マネージャー - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容■会社名 東京都練馬区上石神井の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とス

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタートしていただきます。 ・ゆくゆくは店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。 ※転勤なし ▼入社後の流れ ・入社後、集中的に店舗トレーニングを実施します。 ・その後、店舗で実践を通じたスキルアップを図ります。 ・評価制度にて昇格できたら店長に就任します。 ・外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ・定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども開催されます。 ・研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可能です。 ※期間の定めなし

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） そよ風定期巡回 えごたの森 主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 契約社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 「最期まで自分らしく穏やかにお過ごしいただけるよう」 医療・看護・介護が連携し、24時間体制でお一人お一人に寄り添ったケアを提供しています。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関と

仕事内容豊島園近くです。 ご利用者様の要望により 居宅介護支援事業所を開設する事と致しました。 新規開設になりますので、お力をお貸しください。 新宿区中野区豊島区には既存の居宅介護支援事業所があります ので、困った際には応援体制は完備しております。 ケアマネ業務全般、請求業務（給付管理） 練馬区並びに近辺のご利用者様を担当して頂きます。 社内研修、社外研修の参加、地域ケアマネ連絡会への参加。 管理者としての勤務をお願い致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ練馬石神井台 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【練馬区・練馬高野台駅徒歩4分】月給18万～28.6万/賞与年2回/クリニック医療事務/未経験歓迎/週休2日/50代活躍中/練馬高野台クリニック 募集要項 仕事内容 ・医療事務業務（受付、診療報酬請求） ・一般事務業務（総務、経理、発注） ※透析管理システムを用いた医療をご提供する為、患者様情報や治療情報、検査データ等を専用システムで管理しています。 ＼おすすめポイント／ 【練馬高野台駅4分】未経験から始める医療事務★週休2日＆賞与5ヶ月分◎福利厚生充実♪ ＼この求人の特徴／ 急募,未経験歓迎,経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,残業月10時間以下,駅から5

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【アピールポイント】 お電話での応募もお待ちしております 電話番号：03-6665-6871 担当：小柳 マネジメント・指導・見積の経験を、未来のキャリアへ。 ・現場経験後はマネジメントへ！ ・休日の相談可能 ・20代～40代男性活躍中の職場 【仕事内容】 ＼経験を活かしてキャリアアップ ／ これまでのスキルを土台に、現場での実践を通じてマネジメントへ。 サービス品質の向上と対応エリアの拡大に向けて、幹部候補として成長を目指す新メンバーを募集しています。 具体的なお仕事内容 まず、入社後は現場を把握する為に現場業務からスタート 弊社の作業内容を把握したらマネージメントへ移行

仕事内容仕事内容 ■配属先：訪問診療部 ■主な業務内容 ・患者様・ご家族・関連事業所(外部多職種)との連携業務 ・訪問診療の帯同(カルテ代行入力・運転業務など) ■具体的には・・ ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)、院内関連部門との連携 ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・診療帯同(物品の用意や手渡しなどのサポート※医療行為は医師が行います) ※基本的には、医師とサポートスタッフで訪問します。 必要に応じて、帯同いただくことがございます。 ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ※電子カルテ使用 求人詳細

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容■会社名 東京都練馬区の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/東京都練馬区/私たちは皆さまに愛される地域に密着した介護を提供します。 ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 194800~265500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都練馬区大泉町2-17-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容メディカル・ケア・サービス株式会社でケアマネジャーとして働く魅力的なチャンス！東京都練馬区西大泉エリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,754円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 東京都居住支援特別手当含:週20h未満の方は対象外 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区谷原5-10-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ 【練馬区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 練馬区/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・ケア