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障がい者専用求人」 ・デイサービスセンターはなゆまちでの利用者の送迎 ならびに乗降介助。 ・施設送迎車両の乗車前点検、給油 ・施設に到着後利用者の荷物を預かり、ロッカーに収納 ・利用者へのお茶出し ＊送迎範囲：福島市飯坂町周辺、桑折町 ＊法人車使用（ハイエース・ヴォクシー等） ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の介護業務全般 ・施設利用者の療養生活の援助 （食事介助、排泄介助、更衣介助、入浴介助等） ・現在、介護職員は３０名。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊施設に入居されている方の日常的な介護、介助業務。 ＊初任者研修・実務者研修受講の支援制度があります。お気軽に相談下さい。 ＊学部、学科等は不問です。 ＊介護職及び保育園のインターンシップ、見学等もお気軽にお問合せ下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です 。 ＊入浴介助、リハビリテーション介助が主な仕事になります。 ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊いずれもユニット型の特別養護老人ホーム寿限無・地域密着型特 別養護老人ホーム寿楽における介護業務。 特に、外出（お墓参り、温泉、外食等）に力を入れています。 入居者（寿限無８５床・寿楽２９床）、ショートステイ（各１０ 名）、デイサービス２０名の施設になります。入職後１～２ヶ月 は、トレーナーがついての研修を実施しています。施設未経験の 方でも安心して働けます。 ・一人立ちしてから、就業時間２２時～翌７時の泊勤務（夜勤）が 月に３～４回程度あります。 ＊トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊社会福祉法人五彩会の介護職員になります。 ・利用者様の健康観察、介護等を行います。 ・随時、職場見学・説明会を行っておりますのでお問い合わせくだ さい。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜19時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ・３６協定届出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅『陽だまりの郷』での介護職員業務 ○『ＪＷＳ陽だまりの郷 新館』での介護職員業務 ・身体介護及び生活支援業務全般 （食事、入浴、排泄等の支援業務など） ○訪問介護業務（訪問先：二本松市、大玉村、本宮市） ※６５歳以上の方の応募も可能です。お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事 主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行い ます。一般在宅への訪問は数件です。１日平均１０件～１３件のサ ービス提供です。同行訪問で指導致します。 身体介護（排泄、入浴）がメインの仕事です。 ・調理はありません。 ＊入職後、当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当していただ きます。 独り立ちまで同行訪問で指導致します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊初任者研修取得見込みの方はご相談ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護） ご自分の車でお客様宅を訪問していただきます （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティング有り ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，５１０円／時間となります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容○老健施設の通所リハビリ・デイケアにて以下の業務を担当してい ただきます。 ・食事、入浴等の介助 ・余暇、レクリエーション活動の介助 ・各種記録類の記入、整理 ・その他、付随する援助 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。 変更範囲：変更無し

仕事内容・デイサービス利用者の送迎、入浴、食事、排泄等のお世話を担当 していただきます。 定員１０名の小規模デイサービスでの業務になります。 ・その他付随する業務 ＊送迎範囲：郡山市内全域（普通免許所有の方） 社有車有：普通ワゴン・普通自動車（ＡＴ車） 【一般トライアルコース併用求人】 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：訪問先により終業時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇訪問介護業務（生活介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動 介助 ）及びそれに付帯する業務 ・働ける時間帯を登録していただき、利用者の要請に応じての稼働 となります。 ・訪問先への移動に自家用車を使用することがありますので、自動 車保有が必須です。 （車両借上げ料及び燃料費２９円／１ｋｍ） ※勤務日数及び勤務時間帯について、ご希望があれば遠慮なくご相 談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容渡利ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談の上決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な対応が集中し対応する要因が不足した時、１日１０時間まで ６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる（相談可）

仕事内容○登録されている要介護者宅に訪問しての業務 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活支援 ・入浴、排泄、食事等の身体介護支援 ＊訪問地区：本宮市・大玉村・二本松市 ＊自宅から自家用車で直接訪問していただくため、自家用車の持込 みが可能な方（車種等不問） ＜介護＞ 変更範囲：変更なし