児童指導員 児童発達支援 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 平日/14:30～17:20 土曜/10:00～16:00 週1日・1日1h（1コマ）～勤務OK 土曜日に勤務できる方、歓迎いたします 複数コマでの短時間勤務や、週1日・週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK 平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容【要保育士資格・週1日/1コマ～OK・土曜日のみWワーク歓迎】残業・持ち帰り仕事ナシ（コマ給2000円～/曜日固定） 「保育士の資格はあるけれど、フルタイムは難しい」「残業や持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ステラ幼児教室なら、週1日・1コマから勤務OK。 送迎や食事介助もなく、1対1の療育指導に集中できます。 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎発達に心配のある子ども達の療育支援 ■日常生活の指導 （例）手洗い・うがいなど ■学習支援 ■訓練 （例）指先の訓練 ■遊びの自由時間 ■子ども達の送迎業務 →軽自動車のご用意もございますので ご安心ください！ 【対象】未就学児～高校生 【定員】10名（1日） 【給与詳細】 基本給 177,000円 ～ 189,000円 資格手当 60,000円～60,000円 ベースアップ手当 5,000円～25,000円 昇給あり 年1回 1月 5,000円～25,000円（前年度実績） 休日手当（土日祝日）800円/月 送迎手当 3,000円/月 掲載企業名：株式会

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第3教室 【児童指導員】月給25.7万円～/多機能型施設 正社員 前職給与保障あり/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかを満たすこと -教員免許保有者 -心理／社会／社会福祉／教育学の学部・学科卒業者 -精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など） -児童福祉施設で2年以上の勤務経験者 【フィットする人物像】 ・利用者と真剣に向き合うことが出来る方、利用者へ寄り添える方 【職種名】 児童指導員・児童発達支援管理責任者（館山市） 【仕事内容】 【概要】 同社が運営する放課後等デイサービス事業所にて、さまざまな支援や指導をしていただきます。 主に、発達などの障がいを持つ子どもたちを対象に、各種療育プログラ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～2

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 2025年11月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年休124日/産休・育休取得実績あり 正社員 月給25万円～/福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好き

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み/年休120日以上/奨学金返還支援あり♪ 育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～210,000円 資格手当 30,000円～50,000円(一律支給) 送迎手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京ときわ台校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援事業所 「ゆめいろPort有明」／児童指導員／パート 【土日祝休み！髪色・ネイル自由◎賞与あり・児童発達支援事業所で児童指導員としてあなたらしく働いてみませんか？】 ≪業務内容≫ ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 など ≪環境≫ ・土日祝はお休みですのでプライベートも大切にしていただけます！ ・髪色や子どもに危険のない範囲でネイルも可能です！ ・ブランクのある方も安心して新たな挑戦ができるよう、手厚いサポート体制を整えており

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/未経験可/送迎なし 駅チカ/マンツーマン形式の運動療育が特徴多彩な運動プログラムで段階にあわせた支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 205,200円～ 固定残業代 14,800円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定による) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県安城市 住吉町2丁目1-28 募集情報 ◆「運動で笑顔に」をモットーとした運動

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/児童指導員/児童発達支援/正社員/最寄り東急池上駅徒歩2分/月給25万円～/賞与あり ■コメント ・東急池上線 池上駅徒歩2分とアクセス抜群です！ ・就学前児童をを対象にした教室です ・一日10名程度の児童をお預かりし、運動療育や就学に向けた取り組みを一人一人に合わせて支援しています ・月給25万円～、賞与あり！ ・持ち帰り業務はありません！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の保育士 ■仕事内容 児童発達支援事業における児童指導員 ・お子さまへの個別支援…一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生

仕事内容2025年11月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年休124日/産休・育休取得実績あり 月給25万円～/福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0円

勤務時間14:00〜18:00 13:00〜18:00-

仕事内容児童指導員/【午後からのお仕事♪】/週2からOKバイク、自転車通勤OK/無資格でも応募OK/夏季・年末年始休暇あり高槻市/放デイ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,300円 試用・研修時 1,200円〜 【勤務時間】 14:00〜18:00 13:00〜18:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒569-0031 大阪府高槻市 【最寄り駅】 高槻 【アクセス】 南辻子（バス停）から徒歩5分 【仕事内容】 高槻市のあ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！児童指導員！ブランクOK 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 神奈川県相模原市にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー相模原南橋本」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける児童指導員を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける専門知識を生かし た指導員業務 ・児童及びその家族への支援、支援計画の作成、事業所とスタッフ の指導。管理 「変更範囲：変更無し」

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Luana 児童発達支援 ルアナ 【児発管候補者】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 正社員 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～子どもたちもスタッフも笑顔でリラックスできる場所～ 東京都江東区にある、児童発達支援事業所です。 障がいを理由に預かりを断られてしまう子どもたちを中心に受け入れをおこなっています。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフなど、関わる人すべてが「楽しさ」「リラックス」「満足」を感じられる場を提供し