施設長 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/正社員】 直行直帰・オンコール無し 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問看護ステーションの管理者経験必須◇ ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問看護サービスの提供 ・新規訪問看護依頼の対応 ・医療機関、行政などとの連絡 ・利用者との面談、契約 ・訪問看護スケジュールの調整 など 求人ID 552156

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 求人I

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！施設・人材マネジメントをお任せします ■ 高齢者施設運営の管理（住宅、ディサービス、訪問介護） 担当施設の業績管理（売上・利益） KPI（入居率・稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の立案・実行 ■ 人材マネジメント・育成 施設長およびスタッフの採用・教育・評価 現場のモチベーション管理 働きやすい職場環境づくり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収421万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（基本土日） ◇年間休日110日 ◇夏季休暇（3日） ◇冬期休暇（5日） ◇有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭両立を叶えていただける訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 無し 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件 【訪問先】 個人宅と施設内の混合 【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩な

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務全般/介護福祉士以上/介護職/住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務!自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける環境です! ■コメント ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務全般/介護福祉士以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 訪問看護師/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 訪問看護師としての業務全般◇ ・管理者業務 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・主に姫路市内にお住まいのご利用者様のお宅に訪問し、健康状態の観察、清拭などの療養上のお世話 ・必要に応じて点滴や注射などの医療処置 ◯主な訪問エリアは姫路市内です。 求人ID 796610

仕事内容＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／資格または経験必須★新しいキャリアを応援します♪ ◇2026年4月受託運営開始！学童の巡回指導員募集◇こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ 《4月オープン★学童のエリアリーダー》 エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、 現場で活躍する施設長やスタッフのサ ポート・施設の管理・マネジメント業務を お願いします。入社時期についてはお気 軽にご相談ください！ 【【具体的な仕事内容】】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務

仕事内容<仕事内容> 2025年開設予定スタッフ【住宅型有料老人ホーム/ヒューマンケア姫路】の管理者・施設長・ホーム長 住宅型有料老人ホームでの全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームCHIAKIほおずき姫路香寺/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/姫路市 さあ！あなたの出番です。 たくさんの仲間たちがあなたを待っています！ 施設スタッフの声 世界文化遺産でもある”姫路城”の北部で、田園風景の見える自然豊かな環境です。 笑顔と元気を忘れないで努めています。万国共

仕事内容★新規開業の古民家オーベルジュで副料理長候補の募集！＜正社員・フレンチメイン・オープニング＞ ＜仕事内容＞ ◆古民家オーベルジュでの副料理長業務◇ 新規オープン施設にて、副料理長候補として調理業務全般と、 料理長補佐・スタッフ育成をお任せします。 【主な業務内容】 ・オープンキッチンでの調理業務 ・衛生管理、厨房内業務全般 ・料理長業務の補佐（現場管理・オペレーション整備 等） ・スタッフ育成、チームマネジメント 【活かせる経験】 ・フレンチやイタリアンの調理経験（5年以上） ・副料理長、スーシェフ、リーダーなどの役職経験 ・オープンキッチンやライブ感のある調理経験 ・地産地消・旬食材を

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補/兵庫県姫路市/2020年11月OPEN！きれいな施設での施設長候補の求人 ■コメント 2020年11月OPENで綺麗な施設 お休み多めでプライベート充実 資格取得制度あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、

仕事内容<仕事内容> 事務員 入居者様が快適な日常生活をおくれるよう職員と連携して下記の業務を行ってもらいます。 ・介護保険請求 ・入居者小口管理 ・伝票整理 ・労務管理 ・電話対応 ・窓口受付業務 事務所には、施設長、事務長、生活相談員、計画作成担当者が在中していますので、連携をとりながら日々の業務を行います。事務員は現在２名体制（今回は欠員補充となります）ですので、上記業務を振り分けて担当します。 <給与> 年収245万円～250万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日107日。月の休み9日。2月のみ変更あり。 シフト制です。希望については月3日間の申請に応じます。資格取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 869504

仕事内容株式会社ヒナコーポレーションのサエラ姫路花田町で管理者兼、施設長を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:39時間分：給与に含む（超過分は別途支給） 交通費:バイク・車通勤の場合は、弊社の距離計算式によるガソリン代支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 住宅型有料老

仕事内容【姫路市／施設責任者】正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜完全週休二日制 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ライフパートナー市之郷は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ▼ライフパートナー市之郷について▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。また、利用者様と従業員に楽しい時間を

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ネストプラス網干 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 共同生活援助における生活支援員・世話人業務全般 ＜お仕事内容＞ ・障害のある利用者が自立した生活を送ることができるようになるよう、日常生活上の援助の提供や処方された薬を服用しているかの 服薬管理、支援記録の記載、その日の出来事を聞いたり、様々な生活相談に乗る仕事です。 ・ご入居者様の身体介護はありません ・食事・入浴・排泄の介助はありません 施設長

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ネストプラス網干 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 共同生活援助における生活支援員・世話人業務全般 ＜お仕事内容＞ ・障害のある利用者が自立した生活を送ることができるようになるよう、日常生活上の援助の提供や処方された薬を服用しているかの 服薬管理、支援記録の記載、その日の出来事を聞いたり、様々な生活相談に乗る仕事です。 ・ご入居者様の身体介護はありません ・食事・入浴・排泄の介助はありません 施設長やサービス管理者と連携を取りながら業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇副施設長（管理者候補）としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 求人ID 907768

仕事内容【施設長】昇給・賞与を支給◎職員の頑張りをきちんと評価いたします♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 固定残業手当:22,000円/10時間分 ※超過分は別途支給 調整手当:55,500円 達成手当:20,000円 別途インセンティブあり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初