マネージャー - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/介護支援専門員/定期巡回サービス/RO13620/練馬区豊玉中/西武池袋線 練馬駅

株式会社SOYOKAZE

  • 練馬区 豊玉中

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 *リフレッシュ休暇あり* 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

かんたん応募

主任ケアマネジャー

居宅介護支援事業所 ソラスト練馬/1000062303

  • 練馬区

  • 月給30.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 運転免許不要
  • PCスキル不要

仕事内容練馬区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト練馬」で主任ケアマネジャー(正社員)求人募集。 事業所は、練馬駅から徒歩3分の駅チカで、通勤も便利。クリーニングのたんぽぽ練馬北口店近く、花の店アジュールの向かいにあります。 土日休みもOK! 家庭と両立しやすい正社員求人です。ご希望の働き方をご相談ください! 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネのお仕事。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。ステップアップしたい方にもおすすめです。 主任介護支援専門員資格を取得予定の方のご応募も歓迎! ご応募お待ちしております。

ケアマネジャー/介護支援専門員/有料老人ホーム/RO33099/練馬区石神井台/西武新宿線 武蔵関駅

株式会社SOYOKAZE

  • 練馬区 石神井台

  • 月給28万円〜30万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 *正社員登用あり* 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 *頑張りを評価する昇給制度

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